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【7A文】董事长公司项目为王誓师大会讲话稿

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  • 卖家[上传人]:Jerm****014
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    • 1、【MeiWei81-优质实用版文档】范文大全(可编辑)董事长公司项目为王誓师大会讲话稿来源课件5Kj.oM2董事长公司项目为王誓师大会讲话稿同志们,大家好:首先欢迎和感谢市委市政府、市委组织部、市纪委有关领导莅临水务集团参加此次会议,欢迎14家与水务集团合作的施工企业代表莅临,欢迎各大媒体朋友来到水务集团2018年“项目为王”誓师大会!刚才各主管领导与六大项目负责同志签订了责任状,各项目代表做了表态发言,显利总经理对今年的项目建设工作做了部署和要求,我都完全赞同。集团召开这次“项目为王”誓师大会,目的有三个:一是进一步强化“项目为王”意识的坚定决心,持续贯彻落实市委市政府提出的“项目为王”决策部署。二是进一步表明水务集团高度重视项目建设的鲜明态度。这种鲜明态度必须坚定,而且会一以贯之。谁不抓项目建设,谁不为项目建设服务,谁就违背了市委市政府的决策部署。三是进一步展现GG水务集团落实市委市政府提出的“大干实干”要求的实际行动。今天的会议非常必要,也非常重要。下面,我代表集团党委讲三方面意见:一、坚定“项目为王”意识,切实提高政治站位,不断把思想行动统一到市委市政府的决策部署上来炼红书记到

      2、任GG不久就指出:项目是经济社会发展的有效载体和重要支撑。有为市长强调项目建设工作要:挂图作战,跑表计时。在“项目为王”意识引领下,GG水务集团始终以满足人民日益增长的幸福需求为项目建设方向,从2017年下半年开始,以打造GG供、排、污一体化“大水务”为契机,积极承建GG排水防涝补短板三年行动项目建设,于去冬今春全部开工;持续推进小区内网改造项目,于今年4月1日开启第二期工程;污水治理提升项目陆续开工;以及农改水、县域系列项目;世行贷款“智慧水务”系列项目;水源建设系列项目以及一号工程、用户发展工程和各区分公司项目等,使GG水务的项目建设呈现出“井喷式”和“爆发式”。项目数量已达六大类逾百项,总投资总额近60亿元。一季度项目投资完成近5亿元,实现开门红,是去年同期的近150倍。目前,各项工程均已处于开工及待开工状态,标志着GG市民生类项目加快建设的热潮已经全面掀起。集团全体干部职工一定要视推进项目建设为己任,坚定不移实施“项目为王”战略,进一步统一思想,凝心聚力,努力形成GG水务加速项目建设的强大合力。要充分认识到,“项目为王”理念是市委市政府的发展要求。GG市委十三届六次全会以贯彻落

      3、实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,面对振兴发展的繁重任务,将2018年确立为大干实干之年。并明确提出:要实施发展规划,要把发展蓝图真正变为现实,最终都要依托项目建设。没有项目,城市发展不了、环境提升不了、民生改善不了。项目为王理念的提出,与GG打造国际化营商环境相互呼应,成为助推GG大发展、大振兴的重要举措;项目建设亦是确保提升城市品质,建立“四个中心”,实现“五高”要求的重点任务,也是重要保障。市委市政府将排水防涝三年补短板行动委托给GG水务建设,不仅是对GG打造供排污一体化大水务的充分肯定与认可,也是市委市政府高度重视民生的体现。炼红书记和有为市长多次亲临水务及项目现场,指导工作,对我们更是极大的鼓舞。要充分认识到,项目建设是集团经济效益的重要支撑。炼红书记指出:项目建设是稳定经济增长的生命线、转型创新发展的助推器、树立GG形象的投影仪、考察识别干部的试金石”。有为市长强调:强化“项目为王”意识,要以项目论英雄,定奖惩。年初以来,集团不断在领导班子会议及各类会议上,反复强调“项目为王”意识,不仅是集团贯彻落实市委市政府要求的具体行动,更是因为项目建设同样对水

