
破冰游戏集锦培训资料(PPT 96页).pptx
96页1PA PA 团团 队队 训训 练之练之快快 速速 认认 识识 大大 家家2(一)团队歌的教唱(一)团队歌的教唱(二)测试(二)测试(三)工具:(三)工具:传递物传递物(四)方式:(四)方式:站起来围成一个圈,同公司的人站起来围成一个圈,同公司的人 分开站五)规则:(五)规则: 1.1.自我介绍:在最短时间内用最简洁的、别自我介绍:在最短时间内用最简洁的、别 人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己 和公司 2.2.可用小名、别名、谐音、绰号或者取一个可用小名、别名、谐音、绰号或者取一个 自己喜欢,也让别人易记住的名字自己喜欢,也让别人易记住的名字33.3.当别人介绍时,请认真听,每人的名字都与当别人介绍时,请认真听,每人的名字都与 你有关,活动中若叫不出的要表演节目你有关,活动中若叫不出的要表演节目4.4.不可传给左右的人,要传给对面的人不可传给左右的人,要传给对面的人5.5.不可掉地上不可掉地上6.6.传给对方时,传的人要说:传给对方时,传的人要说:,您好!,您好! 接的人要说:谢谢!接的人要说:谢谢!7.7.先准备做接的动作,接过的人把手背在背后先准备做接的动作,接过的人把手背在背后。
48.8.每人只可接一次,要记得你接谁的、丢给每人只可接一次,要记得你接谁的、丢给 谁9.9.每次传的顺序要一致,不可随意变化每次传的顺序要一致,不可随意变化10.10.活动开始,做接的动作活动开始,做接的动作11.11.检讨12.12.重新开始重新开始13.13.结束14.14.测试15.15.表演56一、目的:一、目的:拉近彼此之间的距离,展现行动拉近彼此之间的距离,展现行动 力及人性的积极热情,且可加速彼此间的力及人性的积极热情,且可加速彼此间的 认识二、条件:二、条件: (一)人数(一)人数30人以上人以上 (二)用具:纸、原子笔(二)用具:纸、原子笔7三、方式:三、方式: (一)在纸上划好格子,并写上编号、姓名一)在纸上划好格子,并写上编号、姓名二)主持人宣布:每个人都去找(二)主持人宣布:每个人都去找10个人握手,握完个人握手,握完 手后,请对方在你的纸上写上他的完整姓名手后,请对方在你的纸上写上他的完整姓名三)写完(三)写完10个完整姓名的人,站在主持人指定的区个完整姓名的人,站在主持人指定的区 域内四)最后完成的记点一次四)最后完成的记点一次五)记点的处罚:可于活动最后表演节目。
五)记点的处罚:可于活动最后表演节目六)设监督的人,监督是否先握手再签名,没握(六)设监督的人,监督是否先握手再签名,没握 手,重来手,重来89一、工具:绳子,毛巾一、工具:绳子,毛巾二、方式:分成几组,每组选一位队长二、方式:分成几组,每组选一位队长 后由队长来选自己的组员后由队长来选自己的组员三、主持人发给每人毛巾三、主持人发给每人毛巾1 1条,蒙上眼睛条,蒙上眼睛四、发给每组绳子一条四、发给每组绳子一条 10五、活动开始五、活动开始(一)、第一次比赛(一)、第一次比赛 1、请于、请于5分钟内将绳子围成一个圆,放分钟内将绳子围成一个圆,放 在地上在地上 2、到达、到达5分钟时以哨音提醒分钟时以哨音提醒 3、人离开绳子,取下毛巾看那一组的绳、人离开绳子,取下毛巾看那一组的绳 子围得最圆子围得最圆1112(三)、第三次比赛(三)、第三次比赛 1 1、不蒙眼,重新开始不蒙眼,重新开始 2 2、计算由开始到结束须要多少时间计算由开始到结束须要多少时间 3 3、再让他们看一看他们同心协力的成果再让他们看一看他们同心协力的成果六、心得分享:六、心得分享: (一)你由中得到的感想是什么?(一)你由中得到的感想是什么? (二)此活动带给大家的启示是什么?