会议管理制度会议纪律（14篇）.docx

会议管理制度会议纪律（推荐14篇） 会议管理制度会议纪律 第1篇 制度如下： 1、厨房根据需要，有必要计划召开各类会议： 卫生工作会： 每周一次，主要内容有食品卫生、日常卫生、计划卫生; 生产工作会： 每周一次，主要内容有储藏、职责、出品质量、菜品创新; 厨房纪律： 每周一次，主要内容有考勤、考核情况、厨房纪律; 设备会议： 每月一次，主要内容有设备使用、维护 每日例会： 主要内容有总结评价过去一日厨房情况，处理当日突发事件 安全会议： 每半月一次，主要是厨房的安全工作 协调会议： 每周一次，主要是相互交流、沟通 2、除例会和特殊会议外，各类会议召开至少提前一天通知，并告知开会时间、地点、到会对象及内容 3、与会人员都应清楚会议性质及讨论的要点，提前准备材料，会议主持者要做好会议进程的全要工作 4、参加会议的所有人员都应准时出席，如因特殊情况不能准时到会者，应事先向总厨请假会议必须准时开始，与会人员中途不得随意离开会场 5、会议非议论期间，与会者不应私下交谈，争论抢白。

如需发言，应等待合适时间 6、所有会议发言应简明扼要，直截了当，节约时间 7、与会人员应集中精力开会，不办理与会议无关事宜 8、会议一时不能解决的事宜，应另作处理，由专人跟办，不应费时讨论，不可纠缠不休 9、会议未形成决定的方案或未被通过的提议，应自觉保留，会后不乱议论，会上决定之事项，厨房各岗位必须自觉贯彻执行，其结果应主动报上 会议管理制度会议纪律 第2篇 一、安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 1、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作 2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神 3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为 二、企业主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产委员会或领导小组会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作每次会议要有专门的议题，形成会议纪要 三、每周一召开“安全生产例会”会议参加对象为各部门负责人及公司领导各部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面由公用交接班召开班前、班后会，由车间负责人及交班班长对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安司和厂部领导研究解决。

会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生 四、科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法 五、班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，各班组利全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录 六、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录 七、紧急会议视情况由部门领导决定召开 八、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要 九、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许 十、安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

十一、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚 会议管理制度会议纪律 第3篇 学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会议的决定，布置阶段性和日常性的工作任务，对学校工作提出明确具体的要求，使学校各项工作稳步有序的进行 一、学校行政工作会议由校长主持召开，也可由校长委托一名校领导主持召开 二、学校行政工作会议的出席对象为校级领导、年级管委会负责人、办公室负责人 三、学校行政工作会议每周举行一次，具体时间为每周五下午上班时间，地点在三楼会议室，必要时可临时召开或变动原定日程 四、全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因故不能出席者要履行请假手续 五、分管校长和各部门负责人汇报上周工作开展落实情况，并根据学校学期工作计划提出下一周工作安排，包括工作开展的实施方案和需提交会议研究的问题 六、办公室整理材料，制定下一周学校周工作安排表 七、办公室负责做好会议记录，并做好每次办公会议材料（议题批件、会议材料）的编写、整理、装订、归档工作 八、各负责人做好本部门未出席会议人员的传达工作。

九、与会者遵守会议纪律，注意保密工作 十、需查阅原始会议记录时，须经校长批准后，方可就地查阅，不得外借 会议管理制度会议纪律 第4篇 为进一步严肃会议纪律，切实转变会风，确保各类会议正常有序召开，保证会议效果，特制定本制度 一、各种会议 1、院务委员会：由院长主持，院务委员参加根据工作需要，不定期召开传达上级指示，研究和安排全院工作 2、医院职工大会：由院长或副院长主持全院职工参加，每半年不少于一次 3、院周会：由院长或副院长主持，科室主任、护士长及相关职能部门负责人参加每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作 4、护士长例会：由护理部主任主持，各科室护士长参加每周一次，总结上周护理工作，布置本周护理工作 5、医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科室主任参加，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协调的意见 二、相关规定 1、医院各种会议实行签名制，参会人员提前5分钟到场因特殊原因不能参会者，须提交请假条，经院长或副院长签字同意后，报院办备案 2、会议期间不得摆弄和其他电子设备，且将设置到静音震动状态，确需接听，要离开会场，禁止在会场内接听。

