
关于员工处分通知书参考模板.docx
3页本文格式为Word版,下载可任意编辑关于员工处分通知书参考模板 篇一:员工处分通知 公司名称 员工处分通知 员工姓名: 员工号: 部门经理: 日期: 职位: 部门: 处分理由□违反安好规定 □迟到/早退旷工 □工作质量不合格 □其他: 违规说明: 提升措施: 提升处境: 在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理细致地议论过该处分及其提升措施在此表上签名并不表示您同意该处分 员工签字 日期 经理签字 日期 证明人签字(假设员工了解该处分内容,但拒绝签字) 日期 篇二:员工处分通知书 员工处分通知书 受处分者姓名: 违纪或犯错事实: 见证人: 处分种类: 减发工资金额: 生效时间: 法律和制度依据: 人力资源部(盖章) 年 月 日 受处分者同意确认: (或)受处分者申诉观法及签名: 篇三:公司员工处置通知书 公司员工处置通知书 编号:—————— 日期:—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □有意不按照上级或拒绝采纳正值命令□有意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行嬉戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □其它不良行为: 处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款: 处置依据:根据 第 条 款。
处置生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人: 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)2、本罚单作为员工考评的依据之一 — 3 —。
