您所在位置：网站首页 > 办公文档 > 事务文书房地产好声音活动策划.doc

房地产好声音活动策划.doc

9页

卖家[上传人]：F****n

文档编号：90979178

上传时间：2019-06-20

文档格式：DOCX

文档大小：24.48KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

20 金贝

/ 9 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

1、房地产好声音活动策划篇一：集团企业好声音活动方案“好声音”歌唱比赛策划书目录第一项寄语?第二项活动主题?第三项活动目的?第四项活动口号?第五项活动概况?第六项举办单位?第七项活动分工?第八项活动流程?第九项活动规则?第十项资金预算?第十一项事项说明?寄语让心灵歌唱，让梦想放飞美妙的音乐撩人的歌声满腔的热情今夜人要用自己动人的歌喉谱写一曲专属的美丽乐章“好声音”期待你的参与！二、活动主题：“好声音”三、活动目的为了丰富员工的业余生活，活力家庭文化，展现团队精神，在“端午”、“六一”双节来临之际，公司特此举办“好声音”歌唱比赛，以此展现人的青春面貌，激发新老员工的青春活力和集体荣誉感，为公司员工提供一个更好的交流舞台。希望各位同仁尽情欢唱，唱出人的热情与朝气，弘扬公司优良的企业文化。四、活动口号：唱出星梦想，留下好声音五、活动概况1、活动时间：20XX年5月30日17:00-18:002、活动地点：二楼活动室3、活动对象：集团全体员工4、参赛顺序：各部门参赛人员需提前一天，即5月29日下午6:00前在人力资源部抽签确定参赛顺序。六、举办单位：主

2、办：人力行政部协办：公司各部门七、活动分工人力行政部：负责组织协调工作，包括主持人的选定、参赛人员名单的统计、评委邀请等前期准备工作；负责比赛时选手号码牌的发放及选手分数的统计。信息技术部：负责现场设备的调试（音响、灯光），歌手歌曲播放等。图文设计部：负责将此次活动的照片发送到企业网站和员工企业天地宣传栏上。评委人员名单：主持人名单：八、活动流程（一）赛前准备1、节目采集每个部门参赛人员级别不限，各参赛人员需在5月23日（本周五）之前将参赛人员名单及曲目报人力行政部。各参赛人员在不影响工作的前提下可自行准备服装及道具。具体参赛部门人数要求见附件：2、活动宣传（1）制作海报宣传活动意义，介绍比赛形式。（2）制作报名表由行政部门负责制作报名表，各部门负责人负责宣传推广。（二）赛中流程1、行政部提前布置会场，包括会场鲜花、气球的布置，可适量分发荧光棒和拍手棒，信息技术部负责设备的调试。2、参赛人员提前半小时到达会场，自行热身准备。3、员工生日会，为本月过生日的员工庆生，许愿、吹蜡烛、唱生日歌。4、歌唱比赛开始，播放开幕视频，介绍本次活动的主旨及概况5、主持人开场语，介绍到场评委。6、每

3、组参赛人员按赛前抽签的顺序上台演唱准备的曲目，下一位参赛选手在等候区准备。7、每一位参赛选手演唱完毕后，评委根据选手表现按评分细则，对选手表现现场打分，待下一位选手演唱完毕后，公布比赛得分。8、比赛完成后，人力行政部对比赛结果进行汇总。得分最后一名的选手所在部门全体成员需上台热舞，舞曲不限，气氛需热烈，有感染力。篇二：XX好声音活动方案X X好声音策划方案一、赛事名称：XX好声音二、赛事流程：（一）海选（80进20）1、时间：7月20日晚19:00-22:002、地点：三楼会议室3、比赛评委设置：4、比赛规则：选手按照顺序清唱歌曲一首（3分半以内），海选共报名80人。百分制评分，根据评委评分高低，选取20强。（二）复赛1、时间：7月29日晚18:00-19:30 （每晚10名参赛选手）7月30日晚18:00-19:302、地点：舞台3、比赛评委设置：4、比赛规则：（1）选手按照进行伴奏演唱，演唱完毕后，评委进行举牌，超过3名评委举则进入待定席，否则。（2） 5位及5位以上评委举，则选手直接晋级。（3）通过打勾数量，决出12强（三）半决赛（12进8）1、

4、时间：8月6日晚19:00-22:002、地点：舞台3、比赛评委设置：4、比赛规则（1） 12强选手抽签决定两两为一组同台演唱，歌曲由两人共同选定。（2）每队合唱完毕后，个人还需伴奏演唱一首3分半以内的歌曲。（3）每唱完一组，评委进行选择亮牌，红牌代表A胜。绿牌代表B胜，按照举牌数量，两者中多的晋级。少的淘汰。（4）全部参赛者表演完毕，评委团可进行讨论，有权利从淘汰的6名选手中，选择两名选手进入复活名单。（四）决赛（冠亚季）1、时间：8月21日晚19:00-22:002、地点：舞台3、比赛评委设置：4、比赛流程：（1）好声音8强+导师串烧（2）比赛正式开始，第一轮8强选手每人找寻一名搭档进行演唱，演唱曲目由本人决定，类型不限。第一轮全部演唱完毕后，由评委进行评分，根据总分评分高低淘汰5人，剩余5人晋级。（3）晋级的5人个人演唱1首6分钟以内的歌曲。由评委进行评分（4）最终分数=帮帮唱得分X30%+独唱X70%按照排名决出冠军1名，亚军1名，季军1名。5、最佳人气奖评选：由企划部负责投票系统开放，开放时间为第二轮开始至决赛结束。游客及现场观众通过扫描微信二

5、维码进行投票，截止投票结束，得票最高的个人或团体获得最佳人气奖。篇三：音乐协会活动策划书*音乐协会活动策划书一、活动主题“*好声音大比拼”二、活动背景日前团队不断壮大，各路音乐豪侠层出不穷，企业各大活动正在紧张筹备，急需甄选出合适人选，准备节目。三、活动目的为加强团队凝聚力，发掘音乐人才，愉悦业余生活，特此举办四、活动时间与安排1、活动时间：20*年*月*日2、活动具体安排：第一阶段：报名阶段：20*年*月*日*月*日第二阶段：初赛阶段：20*年*月*日18：3020：00第三阶段：决赛阶段：20*年*月*日20：3022:00第四阶段：奖品颁发：一等奖二名（一男一女）二等奖三名三等奖四名五、活动对象*音乐协会全体会员六、活动场地与主持人1、活动场地：*KTV2、主持人：*七、评委与评分规则1、评委：*、*、*2、评分标准：（1）.具备一定的音乐素质，音色统一，气息流畅。（20分）（2）.歌词吐字咬字清晰。（20分）（3）.在唱歌过程中不跑调，离调。（20分）（4）.正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节，不抢拍。（20分）（5）.理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，熟练把握到位。（20分）。3、评分规则：（1）.起评分80分，最高不得超过99分，取整数。（2）.每位选手的最后成绩为三位评委所打分数的平均分。（3）.前三位选手演唱完毕后，评委初步统一打分，给前三位选手打分，从第四位选手开始演唱完毕后即打分。策划人：*20*年*月*日

《房地产好声音活动策划.doc》由会员F****n分享，可在线阅读，更多相关《房地产好声音活动策划.doc》请在金锄头文库上搜索。

点击阅读更多内容

TA的资源