3、参会人员要认真参会，举止文明，不得出现打瞌睡、交头接耳、聊天、相互议论等行为 4、不得看与会议无关的材料，包括书、杂志、报刊等，不得做与大会无关的其他事情，不准将无关人员带入会场 5、会议期间除会议工作人员外，不得在会场内随意走动或提前退出会场有特殊事情，必须经请假后方能出场 6、参会人员应保持会场清洁卫生，禁止吸烟、随地吐痰和乱丢杂物等 7、由办公室人员负责维持会场纪律，各科室主任负责维持本科室人员会场纪律，若科主任不能到会，必须委托其他人员负责 8、凡该参会者缺席一次扣20元除上班人员外，必须到会，凡不到会者，迟到一次扣10元，请假一次扣5元 9、院科干部除特殊抢救外，提前安排好工作，必须参会 会议管理制度会议纪律 第5篇 1、目的： 规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实 2、范围： 班组以上部门 3、责任者： 班长以上人员 4、程序： 4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作 4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神 4.2.3通报违章违纪、先进事迹不良现象和不安全行为 4.3会议形式和会议责任人 4.3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定在各班组交接班记录中进行记录 4.3.2公司安全会议每月一次，由部长、安全员，站长负责召开，地点由召集人决定并在事业部、加油站安全记录中进行会议记录 4.3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开 4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要 4.5被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许 4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

会议管理制度会议纪律 第6篇 第一章 目的和实用范围 第一条 为进一步提高工作效率，规范工作秩序，加强纪律管理，强化工作作风，根据相关规定，结合单位工作实际，特制定本办法 第二条 本办法适用于县农业局直属各站（股、室、所、中心）全体在职干部职工 第二章 考勤管理 第三条 考勤时间正常上班时间为：周一至周五，每天上班时间为上午8:30至12:00，下午13:00至17:30国家法定节假日按有关规定执行，放假需调整工作时间的按上级通知执行 第四条 考勤方式 （一）考勤表由办公室统一制定发到各站（股、室），由各站（股、室）自行考勤，每日签到2次，上午签到时间：8：30-9：00，下午签退：17:10-18：00上午9:01-9:30分签到算迟到、9:31分后签到算旷工，下午17:10前签离算早退凡未签到，又没有履行请假手续者，一律按旷工论处 （二）考勤实行分管领导负责制，站（股、室）负责人为直接责任人，实行实名签到，不准代签、补签如站（股、室）负责人外出，必须指定1人专门负责（股、室）考勤 （三）凡出差（外出学习、开会等）、下乡、病假、事假、其它假及周末、节假日临时安排加班等情况，负责考勤的人员必须于考勤表上注明清楚，并将相关通知、假条等附在考勤表后作附件备查。

（四）职工缺勤，其所在站（股、室）负责人及分管领导隐瞒、包庇，一经查实，按照职工受罚标准，对站（股、室）负责人及分管领导同等处罚 第五条 考勤报送时间 各站（股、室）考勤每周统计一次，由负责人审核签字认可、分管领导复核签署意见，于每周五下午17:00分前交办公室统一保管逾期不交考勤表，事前又没有向办公室说明原因的，视为该站（股、室）本周集体缺勤 第六条 考勤公示每月考勤由办公室进行一次汇总统计，考勤结果于下月第一周进行公示（如遇节假日时间顺延）职工对考勤统计结果有异议的（如统计错漏），自公示之日起3日内到局办公室进行核实，逾期不核实视为认可 第七条 督查 （一）由局班子成员任督查组组长，按值周排班，组成人员为3-5人，由办公室指定，定期或不定期对全局职工考勤进行督查，每周至少督查1次，督查。