劳动保障工作总结ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,劳动保障工作总结,目录,劳动保障工作概述,劳动保障政策法规执行情况,劳动关系协调与争议处理情况,社会保障制度改革与推进情况,就业促进与职业技能培训情况,劳动保障监察执法与风险防范情况,总结与展望,劳动保障工作概述,01,01,经济社会发展需求,随着经济社会的发展，劳动保障工作对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义02,劳动者权益保障,劳动保障工作是保障劳动者合法权益的重要途径，包括工资、工时、劳动安全等方面的保障03,法律法规要求,国家和地方各级政府出台了一系列法律法规，对劳动保障工作提出了明确要求背景与意义,维护劳动者权益,01,通过加强劳动保障工作，切实维护劳动者的合法权益，促进社会公平正义02,促进劳动关系和谐稳定,加强劳动关系协调，预防和化解劳动争议，维护企业和职工的合法权益03,推动经济社会发展,通过优化劳动保障环境，吸引更多人才和企业投资，推动经济社会发展。

工作目标与任务,依法依规,公平公正,坚持公平公正原则，不偏袒任何一方，维护劳动者和企业的平等地位服务大局,紧紧围绕党和国家的中心工作，服务经济社会发展大局，为推动高质量发展贡献力量严格遵守国家和地方相关法律法规，确保劳动保障工作的合法性和规范性改革创新,坚持改革创新，不断完善劳动保障制度和工作机制，提高服务质量和效率工作原则与方针,劳动保障政策法规执行情况,02,通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体进行广泛宣传，提高政策法规的知晓率宣传渠道多样化,宣传内容丰富实用,宣传活动形式多样,针对不同群体，制定不同的宣传内容，确保宣传的针对性和实用性组织各类宣传活动，如知识竞赛、讲座、咨询会等，增强宣传的互动性和吸引力03,02,01,政策法规宣传普及情况,制定科学的评估指标，全面反映政策法规的执行效果评估指标科学合理,采用问卷调查、实地考察、数据分析等多种方法进行评估，确保评估结果的客观性和公正性评估方法客观公正,将评估结果及时反馈给相关部门和人员，为改进工作提供有力依据评估结果及时反馈,政策法规执行效果评估,政策法规宣传不到位,部分地区和群体对政策法规了解不够，宣传覆盖面有待进一步扩大执行力度不够严格,部分地区和单位在执行政策法规时存在打折扣、搞变通等现象，影响了政策法规的严肃性和权威性。

配套措施不够完善,部分政策法规缺乏相应的配套措施，导致执行过程中出现了一些问题和困难监督检查不够有力,对政策法规执行情况的监督检查力度不够，导致一些违法违规行为得不到及时纠正和处理存在问题及原因分析,劳动关系协调与争议处理情况,03,1,2,3,成立由企业、工会、政府等多方参与的劳动关系协调委员会，加强沟通协商，促进劳动关系和谐稳定建立健全劳动关系协调委员会,制定和完善劳动法律法规，明确各方权利义务，规范企业用工行为，保障劳动者合法权益完善劳动法律法规体系,推广劳动合同制度，规范劳动合同的签订、履行、变更和解除等环节，减少因劳动合同问题引发的劳动争议加强劳动合同管理,劳动关系协调机制建设情况,03,加大劳动争议调解仲裁宣传力度,通过多种形式宣传劳动争议调解仲裁制度和典型案例，提高劳动者和企业的法律意识和维权能力01,加强劳动争议调解组织建设,建立健全劳动争议调解组织网络，提高调解员队伍素质，提升调解工作效能02,完善劳动争议调解仲裁制度,优化调解仲裁程序，简化办案流程，提高办案效率和质量，确保劳动争议得到及时有效处理劳动争议调解仲裁工作情况,及时介入处理重大劳动争议案件,01,针对涉及人数多、社会影响大的重大劳动争议案件，及时介入处理，防止矛盾激化。