(二)此活动带给大家的启示是什么?13(三)请分享(三)请分享 1 1、视而不见的管理与视而有见之、视而不见的管理与视而有见之 PDCA PDCA管理其差异性管理其差异性 2 2、睁开眼比闭着眼做事容易的多、睁开眼比闭着眼做事容易的多 3 3、做任何事情要有目标、方法、做任何事情要有目标、方法 4 4、做事使力要恰到好处、做事使力要恰到好处 5 5、大家齐心协力,步调一致,做事会成、大家齐心协力,步调一致,做事会成 功功 6 6、做任何事情都要计划,之后大家要同、做任何事情都要计划,之后大家要同 心协力心协力 7 7、一个团队定要有核心人物、一个团队定要有核心人物 8 8、工欲善其事,必先利其器、工欲善其事,必先利其器 9 9、竞争的压力、动力,有比较才有进步、竞争的压力、动力,有比较才有进步1415(一)工具:(一)工具:每人一张纸。
每人一张纸二)方式:(二)方式:围成一圈坐着围成一圈坐着三)步骤:(三)步骤: 1.1.听主持人的指令行动听主持人的指令行动 2.2.请把眼睛闭上,活动中不可睁开眼睛请把眼睛闭上,活动中不可睁开眼睛 4.4.口令:听主持人的口令行动口令:听主持人的口令行动165.5.口令结束,睁开眼睛,打开白纸口令结束,睁开眼睛,打开白纸6.6.相互对比各自的形状相互对比各自的形状7.7.状况分析状况分析8.8.结论9.9.结束1718方式:方式: (一)主持人宣布游戏规则:圈里代表公司,圈(一)主持人宣布游戏规则:圈里代表公司,圈 外代表外在环境外代表外在环境二)请每个人站在圈中必须二脚均在圈里,(二)请每个人站在圈中必须二脚均在圈里, 不可一只脚在内,一只在外不可一只脚在内,一只在外三)当主持人喊:(三)当主持人喊:“环境改变环境改变”时,每个人由自时,每个人由自 己所站的圈换到别人所站的圈,每一个人己所站的圈换到别人所站的圈,每一个人 都要换,不换则犯规、出局都要换,不换则犯规、出局19(四)当每个人站稳后,主持人可再喊(四)当每个人站稳后,主持人可再喊“环境改变环境改变”, 让每个人不断的变动。
让每个人不断的变动五)在变动的过程中,主持人(或指定的人)可(五)在变动的过程中,主持人(或指定的人)可 适时抽掉绑成圆圈的绳子,在慢慢的改变中,适时抽掉绑成圆圈的绳子,在慢慢的改变中, 绳子圈数愈来愈少,代表生存环境愈来愈恶绳子圈数愈来愈少,代表生存环境愈来愈恶 劣,但人数却没改变劣,但人数却没改变六)抽到最后,只剩下一个大圈六)抽到最后,只剩下一个大圈七)所有参加活动的人,都要挤在那个大圈中,(七)所有参加活动的人,都要挤在那个大圈中, 人一样多,圈只有一个,用什么方法?则人一样多,圈只有一个,用什么方法?则靠靠 团队的智慧与团结团队的智慧与团结20(八)在换圈的过程中,主持人可用力推圈中的人,(八)在换圈的过程中,主持人可用力推圈中的人, 测试站得是否稳固?是否一推就倒在圈外?测试站得是否稳固?是否一推就倒在圈外?(九)在不断换环境的过程中,可激发每个人的参(九)在不断换环境的过程中,可激发每个人的参 与度与危机意识与度与危机意识十)分享:与队员分享参与此活动的心得十)分享:与队员分享参与此活动的心得十一)对克服困难坚决完成活动的圈中人拍照留念十一)对克服困难坚决完成活动的圈中人拍照留念。
