
建群众满意的服务型民政.docx
6页本文格式为Word版,下载可任意编辑建群众满意的服务型民政 党的十七届五中全会提出,坚持把保障和改善民生作为转变经济发展方式的出发点和落脚点,更加重视以人为本,重视保障和改善民生河北省定兴县民政局积极响应国家政策,切实有效地采取措施,不断创新管理手段,在推进民政管理和改善民生中取得了不错的成绩 今年6月,投资3000万元建设的“五院合一〞的河北省定兴县民政事业服务中心投入使用,这一举措使得全县五保老人、孤老优抚对象和社会老人集中抚养水平得到进一步提高这只是河北省定兴县推进民政工作、保障和改善民生中众多措施中的一项 为了推进民政工作,定兴县民政局面对困难群体多、人口老龄化增多的压力,迎难而上,真抓实干,为宏大群众解决了实际难题,做出了一番成绩 践行“亲民爱民〞 积极为民排忧解难 据了解,目前,定兴县享受低保人数为13046人,占总人口的2.3%;五保对象431人;2022年发放低保金1790万元、五保抚养金95万元、医疗救助金300万元、孤儿根本生活费8万元、社会救助金100余万元这得益于近年来,定兴县民政局想困难群众之所想、急困难群众之所急、帮困难群众之所需,积极主动为民排忧解难。
不断提升救助工作形式,切实提高社会救助工作效率为了提高社会救助工作效率,民政局采取了一系列措施:2022年,定兴县民政局印发了《定兴县城乡居民最低生活保障实施细则》文件,明确了县、乡、村的职责分工,建立了低保动态管理和低保档案管理制度,这一制度还被保定市作为成功阅历举行了推广;创新实施了“四个结合〞的“送和暖、献爱心〞节日救助新模式;同时,民政局加大了城乡低保工作宣传力度,联合县电视台拍摄低保政策宣传片,做到了政策公开、办事程序公开、保障对象公开、保障金发放结果公开,全程采纳社会的监视 大力发展民政基础设施建设,努力营造敬老爱老社会气氛针对全县老龄化程度对比突出的特点,民政局以满意老年人养老需求为目标,全力打造定兴特色的养老服务体系一方面,“五院合一〞的民政事业服务中心已于6月投入使用,另一方面,城区居家养老便民服务热线已经开通,登记在册加盟的企业有1000余家,入网老人3000余人,为激励老年人积极入网,民政局还筹措资金2万元为农村重点优抚对象和五保低保老人举行了入网补贴 加快双拥优抚安置体系建设 有力推进军民融合式发展 为了加快定兴县双拥工作法制化、规范化的进程,定兴县先后出台了《定兴县双拥工作委员会及各成员单位职责分工表》、《成员单位考核考评方法》、《县委议军会议制度》、《成员单位述职制度》和《军地联席会议制度》等一系列文件。
为进一步推进军民融合,定兴县民政局还采取了“三个提升〞的措施 一是提升双拥共建工作水平近年来,定兴县民政局共合理安置转业干部29人,解决随军家属就业18人,子女入托63人,并对现役军人子女升学给予照料而部队则把定兴视为他们的其次家乡,经常为县、乡、村承受急、难、险、硬任务北塘路就是军民情深的见证,由于这条路是县委、县政府和96620部队共同投资350万元修筑的二是提升优抚工作水平民政局在全面落实优抚对象各项政策,完善优待抚恤自然增长机制,努力提高优抚对象生活、医疗、住房等方面的综合保障水平,全面落实义务兵家庭优待金标准,出资10万元,为优抚对象建造住房36间,解决了优抚对象居住难问题三是提升安置工作水平在县委、县政府及有关部门大力支持协同下,民政局圆满地完成了安置任务,确保了退伍军人第一次就业和自谋职业近两年来,已有48家单位和企业积极主动接收退伍军人 定兴县民政局也因此被全国双拥工作领导小组、国家民政部授予“爱心献功臣行动〞先进县,并且连续三年被市局评为先进单位 完善民政工作机制 改善民生良好环境 规范管理,制度先行近年来,定兴县在民政工作中加强了制度建设,出台了一系列规范性文件,如《定兴县农村居民最低生活保障实施细则》、《定兴县城镇居民最低生活保障实施细则》、《定兴县城乡医疗救助实施细则》、《定兴县自然灾难救助应急预案》、《定兴县关于进一步加强福利企业规范化管理的通知》、《定兴县民政局关于进一步规范救灾工作的通知》等等。
机制的完善,加强了民政局干部职工“舍我其谁〞的使命感和“只争朝夕〞的紧迫感,在定兴民政工作中形成了强大的工作合力在实际工作中,对群众最关心的如城乡低保、五保,村村建立公示栏,把相关政策与享受人员名单、标准常年举行公示,随时采纳群众监视;涉及到现金发放的如城乡低保金、五保金、优抚对象定补的由银行发放,由民政代发的如临时救济、医疗救助实行个人凭身份证直接到民政局领取,自己不能来的凭代领人和领款人两人的身份证领取;由乡镇代放的如救灾款由乡镇财政所的人员到民政局办理相关手续这些举措,确保了民政专项经费的专款专用、安全运行,切实发挥了民政在民生保障上的兜底作用 加强民政队伍建设 夯实民生保障基础 为了推进民生建设,定兴县民政局始终坚持一手抓业务建设、一手抓机关建设,将民政队伍建设放在重要的位置,全面提升民政队伍综合素质,进一步夯实了民政队伍履职尽责基础 倡导“四学〞、“五讲〞,建设顽强有力的领导班子为了提升局党组班子解决自身问题和完成工作任务的才能,民政局在强化“四学〞上下功夫、在倡导“五讲〞上求长效,全力创立学习型党组织,形成了干事创业的和谐气氛 坚持“共产党员先锋岗〞引领,发挥党员模范带头作用。
共产党员先锋岗〞的开展,使得民政局不断涌现出了婚姻登记“情系新人、爱满四方〞、城乡低保“阳光服务〞、地名“规范化〞建设等精品民政、高效民政 优化管理模式,提升为民工作效率为了提升为民工作效率,民政局积极推行规范化管理、绩效考核的管理模式,科室岗位职责、守则和科室办事工作流程上墙,促进了全局机关作风的新转变,打造了一支作风硬、业务精,擅长落实、重视创新,勇挑重任、能克难关的干部职工队伍 这一系列措施的实施,我们有理由相信实现“到2022年底,40%以上的行政村建成农村互助幸福院,在建社会养老机构3家,形成‘居家养老为基础,社区养老为补充,机构养老为骨干’的全方位、立体式养老服务体系〞的目标不会是一句空话 — 6 —。
