配电带电作业基本项目复审班培训方案.doc

贵州电网公司配电带电作业基本项目复审班 生贵州电网公司配电带电作业基本项目复审班 培训方案 第 1 页 目 录1 培训对象 22 培训目标 23 培训方式 24 培训周期及地点 25 培训师资 26 培训内容及课程安排 36.1 培训内容概述 36.2 具体课程安排 37 培训考核及发证 37.1 考核方式 37.2 发证 38 培训管理 38.1 班级管理 38.2 安全管理 58.3 后勤管理 59 附件 61 培训对象贵州电网已取得其他机构认证的配电带电作业证及公司配电带电作业员资质者2 培训目标1）通过培训，让复审员工的带电作业操作规范化、标准化。

严格按照标准化作业指导书的操作要领和相关要求，纠正复审员工的不良操作习惯；2）通过培训，强化复审员工的安全意识对于在作业过程中容易忽略的危险点，或安全措施不到位的地方进行强化；3）推广标准化作业方法，消除地区性差异通过培训，扩大复审员工的视野，提高其带电作业整体水平，普及标准化的作业方法，淘汰落后的作业方法；3 培训方式培训包含知识培训、实操培训两个环节知识培训和实操培训由公司培训与评价中心组织实施4 培训周期及地点培训周期：1周培训地点：公司培训与评价中心红枫基地带电作业实训基地5 培训师资为确保培训的高标准、高质量、高效率，公司培训与评价中心建立了带电作业培训的组织机构，拥有理论教师8名、实操教师16名6 培训内容及课程安排6.1 培训内容概述配电带电作业基本项目复审班培训主要内容为配电带电作业理论知识及典型配电带电作业项目6.2 具体课程安排见附件1；7 培训考核及发证7.1 考核方式培训过程中对培训内容进行全面考评，考评内容分为理论考试、技能考核和现场实习其中，理论考试占20%、技能考核占80%理论考试一次完成，技能考核采取完成一项考核一项的方式7.2 发证参加带电作业上岗复审考试的人员，考试成绩合格，由贵州电网公司培训与评价中心颁发证书，有效期为2年。

8 培训管理8.1 班级管理1）班委名单及职责班级实行班委会管理，班委会成员由班长、纪律委员、安全委员和组长组成，负责班级日常的学习、文体、宣传及生活等工作，其中各组组长负责本组学员的组织和管理班委成员和具体职责如下：班 委 职 务姓 名主 要 职 责班 长1、协助班主任做好班级的全面管理工作，安排与协调各班委的具体工作；2、团结全班同学，做好与教师和同学的沟通协调工作；3、组织各班委做好班级的宣传、信息反馈工作；4、与任课教师交流，向班主任反映同学的意见和要求；5、收集整理培训期间有关学习方面的相关资料安全委员1、协助班主任、教师和班长做好班级的安全监督工作；2、全面负责协助班级的作业安全体感和有关活动，对实作业安全体感中的各项安全措施进行监督3、对同学反映的学习、生活中的各种安全隐患和问题及时汇报纪律委员1、负责班级的学风建设，负责班级日常考勤，并落实未到学生的情况；2、配合班主任就寝抽查； 3、了解和掌握全班同学的衣食住行等生活问题，及时向班主任汇报组长1、协助班主任和班长做好本组的全面管理工作，组织本组同学参与班级的各项活动；2、配合安全委员做好本组内部的安全监督作业安全体感中，协助确保本组成员的安全措施完备；3、了解本组同学的基本情况，及时掌握本组同学的思想动态、意见和建议，并向班主任和班长汇报。

根据需要组织开展组内讨论和会议；4、负责班级有关教学安排和管理制度在本组内的落实和实施；负责班级教学、生活资料在本组内的收集和发放2）培训纪律培训期间原则上不准请假，不得擅自离开培训地点特殊原因需请假者，提出书面申请，经公司人力资源部批准，履行完请假手续后方可离班，并按时返回销假实行考勤制度，每天由纪律委员记录考勤全体学员必须按时参加课程培训，不迟到，不早退，不缺旷3）联系方式班主任：班 长：安全委员：纪律委员：楼前台：8.2 安全管理为了确保培训安全，由带电作业培训教师组根据《安规》要求并结合培训现场实际情况制定《作业指导书》，对作业培训过程中的危险点进行分析并采取相应的防范措施培训过程中学员应严格遵守相关安全规定，对各个培训班施行安全责任制，每个培训班由一名安全委员负责本班的安全督查培训过程实行安全一票否决制，发现违规行为并不听教师劝说的将取消其培训资格8.3 后勤管理由于带电作业培训以实训为主，理论学习，培训任务十分繁重为解除学员后顾之忧，公司培训与评价中心成立了专门后勤保障组为学员提供良好的餐饮、医疗、洗衣等服务，确保学员能够全身心的投入到培训中去9 附件附件1：课程安排表培训内容学时培训方式模块一 配电带电作业理论知识配电带电作业的基础知识(作业原理、方法…)8知识培训配电带电作业的技能知识（装拆遮蔽、绝缘杆作业法…）8知识培训理论考核2试卷考核模块二 典型配电带电作业项目绝缘手套作业法断、接分支线路引（流）线8知识培训和实操培训8实操练习8实操考核第 3 页 。