      4、务集团经济效益起到了重要支撑作用。2015年集团工程产值为16.6亿元,占总产值的61%;2016年集团工程产值为20亿元,占总产值的60.6%;2017年达到25.35亿元,占总产值的64.6%。项目产值均占总产值比重60%以上,以超越主营业务比重,成为集团经济发展的重要组成部分。要充分认识到,项目为王理念是企业发展的必然选择。目前,水务集团正在按照市委市政府的要求,推进上市工作,积极打造千亿级企业。为实现这一目标,必须加强项目建设。易书记指出“错过一个重大项目,就可能失去一次重大机遇,耽误一个时期发展”。2018年集团项目总额将达60亿元,其产值接近前3年的总和,未来几年,集团项目建设也绝不会低于这个数值。下一步,集团要将供水板块和工程板块装入上市公司,供水板块并不产生效益,效益的产生来源于项目建设,项目建设也将成为扩大资产的一个有效途径。通过诸多水务项目的落地,必将吸引更多银行、战略投资者落户,以及吸引更多的合作伙伴加盟,从而进一步增强企业的活力与适应市场的能力,助力集团从“好起来”走向“强起来”,为集团进军千亿级企业目标增添有力信心,成为企业发展的必然选择。要充分认识到,项目为

      5、王建设是增进民生福祉的重要途径。在落实市委十三届六次全会及落实GG市城市品质提升工作任务时,我们看到,作为民生企业,集团担负着改善民生服务设施,提高服务水平,回应群众关切,增进民生福祉的重任。这是城市发展所需,更是民心所向。近几年,集团从农改水工程到实施躺杠工程、内网改造工程,到三网改造,三供一业改造,无不与广大群众的切身利益息息相关。我们在助推提高城市的形象指数、文明指数的同时,更是在提高群众的幸福指数、安居指数。我们必须顺应全市人民吃上更放心水,用上更贴心涉水服务的新期待,以更大的决心、更大的力度建设好群众关心的热点、难点工程,为助推提升城市品质做出贡献。在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,项目建设绝非一日之功,固本强基仍任重道远。我们的项目工作与市委市政府要求,与人民期盼还存在一定差距。在项目实际建设中,有些干部职工面对项目中遇到的重重问题,还存在畏难情绪,怕字当头,怕担责,怕出错,怕惹事,不敢创新,固步自封,不敢大胆工作;还有些干部职工存在与己无关思想,认为项目建设只是“指挥部”的事,个人作风不实,遇到问题“推、绕、拖”,个别干部不到一线,哈不下腰,不到问题和矛盾中解决问

      6、题,仅仅是浮在面上;还有些干部精神状态不佳,没有精气神,信心不足,动力不足,不敢勇于争先,没有全身心的投入项目,没有表现出最好的精神状态;还有经验不足的问题,集团从没有干过这么多、这么大的项目,不知道怎么干,这也是客观现实。为此,要充分认清:项目建设是企业的生命线。只有强化“项目为王”意识,才能解决干部职工思想上的问题,要意识到:没有项目,就没有集团经营指标的连年提升。近5年,集团的经济指标,每年以15%的速度递增。从2018年一季度的指标完成看,综合收入比去年同期增加1亿元;固投是去年同期的150倍;新增项目贷款15亿元。2018年综合收入计划为73亿元,比20XX年增长330%。经济指标增速如此可观,均得益于项目建设。没有项目,就没有水务集团今天的大好局面。从2015年首次实现扭亏,创造净利润560万开始,集团利润逐年增长至1500万元,3500万元,2018年集团预计净利润将达到7000万元,力争达到1亿元,再翻一番以上。同时,银企对水务青睐有加,投资者纷纷沓来,形势一片大好。没有项目,就没有百姓的幸福指数。在集团主营业务不盈利的情况下,几年来,通过项目建设逐步创造盈利,为职工提

