面试官常问的问题及回答技巧.doc

面试官常问的问题及回答技巧 　　【面试官常问的问题及回答技巧】　　1、请介绍一下你自己　　这是面试者基本上都会被问到的问题　　一般面试者回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有　　其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等　　2、在学校你上过哪些课程?　　这个问题是面试官为了了解你所学的知识有哪些，跟应聘的岗位匹不匹配，以及想要了解你在学校有学到哪些课程　　3、说说你最大的优缺点?　　这个问题一般也是经常问的问题之一，面试官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己工作效率低，那面试官肯定不会录用你　　面试者最好外企从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分　　4、说说你的家庭　　面试官在面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响　　和睦的家庭关系，对一个人的成长有潜移默化的影响　　5、说说你对行业、技术发展趋势的看法?　　这个问题只有有备而来的求职者能够过关，求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况。

　　6、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?　　有的面试官喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答　　求职者最好继续重复自己的优势，可以说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态　　7、你期望的工资是多少?　　这个问题也是面试官基本上都会问的问题，虽然有的面试官喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答求职者可以给面试官定薪的自由度，而不是咬准一个价码　　8、你能给公司带来什么?　　面试官很想知道未来的员工能为企业做什么，所以求职者应再次重复自己的优势，求职者可以就申请的职位表明自己的能力，比如应聘IT岗位就可以说：“相信自己的专业技能，能够很好地解决工作上的问题”　　9、你还有什么问题吗?　　这个问题虽然不是很重要，但其实很关键，千万不能回答“没有问题”，这个问题其实很注重员工的个性和创新能力　　而且也能反映出这对这个岗位、公司的兴趣，千万不要问薪资和一些可以在网上查到的问题　　【常见的面试问题 最佳回应方式】　　请先介绍一下自己　　解读：面试官问这个问题，不是真的单纯让你介绍自己;是让你介绍自己的同时，要看看你的语言组织能力，沟通能力是否满足工作需要;　　回应方式：　　所以这个问题的关键有二　　首先姿态和态度：真诚，微笑、平和地谈吐和胸有成竹的气场，不卑不亢，语言组织顺畅，不磕绊，且语意明确，显得自然有准备;　　怎么介绍自己：真的流水账一样，我叫什么，性别，住哪?不，你要做到的是简洁引人注意，突出掌握技能，工作经验，性格等;　　例如：　　”好的，我现在是隶属于某某公司的自由设计师。

在过去的一年里，我已经先后为_等知名品牌设计全套外宣广告和VI系统(这是我的作品...);我也喜欢闲暇时间画画和旅游我现在希望全身心的寻找一份稳定和有提升自我空间的全职工作，因此我投了贵公司的_X职位　　你觉得自己有什么优势?　　解读：其实想听听你有没有招聘岗位的相关经验　　回应方式：　　掌握谦虚的程度，不要夸大但要充满信心;　　叙述的内容和应聘的职位相关;　　不用涉及太多，2-3项，比如社交技能、沟通技巧、领导能力等，并用实例阐述;　　例如：　　“我是一位在招聘行业有超过5年经验的专业销售人员我有较强的说服力，对人和善每次都能带领团队超过我们的销售目标连续4年，获得公司最佳销售团队奖　　你觉得你有什么弱势吗?(弱点)　　解读：其实是在对你加深了解的同时，看看你的应变能力，并初步了解你的秉性　　难点在于，面试表现你的正面印象和自省的”弱点“本身是矛盾点　　回应方式：　　不逃避问题，举例自己的”弱点“，并说明正在努力改进，视面试官感兴趣程度选择是否详细描述改进过程和成果;　　一定避开应聘岗位的必要技能和有严重障碍的弱点;　　你为什么应聘这份工作?　　解读：其实主要看看你的态度，迫切程度，也侧面了解下可能制约你入职的因素，比如住房、恋爱关系等等　　回答这个问题的要点是不能太实在，我们要真诚不说谎，但可以选择性的回答，因为面试官在这个问题上总是希望听到有利于公司，至少是双赢的答案。

　　回应方式：　　不要过于偏于个人，比如单纯的薪资涨幅，你可以说职业的规划，面试公司的”声望“等原因;　　面试官希望得到你答案里隐含的信息：你稳定、有理想有热情能为公司创造效益、咱公司果然是业内最好的.....　　例如：　　“这份工作非常适合我的目标和职业规划，而且离我家很近，而且能在‘前程无忧’(别打我，只是单纯的关键词植入)这样的业内知名企业上班是我最大的荣幸...”　　我们为什么要聘用你?　　解读：也觉得这个问题比较”欠“，问的方式不唯一，描述的方式也很多，但大致是这个意思：”来说说，你觉得你好啥啊?我们为啥选你，说的好，哥这就给你拍板，说的不好，嘿嘿...“(请忽略这段，自己YY的有点嗨)　　这个问题其实有些和问题一、二重复，但还是会有几率被问道，像”你为什么离开上家公司“等过于常见的问题就不在此列举了　　回应方式：　　把问题一和问题二的答案结合一下;　　不折手段一点，强调一下：自己活好、物廉、保质期长....　　　　面试官常问的问题及回答技巧。