收费站为市“青年文明号”的事迹材料.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑收费站为市“青年文明号”的事迹材料 关于推举322国道三星收费站 为市“青年文明号”的事迹材料 三星收费站位于祁东县洪桥 镇三圣村，连接湖南和广西地区，是通往情谊关的必经之路23现有职工48名，其中党员6人，团员7人，大中专以上学历25人，平均年龄在34岁以下，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，以“优质服务、文明执法”为总体目标我站全体职工专心学习邓小平理论和党的根本理论、根基学识，#23 牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强职工思想政治工作和开展精神文明创办，不断加强职工人生观、价值观和职业道德观念，大力开展文明服务活动 为使创造活动健康、有序的开展下去，三星收费站建立了特意的领导小组，以站长为组长，副站长及管理人员为成员，对创造活动举行筹划、指导、组织、监视和实施 （一） 严格管理 理顺工作 在严格执行上级有关规定的同时，根据我站的工作实际处境建立和落实了多项管理制度强化岗位责任制，形成了管理体制、监视体制 鼓舞机制有机结合不断模范干部职工的行为,极大地激发了干部职工的工作积极性，收到了很好的效果 ——年初，制定和实施“工效挂钩”制度，对工作人员根据加分、减分和得分举行奖惩。

由监控负责对收费员、执勤员的各种行为举行记录和打分；由办公室对日常内务检查、文体活动等处境得分举行记录；由票据室对收费员填报单举行打分于月底举行汇总，落实加分减分，使职工各项行为完全纳入监视指导范围 ——确立站领导跟班、带班制，即站长、副站长分管四个收费班和一个监控班，辅助收费班优点理问题，强化班级管理定期召开班务会，实时解决班内存在的问题，对班内涌现出的好人好事实时表扬，把概括工作、思想工作做到基层，极大地调动了宏大职工的积极性 ——7月份，根据省市处工作会议精神，站部制定了《关于末位待岗、优化组合的规定》，全站开头推行优化组合制度，按照“三优”、“五化”的管理目标，实行能者上、庸者下的工作鼓舞机制、举行优化组合，巩固了全站职工的紧迫感和危机感 ——10月份，监控设施全面启动实行值班站长定时跟班稽查与监控设施相结合，建立监控档案，增收查漏 ——制定和实施了《关于服务与安好问题负连带责任的规定》，并签订了责任状，就有关服务与安好问题及相应的连带责任做出了概括规定，并对责任人及连带责任人做相应处置巩固了青年同志服务与安好意识，保证收费工作的正常有序举行 （二） 加强教导 提高素质 自建站以来，我站一向积极组织职工有筹划、有目的地开展岗位练兵、业务学习、政治学习，巩固全体职工只争朝夕的紧迫感，在提高职工业务和政治素质上达成潜移默化的目的，使收费站切实成为一所大学校，成为培养人才基地。

一是设立党团活动室，加强党支部、团支部对创造活动的领导和指导，在创造活动中不断进展壮大党团员队伍，充分发挥党团员的先锋模范作用，促进创造活动积极、健康、有序的开展按照党团活动制度有筹划地组织党员、团员学政治 、学理论，召开生活会，树立高尚的价值观和人生观，使之成为工作岗位上的业务尖子和岗位能手2022年3月加入市局组织的青工比武中涌现出了3名青年岗位能手其中党员2名，团员1名如黄丽明同志获得市马路局乒乓球赛第一名，并是省局乒乓球团体冠军主力之一彭恩德同志获得市处青年卡拉ok赛三等奖，为我站获得了殊荣二是设立阅览室，全面实施市处“六个一”读书育人筹划，引导职工开展读书自学活动，规定每人交一份读书心得体会，从4月份至年底，全站共交读书心得140份，大大提高了职工的读写才能和文化素质三是制定和推行“三会一课”制度，提高了党员、入党积极分子及全体干部职工的政治水平和思想觉悟坚持每月一次党课，组织职工学习了江总书记“三个代表”重要思想，“七一”讲话、《中共中央关于加强和提升党的作风创办的抉择》等，并举行了学习效果测试四是定期开展每季一次的业务比武，共分业务测试、点钞、验钞、填报表、文章书写和内务整理6个工程。

为迎接市局全线业务考试，4次组织全体干部职工集体授课、学习和考试 — 3 —。