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市场计划解析ALPHA—— ALPHA—— 安发国际安发国际_ _奖励计划奖励计划一一 个个 倍倍 增增 的的 、、 互互 助助 性性 强强 、、 容容 易易 成成 功功 的的 制制 度度1 1、提供身份证和银行卡号、提供身份证和银行卡号2 2、经销商资格：、经销商资格：银卡会员：银卡会员：300300分分金卡金卡会员：会员：900900分分注注：： 1 1分分≈10元元《《经销商基本资料卡经销商基本资料卡》》《《经销商订货清单经销商订货清单》》　　　　　　 推荐银卡会员推荐银卡会员————300300元元 推荐金卡会员推荐金卡会员————900900元元您您A-市场市场B-市场市场A市场业绩市场业绩B市场业绩市场业绩产生奖金产生奖金1200分分600分分10006000分分3000分分50002.6万分万分1.3万分万分2万万6.6万分万分3.3万分万分5万万8万分万分4万分万分6万万每每周奖周奖金支付表金支付表2 2、按照营销队伍业绩比例、按照营销队伍业绩比例1∶21∶2或或2∶12∶1方式核算方式核算1 1、个人：、个人：300BV300BV或或900BV900BV3 3、封顶：银卡会员、封顶：银卡会员5 5万万/ /周，周，金卡会员金卡会员6 6万万/ /周周n复制双金双银复制双金双银（每人推荐两个双金双银）（每人推荐两个双金双银）n奖金收入：奖金收入：1 1、你推荐的第一代、你推荐的第一代4 4人人（业绩合计（业绩合计24002400分）分）①①、广告费、广告费:900:900××2+3002+300××2=24002=2400元元②②、组织返利、组织返利:1000:1000元元合计：合计： ①①+ + ②②=3400=3400元元您您A-900A-900分分B-900B-900分分C-300C-300C-300C-300分分分分D-300D-300分分每每周奖周奖金支付表金支付表A市场业绩市场业绩B市场业绩市场业绩产生奖金产生奖金1200分分600分分10006000分分3000分分50002.6万分万分1.3万分万分2万万6.6万分万分3.3万分万分5万万8万分万分4万分万分6万万举例说明：2 2、复制是成功的根本、复制是成功的根本协助第一代复制双金双银协助第一代复制双金双银第二代：第二代：4×4=164×4=16人人24002400分分×4=9600×4=9600分分您的组织返利：您的组织返利：50005000元元您您A-900A-900分分B-900B-900分分C-300C-300C-300C-300分分分分D-300D-300分分市场一部业市场一部业绩绩市场二部业市场二部业绩绩产生奖金产生奖金1200分分600分分10006000分分3000分分50002.6万分万分1.3万分万分2万万6.6万分万分3.3万分万分5万万8万分万分4万分万分6万万每每周奖周奖金支付表金支付表举例说明：3 3、协助第二代复制双金双银、协助第二代复制双金双银第三代：第三代：16×4=6416×4=64人人96009600分分×4=39000×4=39000分分您的组织返利：您的组织返利：2 2万元万元您您A-900A-900分分B-900B-900分分C-300C-300C-300C-300分分分分D-300D-300分分A市场业绩市场业绩B市场业绩市场业绩产生奖金产生奖金1200分分600分分10006000分分3000分分50002.6万分万分1.3万分万分2万万6.6万分万分3.3万分万分5万万8万分万分4万分万分6万万每每周奖周奖金支付表金支付表举例说明：4 4、协助第三代复制双金双银、协助第三代复制双金双银第四代：第四代：64×4=25664×4=256人人39000×4=15600039000×4=156000分分如果您投资的是金卡，如果您投资的是金卡， 您的组织返利：您的组织返利：6 6万元万元如果您投资的是银卡，如果您投资的是银卡， 您的组织返利：您的组织返利：5 5万元万元注：注：金卡和银卡在封顶时，金卡和银卡在封顶时，每周少赚每周少赚1 1万元，每年少赚万元，每年少赚5252万万您您A-900A-900分分B-900B-900分分C-300C-300C-300C-300分分分分D-300D-300分分A市场业绩市场业绩B市场业绩市场业绩产生奖金产生奖金1200分分600分分10006000分分3000分分50002.6万分万分1.3万分万分2万万6.6万分万分3.3万分万分5万万8万分万分4万分万分6万万每每周奖周奖金支付表金支付表金卡会员和银卡会员的区别您您您您-2您您-31234您您A-市场市场B-市场市场直接服务直接服务人员数人员数市场培育奖市场培育奖1 1～～2 2领取第领取第 1 代组织返利奖的代组织返利奖的6%3 3～～5 5增加领取第增加领取第 2 代组织返利奖的代组织返利奖的4%6 6～～9 9增加领取第增加领取第 3 代组织返利奖的代组织返利奖的2.5%1010～～1515增加领取第增加领取第 4 代组织返利奖的代组织返利奖的1.5%＞＞1616增加领取第增加领取第 5 代组织返利奖的代组织返利奖的 0.5%您您A( 市场一部市场一部)B（市场二部）（市场二部）n通过通过2 2～～3 3年的努力，您的团队有年的努力，您的团队有10001000人人，每人周收入达，每人周收入达10001000元时，按第四代计算。

