以“五个一”推进企业文化落地.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑以“五个一”推进企业文化落地 牛宏霞 陈业祥 文化兴那么国运兴，文化强那么民族强文化是一个国家、一个民族的灵魂，是凝结和引领一个国家、一个民族告成前行的强大精神气力，是综合国力的重要标志先进的企业文化是企业前进和持续进展的动力，是企业核心竞争力的重要组成片面近年来，长庆油田分公司第三采气厂（以下简称“采气三厂”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力加强企业文化创办，以提炼一种精神、建成一个展馆、成立一个协会、打造一个品牌、办好一项活动（“五个一”企业文化创办工程）为载体，有效调动了职工工作的积极性、主动性和创造性，巩固了团队凝结力，促进了和谐企业文化创办，为长庆油田“十四五”规划良好开局和创办百亿方现代化采气厂凝结奋进气力 提炼一种精神 苏里格气田是长庆油田标准化、模块化、数字化、市场化“四化”模式的发源地，是长庆油田技术创新、管理创新成果的集中表达长庆油田分公司第三采气厂作为苏里格气田的开发者和排头兵，在传承中国石油和长庆油田优秀文化基因的根基上，总结提炼出解放思想、锐意进取的“苏里格”精神，并将“苏里格”精神根植于推进采气厂高质量进展和建設百亿方现代化采气厂战略目标始终，引导宏大干部职工扎根苏里格气田，进一步解放思想，坚强走新型工业化道路的信仰，不断提升才能素质，为创办国际一流的现代化采油公司作出付出。

建成一个展馆 2022年10月14日，长庆油田苏里格气田展览馆开馆苏里格气田展览馆以“弘扬石油精神，传播长庆文化”为设计主题，以“智能化气田”为着力点，是长庆油田在内蒙古地区建成的首个二级展馆，是内蒙古自治区首个以自然气为题材的现代化、专业化展馆该展馆以“智能化气田”为着力点，沿着苏里格气田昨天、今天、明天的时间轴线，从气田的繁重创业史，到“四化”开发理念的提出，全面、立体地表示了大气田的辉煌历史，是长庆油田优秀企业文化创办的重大工程，是弘扬石油精神、凝结职工气力、昂扬职工斗志的动力源泉苏里格气田展览馆的建成，对于弘扬石油精神、传播企业文化、呈现良好形象具有特别重要的意义 成立一个协会 开展职工文化体育活动是国有企业的优秀文化传统，也是企业文化创办的重要组成片面，具有鼓舞、引导、激发人们的内在潜能、催人奋进、团结向上的重要作用采气三厂专心贯彻落实《中华人民共和国体育法》《全民健身筹划纲要》等法律法规，以《长庆油田公司体育协会章程》为指导，成立了苏里格职工文体协会，并组建了12个分会组织各分会组织在采气三厂工会的统一领导下，按照“统筹兼顾、统一领导、自我管理”的原那么，不断完善组织运行机构，明确分会管理职责及经费使用管理规定，编制全年阶段性活动方案，组织开展各类活动。

近年来，苏里格职工文体协会建成投运了5个职工活动中心、5个职工图书阅览室，建成鄂尔多斯市职工示范书屋1个、“智能书柜”11个配套创办了网球场、篮球馆、排球场、羽毛球场、健身房、瑜伽馆等场馆，配备了跑步机、动感单车训练器、桌上足球等运动健身器材这些场馆的建成和投用，进一步丰富了职工业余文化生活，增进了职工之间的相互交流，促进了职工的身心健康 打造一个品牌 针对气田职工倒班、与家人长期分居、子女教导难于落实的实际，采气三厂从2022年开头，连续10年开展了以“气田是我家、快乐度暑假”为主题的前线暑期子女托管教导活动，扶助气田年轻父母解决暑假期间孩子无人照管、无法教导、子女长期与父母不在一起生活的实际问题以及家长们的暑期后顾之忧 办好一项活动 采气三厂地处毛乌素沙漠腹地，是长庆油田最偏远的矿区气田一线职工长期野外工作，工作生活场所分外偏僻，与外界接触相对较少，业余生活较为单调同时，该厂职工平均年龄30岁，对大千世界弥漫奇怪和敬仰，对美好生活弥漫激情和憧憬针对现实冲突和需求，采气三厂从2022年至今，连续三年不休止开展“书香采三·约你读书”主题文化活动，在各倒班点安装了“智能书柜”，夯实了线下职工阅览室阵地，在丰富职工业余生活的同时全面提升了职工综合素质。

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