      7、供涨薪、效益奖励、企业年金等普惠制,逐步改善和提高员工待遇与福利,职工人均收入较比五年前增长159%,实现了翻一番以上,职工幸福指数大幅提升。为此,集团上下要全面提高项目建设的思想站位,克服思想上、行动上存在的问题,以项目建设的显绩,提振信心,激发全体干部职工的内生动力。二、坚定“项目为王”意识,着力大干实干,推动项目建设提速提质提效做好项目为王工作必须大干实干,但也不能“东一榔头西一棒子”地盲目干、胡乱干,找准突破口和着力点,总体上要抓重点、攻难点、增亮点、显特点。具体到各项目上,刚才显利已经讲了很多,我都赞同,在此,我再点点题:防涝项目:4.30,6.30是关键节点,一定要按时完成。目前4.30项目基本已经完成60%以上,6.30项目已经全面进场。污水治理提升项目:要通过项目建设解决我市一体化改革中“大排水小污水”的问题。要加强与环保局的沟通协调,加强与战略合作伙伴的合作,打造创新的建设、管理模式。水源建设项目:关键是要建立433的建设模式。要和世行项目进行结合,要和区域一体化联手,促动区域一体化的形成。一号工程、用户发展工程和各区公司项目:八大营业分公司一号工程已经全面启动,在去

      8、年工作的基础上,今年一定会再上新台阶。农改水、县域项目:是一个市场化的项目,要用市场换投资,引进战略投资者,解决我们的资金问题、经验问题和管理问题。世行贷款项目:要利用好世行贷款,落实好集团水源建设、泵站改造等工作,要充分利用长期的,低利率的资金把集团的事办好。今天,现场的各位,都是领导干部,还有来自各项目的专业施工队伍负责人,你们既是指挥员也是战斗员,既是操作员又是服务员,大家要上下协力,各方联动,拧成一股绳,共行一盘棋,干出一种气魄,干出一种气势,要通过大干实干,全面落实项目建设举措,推动项目建设提速提质提效。具体要做好以下六项保障措施:一是做好组织保障。要建立完善的项目组织机构。由我和显利总经理任组长,集团分管副总经理担任项目指挥部负责人,进一步明确项目的责任主体,工作职责。要将党建与项目建设有机结合。全面实行“支部建在项目上”的新方法,设立指挥部临时党委,发挥“党的核心作用”和党员干部带头作用,切实做到一级带着一级干、一级做给一级看。要将后备干部培养与项目建设相结合。选派后备干部到各个施工现场点位挂职安全总监,监督工程安全、项目进度和施工质量。要通过后备干部挂职项目,在全集团营

      9、造“学在一线、干在一线”的浓厚氛围。二是做好制度保障。要建立责任制度。要与项目指挥部层层签订“军令状”,实施“一个项目、一名集团领导、一个部门、一抓到底”工作模式,对全部项目实行“班子成员、责任处室负责人、项目经理”三级包保责任制,进一步压实责任,做到事事有人管,责任有人担。要建立三级调度制度。实行一日一调度、一日一报表及指挥部、集团领导小组、集团领导班子三级调度制度,开通问题调度直通车,遇到问题随时调度。要建立督察督办制度。对发现的问题,责成各相关部门跟踪帮扶,一抓到底,做到发现问题“马上办”,解决问题“钉钉子”。三是做好政策保障。对外,我们要充分利用好已有政策。易炼红书记和姜有为市长在GG市项目大会上和现场调研中多次指出:对于重大项目可以“开辟绿色通道”“先批后审;先干后报;先办后补”。这一政策是“一子落,满盘活”。我们要以落实“三先三后”政策为保障,加大与各委办局的沟通协调力度。落实“先办后补”原则,按所需要件做好申报,集团党委为项目做后盾。落实“先干后报”原则,要加快施工进度,确保各项工程按照时间节点全面完成。落实“先批后审”原则,要向有关委办局先行“承诺”,同时提高要件申报效率。还可以不断创新方式方法。探索将“排水防涝”“一号工程”“城建项目”等按照项目分类打捆申报,统一进行能评、环评、安评,减少一个一个项目办手续的环节,提高工作效率,确保政策保障到位。对内,我们要比照“市里原则”,提高工作效率。全面执行“放管服”要求,“提前介入、帮办、代办”项目所需要件,实现“一次受理、一次告知、一次办结”,为所有项目建设开通“绿色通道”,要一而贯之把市委的政策用好、用足。四是做好资金保障。合理配置资产和负债水平。提升企业经济效益,提升资产周转效率,控制不良资产比例,配置好企业经营性资产和负债水平,股权融资和负债融资的合理匹配。集团资产负债率要控制在60%以内。要研究企业发行债券的问题,把企业的融资成本降下来,要研

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