依法公正处理劳动争议案件,02,坚持依法公正原则，确保处理结果客观公正，维护劳动者和企业合法权益加强与司法机关沟通协调,03,加强与法院、检察院等司法机关的沟通协调，形成工作合力，共同推动劳动争议案件得到妥善处理重大劳动争议案件处理情况,社会保障制度改革与推进情况,04,01,实现了养老保险全国统筹，提高了养老保险的可持续性和稳定性02,推动了个人账户制度的改革，建立了更加公平、合理的养老保险待遇确定机制03,加强了养老保险基金的投资运营和监管，确保了基金的安全和收益养老保险制度改革进展,01,深化了医疗保险支付方式改革，推广了按病种、按人头等多元化支付方式02,扩大了医疗保险覆盖范围，将更多人群纳入医疗保障体系加强了医疗保险基金管理，提高了基金使用效率和保障能力医疗保险制度完善举措,02,推动了工伤保险制度的改革，加强了工伤预防和工伤康复工作积极探索建立多层次、多支柱的社会保障体系，为不同人群提供更加全面、精准的保障服务完善了失业保险制度，提高了失业保险金的标准和发放效率失业保险、工伤保险等其他险种推进情况,就业促进与职业技能培训情况,05,落实就业优先政策,加大政策宣传力度，提高政策知晓率；强化政策执行力度，确保政策有效落地。

扩大就业渠道,开发就业岗位，促进多元化就业；加强区域劳务协作，引导有序流动就业就业援助与服务,针对就业困难群体，提供个性化就业援助；完善公共就业服务体系，提高服务质量效果评估,通过定期调查和数据分析，评估就业政策实施效果，为政策调整提供依据就业政策落实及效果评估,职业技能培训开展情况,培训计划与课程设置,制定年度培训计划，明确培训目标和任务；结合市场需求和学员特点，设置针对性强的培训课程培训方式与教学资源,采用线上线下相结合的培训方式，丰富教学手段；整合优质教学资源，提高培训质量培训效果评估与反馈,建立培训效果评估机制，及时收集学员反馈意见；针对评估结果，调整优化培训内容和方式落实创业扶持政策，提供创业资金、场地等支持；加强创业指导服务，提高创业成功率创业政策扶持,开展创业培训，提高创业者创业能力；提供创业项目推介、市场分析等服务创业培训与服务,举办创新成果展示活动，展示创业者创新成果；搭建交流平台，促进创业者之间的经验分享和合作创新成果展示,创业扶持及创新成果展示,劳动保障监察执法与风险防范情况,06,增加监察执法人员数量和频次,通过扩大监察执法队伍、提高执法频次，加强对企业用工行为的监督检查。

强化执法力度和效果,对违法用工行为依法严厉查处，加大处罚力度，切实维护劳动者合法权益推广“双随机、一公开”监管模式,采用随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式，提高监管效能和公正性劳动保障监察执法力度加强举措,加强劳动合同管理,依法签订劳动合同，明确双方权利义务，减少劳动争议和纠纷完善用工管理制度,建立健全企业用工管理制度，规范招聘、培训、考核、薪酬等各环节，降低用工风险建立风险防范机制,针对可能出现的用工风险，制定应急预案和防范措施，确保及时有效应对企业用工风险防范及应对措施,扩大农民工社会保险覆盖面,积极推动农民工参加社会保险，提高保障水平，减轻农民工后顾之忧加强农民工职业技能培训,组织开展针对农民工的职业技能培训，提高其就业能力和竞争力，促进稳定就业保障农民工工资支付,加强对农民工工资支付的监管，确保按时足额支付工资，维护农民工合法权益农民工权益维护工作成果,总结与展望,07,劳动者权益保障,成功处理多起劳动纠纷案件，有效维护了劳动者合法权益，提高了劳动者满意度劳动合同签订率,通过加大宣传力度和加强监督检查，劳动合同签订率得到显著提升社会保险覆盖率,积极推动社会保险政策落实，社会保险覆盖率稳步提高。

劳动安全保障,加强安全生产监管和职业病防治工作，劳动安全事故发生率显著下降工作成果回顾,劳动者维权意识不强,部分劳动者对自身权益了解不足，维权意识有待提高社会保险参保积极性不高,部分劳动者对社会保险认识不足，参保积极性不高劳动合同执行不到位,部分用人单位对劳动合同执行不够严格，存在违约现象劳动安全保障设施不完善,部分企业安全生产投入不足，劳动安全保障设施有待完善存在问题及原因分析,加强劳动者权益保障,进一步完善劳动法律法规，加大执法力度，切实保障劳动者合法权益提高劳动合同签订率,加强劳动合同宣传和管理，推动用人单位与劳动者依法签订劳动合同扩大社会保险覆盖面,加大社会保险政策宣传力度，提高劳动者参保意识和积极性加强劳动安全保障,强化安全生产监管和职业病防治工作，完善劳动安全保障设施，确保劳动者安全健康未来发展规划与目标,THANKS,感谢观看,。