1500万教师信息首次全面入库将优化教师资源配置.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑1500万教师信息首次全面入库将优化教师资源配置 日前，教导部印发《关于全面推进教师管理信息化的观法》，教导部教师工作司负责人表示，目前，全国教师管理信息系统创办工作已经完成并全面启用，历史上首次实现各级各类教师信息全面入库，为全国1500万名各级各类教师分别建立了电子档案教师系统正式投入使用，标志着教师队伍创办进入到信息化管理的新阶段 据了解，2022年，全国教师管理信息系统创办工作启动教师系统遵循两级创办、五级应用，分级管理、属地运行，统一规划、地方定制，实时更新、深度使用举行开发与创办教导部建立国家级教师系统，各省级教导行政部门建立省级教师系统，两级系统互联互通，形成全国教师管理信息系统，服务国家、省、市、县校五级用户 教师队伍创办工作环节多，内容繁杂，如何通过教师管理信息化来优化教师队伍创办工作呢？该负责人表示，一是要支持教师精准培养利用教师根基信息，分析和预料国家、区域、城乡不同层面和不同类别教师的补充需求，为合理确定教师培养规模、学历层次和学科专业布局等，為相关部门和高校制订招生筹划供给稳当依据利用教师队伍大数据，研究分析教师素质才能进展现状，完善教师培养方案，为优化教师培养课程设置、开发教师培养资源、推进教师培养模式改革、跟踪教师培养质量等供给有力支撑。

二是促进教师培训专业化利用教师根基信息，研判教师培训工作进展，为制订培训规划，促使培训工作供给依据利用教师队伍大数据，分析教师培训需求，为设计培训工程、开发培训课程、评估培训质量等，供给有力支持利用业务管理功能，积极推进教师培训选学，为教师创造选择培训内容、资源、途径和机构的机遇，得志教师天性化进展需求完善教师培训学分管理，供给学分申报、审核、认定、查询一站式服务，推进培训学分银行创办，实现培训学分的累积、转换和应用 三是优化教师资源配置利用教师根基信息，分析全国、区域、城乡、校际等不同层面和各级各类教师的资源配置，深入研究教师的数量、学历、职称、学科、性别、年龄、工资待遇、滚动等不同类别的信息，为优化教师编制配备、合理设置教师岗位、开展教师雇用补充、推进教师交流轮岗、加强教师待遇保障等供给根本依据利用业务管理功能，提升教师调动管理，模范教师交流轮岗，推进城乡教师交流 四是提升教师管理服务为教师资格定期注册、职称评聘、评优选先、考核评价和工程申报等工作供给信息和管理服务，实现教师信息“一次生成、多方复用，一库管理、互认共享”，切实提升教师管理评价工作的信息化程度，优化管理流程，提高管理效率。

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