十二)结论:不管外在环境如何改变,我们都必(十二)结论:不管外在环境如何改变,我们都必 须与公司站在一起须与公司站在一起2122一、目的一、目的:中国有中国有12亿多人口,能在同一家公亿多人口,能在同一家公 司工作已是很有缘,又碰到同一个月出生,司工作已是很有缘,又碰到同一个月出生, 更是难得,要珍惜今生之缘更是难得,要珍惜今生之缘二、条件:二、条件: (一)人数(一)人数30人以上人以上 (二)在一定时间内计时完成二)在一定时间内计时完成23三、方式:三、方式:(一)每个人都去找和自己同月生的人一)每个人都去找和自己同月生的人二)只可私下请问:(二)只可私下请问:“你是你是月生的人吗?月生的人吗?”,不不 可大声叫可大声叫“月生的人集合!月生的人集合!”(三)被问到的人,只可回答(三)被问到的人,只可回答“是的!是的!”或或“不是!不是!”(四)把同一个月生的人集合起来!(四)把同一个月生的人集合起来!(五)这样就可组成不同月份生的人十二组五)这样就可组成不同月份生的人十二组六)哪一组组成的人数最多,哪一组就最赢六)哪一组组成的人数最多,哪一组就最赢24(七)在计算的时间内未找到同月生的人,即落单,(七)在计算的时间内未找到同月生的人,即落单, 记点一次(在记点之前先询问,团队中记点一次(在记点之前先询问,团队中 是否真的没有同月生的,若真如此则不计)。
是否真的没有同月生的,若真如此则不计)八)记点的处罚:可于活动最后表演节目八)记点的处罚:可于活动最后表演节目九)设监督的人,谁扯开喉咙大喊,谁就当(九)设监督的人,谁扯开喉咙大喊,谁就当“落落 单单”处理,淘汰出局处理,淘汰出局附:假如有员工资料的话,事前应可统计出各月出附:假如有员工资料的话,事前应可统计出各月出 生人数2526一、目的一、目的:决策是因,执行是果,好的决策,决策是因,执行是果,好的决策, 仍须靠大家彻底执行仍须靠大家彻底执行二、条件:二、条件: (一)人数(一)人数30人以上人以上 (二)以人为单位(二)以人为单位27三、方式:三、方式:(一)集合规定的人数,拉手成一圈一)集合规定的人数,拉手成一圈二)主持人不喊数字,只喊动物、植物或物品名及(二)主持人不喊数字,只喊动物、植物或物品名及 数量 例:例:只章鱼的脚只章鱼的脚 部打的的轮子部打的的轮子 个人的手个人的手 (三)落单的人,记点,活动结束后罚表演节目三)落单的人,记点,活动结束后罚表演节目四)依据人数,选出裁判,数人头四)依据人数,选出裁判,数人头2829一、目的一、目的:结合团队的力量,在最短的时间,结合团队的力量,在最短的时间, 完成团队的任务。
完成团队的任务二、条件:二、条件: (一)人数不拘,视场地大小而定一)人数不拘,视场地大小而定 (二)以队为单位二)以队为单位 (三)有时间限制三)有时间限制30三、方式:三、方式:(一)看哪一队的(一)看哪一队的“龙龙”在规定的时间内接得最长,在规定的时间内接得最长,谁谁 就获胜二)主持人视场地,订出队数,每个队找出(二)主持人视场地,订出队数,每个队找出36人三)以队员身上的现有东西为主,接在地上成一线三)以队员身上的现有东西为主,接在地上成一线四)不可求外援四)不可求外援五)接得最短的即算输五)接得最短的即算输六)输的队伍,记点处罚六)输的队伍,记点处罚3132工具:工具:纸、签字笔、别针纸、签字笔、别针方式:方式: 1.1.在纸条上准备一叠全世界公认、知名的在纸条上准备一叠全世界公认、知名的 情侣名字的卡片,男女分开放情侣名字的卡片,男女分开放 2.2.找出男、女生各找出男、女生各1010人 3.3.将属男性名字的卡片别在男生的背后,将属男性名字的卡片别在男生的背后, 属女性名字的卡片别在女生的背后,被属女性名字的卡片别在女生的背后,被 别的人,不知道自己背后是什么名字别的人,不知道自己背后是什么名字。
334.4.主持人宣布配对的情侣名字主持人宣布配对的情侣名字5.5.开始找伴侣开始找伴侣6.6.不可用嘴巴问,自己背后的名字是谁,只不可用嘴巴问,自己背后的名字是谁,只 可用比手划脚,若对方标示对用点头,可用比手划脚,若对方标示对用点头, 若不对用摇头,全场不能出声若不对用摇头,全场不能出声7.7.找到配对的,双方手拉手绕场一周找到配对的,双方手拉手绕场一周8.8.最后找到的罚表演节目最后找到的罚表演。