元时，按第四代计算10001000元元/ /周周×1000×1.5%=15000×1000×1.5%=15000元元/ /周周1500015000元元/ /周周××一年一年5252周周=78=78万万如果每人每周收入如果每人每周收入50005000元呢？是元呢？是5 5倍倍390390万！万！如果加上第一代、第二代、第三代奖金呢？如果加上第一代、第二代、第三代奖金呢？您您A A第一代第一代B B第二代第二代C C第一代第一代 当经销商累计收入达到当经销商累计收入达到40004000元后，自动提取以后元后，自动提取以后每期收入的每期收入的10%10%作为重复消费，每作为重复消费，每4 4周最多提取周最多提取10001000元当提取的金额累积达到当提取的金额累积达到10001000元时，可选择领取元时，可选择领取10001000元元的产品；经销商可依据推荐关系（非排位关系）领取的产品；经销商可依据推荐关系（非排位关系）领取下属下属1010代之内（紧缩）每个重复消费额代之内（紧缩）每个重复消费额5%5%的重复消费的重复消费奖（奖（点点点点5050元元）） 举例说明：举例说明：您十代内有您十代内有1000人，每人每月重复消费人，每人每月重复消费1000元时元时1000元元×1000 ×5%=50000元元50000×12月月/年年=60万元万元/年年◎◎如何计算佣金如何计算佣金 ALPHAALPHA（安发国际）（安发国际） 公司所支付的奖金是按照销售公司所支付的奖金是按照销售额（分数）计算，并根据您的组织图的左边和右边所累额（分数）计算，并根据您的组织图的左边和右边所累积的平衡团体销售额来支付奖金（请参考积的平衡团体销售额来支付奖金（请参考““每周奖金支每周奖金支付表付表””）。

请谨记：请谨记：在计算佣金时，我们并不计算直销商的层数或在计算佣金时，我们并不计算直销商的层数或人数，人数，我们只会计算销售额分数我们只会计算销售额分数备注：税费计算公式备注：税费计算公式备注：税费计算公式备注：税费计算公式若当周收入若当周收入若当周收入若当周收入≤ ≤ ≤ ≤ 1000100010001000元，扣除元，扣除元，扣除元，扣除2% 2% 2% 2% 若当周收入若当周收入若当周收入若当周收入 1001100110011001～～～～3000300030003000元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－1000100010001000））））×5% + 20×5% + 20×5% + 20×5% + 20若当周收入若当周收入若当周收入若当周收入 3001300130013001～～～～10000100001000010000元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－3000300030003000））））×7.5% + 120×7.5% + 120×7.5% + 120×7.5% + 120若当周收入若当周收入若当周收入若当周收入 10001≥10001≥10001≥10001≥元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－元，扣除（收入额－10000100001000010000））））×10% + 645×10% + 645×10% + 645×10% + 645 【【1 1】】简单性（新人易起步，宽度难度小）简单性（新人易起步，宽度难度小）每人两个市场，简单易行，便于管理。

