
日语专业就业前景分析总结.pptx
32页Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,日语专业就业前景分析总结,目录,業界傾向,雇用職責,専門技能素質要求,給与待遇昇進空間,就職戦略注意事項,:成功就業経験共有,01,業界傾向,日系企業現在、高度専門知識持人材求企業内形成昇進伴、求傾向化進展伴、国際的視野能力重要視日系企業雇用現状,多国籍企業、日本市場開拓日本関連業務遂行伴、日本語能力持人材求日本語能力、国際的慣行文化理解有人材好多国籍協働能力求多国籍企業日本語人材,分野、高度専門知識持研究者等人材求医療、等分野新興発展生、関連人材高関連分野、AI、IoT、解析等新興技術分野急速発展遂新興分野発展,業界動向予測,今後、化自動化進展伴、IT関連高見通化進展国際競争激化続中、国際的視野能力持人材増傾向持続可能性ESG(環境、社会、)関連分野重要性高中、関連知識持人材予想02,雇用職責,翻訳者、通訳者、言語専門家等翻訳類職務,精通多言語、翻訳精度速度両立、文化差異理解、専門分野知識等。
職責要求,翻訳類職務職責要求,類職務,、等職責要求,事務処理能力、時間管理、問題解決能力、機密保持等類職務職責要求,企業内講師、e-Learning開発者、研修等教育経験者優先、課程計画開発能力、学習者把握等教育訓練類職務職責要求,職責要求,教育訓練類職務,/PR,、PR、等要求:戦略立案、管理、企画実行等IT/技術,IT、等要求:技術問題迅速解決、開発、等財務/会計,会計士、財務、税務等要求:財務報告作成分析、予算管理、会計処理精度効率等他関連分野雇用機会,03,専門技能素質要求,1,2,3,国際的就職市場活躍、英語他外国語能力求高度外国語能力,特定職種業界、専門用語理解使用能力重要専門用語理解,会話、読書、聞取等言語技能全面的持求流畅,言語能力要件,03,交渉衝突解決能力,異文化間交渉衝突的確効果的処理能力01,文化差異理解,異文化社会習慣、価値観、慣行等理解、尊重能力02,適応性柔軟性,異文化環境下迅速適応、問題柔軟処理能力異文化能力要件,就職先業界最新動向、技術革新等把握能力業界動向把握,関連知識蓄積,問題解決能力,業界関連基礎知識専門知識蓄積、業務活能力業界特有問題課題直面、合理的解決策提案能力。
03,02,01,業界知識背景要件,精神,協力、目標達成精神性責任感執行力,業務責任感持、課題積極的取組実行能力継続的学習意欲,専門知識技能継続的学習、自我開発意欲職業道徳礼儀作法,職場環境求職業道徳礼儀作法遵守素質総合的素質職業素養要求,04,給与待遇昇進空間,業種別給与待遇比較,IT業界,高度専門知識技能要求、相対的高給与待遇提供傾向金融業界,安定収入高期待、厳格規制高圧力伴製造業界,生産効率削減影響受、給与待遇業種内多様化大規模企業資源優勢有、給与待遇面中小企業優遇可能性高企業規模,都市部地方部、違都市間経済発展水準労働力市場需給状況差異、給与待遇差生地域差,技術職事務職、管理職単純労働職、職種特性要求能力水準違給与待遇影響与職種特性,異職場給与待遇差異分析,昇進,01,企業内組織構造人事制度、個人能力業績、多様要素昇進決定職業発展経路,02,個人職業目標長期的計画基、企業内異職種部門間移動転職通、広範経験能力身付計画立案,03,職業発展計画立案個人企業双方責任、定期的評価調整行必要昇進空間及職業発展経路計画,専門技能磨,継続的専門知識技能学習更新、業界内動向敏感競爭力向上基礎築。
育成,単一専門領域留、関連多様身付、幅広職務担当拡大,業界内外様人脈結、情報交換協力関係築競爭力向上重要手段競爭力向上戦略提案,03,02,01,05,就職戦略注意事項,企業業界地位、経営理念、主製品及内容理解採用要件熟知、自分経験合致明確企業文化社内雰囲気、就職後職場環境事前調企業背景採用要件関情報,履歴書個人情報、学歴、職歴、資格及言語能力正確記載求職動機、志望動機及職務適任理由明確述文面配慮、文章流表現力重視的確履歴書求職状作成,1,2,3,面接筆記試験日程予定、交通手段服装事前準備企業情報再確認、質問備試験内容応、必要知識復習面接筆記試験十分参加準備,規範運用注意,敬語使、丁寧話非言語(表情、目線、姿勢等)重視相手言葉耳傾、積極的質問意見出負姿勢保、自信臨06,:成功就業経験共有,A君大学在学中、多経験、卒業前内定獲得事例1,B女学生時代自構築、就職活動中有力紹介得事例2,C君専門知識深、学会発表等業績積上、企業事例3,优秀卒業生就職事例紹介,重要性,先輩、教授、業界人士交流通、情報機会得多専門知識深化,専門分野内知識深、学会発表論文執筆等実績積早期就職活動開始,、就職説明会等通、早期業界動向把握。
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