每人两个市场，简单易行，便于管理美国直销协会美国直销协会做了一项调查，发现一个直销人的成功推荐率为做了一项调查，发现一个直销人的成功推荐率为2.872.872 2】】互助性互助性您的下属得到了您的帮助，上属多的人脉向下属的下面纵向排列，从业绩和人脉上双重帮助下属您的下属得到了您的帮助，上属多的人脉向下属的下面纵向排列，从业绩和人脉上双重帮助下属3 3】】不开除不开除不消费不会被开除，这是不消费不会被开除，这是AlphaAlpha（安发国际）制度的人性化安发国际）制度的人性化4 4】】无限代无限代无限延伸，当您无限延伸，当您001001号商务中心做得很圆满时，可以再开市场，激活您的号商务中心做得很圆满时，可以再开市场，激活您的002002、、003003号商务中心号商务中心5 5】】无压力无压力您即使上了一个阶位，也不需要培养一定数目的领导人，且不规定每月个人或团队的销售额您即使上了一个阶位，也不需要培养一定数目的领导人，且不规定每月个人或团队的销售额6 6】】不不脱离脱离即使你再加入，您仍然位于您的推荐人下属，不会脱离即使你再加入，您仍然位于您的推荐人下属，不会脱离7 7】】引人才引人才XXXX先生能力非凡，奖金超过了保荐人先生能力非凡，奖金超过了保荐人————您。

本您本制度能够吸引一些在太阳制底下比较不能发挥的直销商制度能够吸引一些在太阳制底下比较不能发挥的直销商8 8】】均富性均富性XXXX小姐和其他几个人能力相当，小姐和其他几个人能力相当，AlphaAlpha（安发国际）可以创造更多人拥有比较平均的收入，有别于太阳制少数人领（安发国际）可以创造更多人拥有比较平均的收入，有别于太阳制少数人领取大多数奖金的现象取大多数奖金的现象9 9】】无沉淀无沉淀右边分数多，有人怀疑右区的分数会沉淀举个例子，如果不工作会有工资吗？不会！如果加班会有工资吗？会！右边分数多，有人怀疑右区的分数会沉淀举个例子，如果不工作会有工资吗？不会！如果加班会有工资吗？会！如果右区大的话，那么您应该去左区如果右区大的话，那么您应该去左区““加班加班””而获得奖金而获得奖金1010】】合法性合法性很多人一直在观望，他们认为双区制度不会被中国允许目前，广东的太阳神、富迪、中脉等很多人一直在观望，他们认为双区制度不会被中国允许目前，广东的太阳神、富迪、中脉等80%80%以上的直销或电以上的直销或电子商务公司，他们都采用的类似制度子商务公司，他们都采用的类似制度销售销售还是还是圈钱圈钱））【【1111】】更适合更适合AlphaAlpha（安发国际）进入中国后，制度会更适合国情。

安发国际）进入中国后，制度会更适合国情1212】】早加入早加入先加入，那么后面加入的人放在哪里呢？因为每人只能有两个市场，那么只有放在您的下面！这就是早加入的好处先加入，那么后面加入的人放在哪里呢？因为每人只能有两个市场，那么只有放在您的下面！这就是早加入的好处ALPHAALPHA（安发）奖励制度的优点（安发）奖励制度的优点GREY BUNDY,GREY BUNDY,著名网络研究专家研究的成果：著名网络研究专家研究的成果：要想在一个网络里达到成功，只有两个条件:1、先行者，最早做的人！2、有独特的价值的人，有独特价值的人是很少的，所以要想成功！就一定要做先行者！抢先一步，领先一路抢先一步，领先一路直销历史，直销历史，给我们的启示：给我们的启示：安利中国:早期运作的人（尤其是在未开业前），今天已经很成功了安利俄罗斯：提前一年进入俄罗斯的中国伙伴，现在已经很成功。