《员工入职申请表》doc版
8页1、 石林艾达信息技术有限公司入职申请表应聘职位: 编 号: 姓 名: 姓 别: 电 话: 录用原则:有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。注:表中“”项为必须填写姓 名性别年龄(周岁)照片出生年月证件号码婚姻民族学历/学位专业职称/资格等级政治面貌身高cm体重kg健康状况E-mail户口地址联系电话QQ现住址短期目标长期目标人生格言对计算机行业的认识:对石林艾达的认识:申请入本公司理由:家庭状况称谓姓名年龄政治面貌工作单位、职务、联系电话教育经历(从低到高填写,至少两个)时 间毕 业 学 校所 学 专 业学 位工作经历年月日至年月日单位名称及电话职 务月收入工作简述(在背面续写)离职原因接受培训经历时 间培 训 内 容地 点证书培 训 机 关外语水平: 语 水平: 计算机水平: 所获职业资格证书时间证书名称发证机关自我评价:期望薪水:最快可上班时间:期望合同时间:声明:本人已对石林艾达信息技术有限公司员工入职申请表的填表要求进行了认真、仔细阅读,并确认所有填报内容真实、准确、完整,无任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本人郑重承诺:如填报内容存在
2、虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,本人将承担一切法律责任。入职员工签名(签章) 年 月 日填写须知1以上内容由申请者本人亲自填写,并保证所填内容真实、正确; 2填写完毕后,请将本人身份证、学历证、职业资格证(职称证)等复印件及相关材料附在表后。 谢谢合作!批复意见职员服务志愿书石林艾达信息技术有限公司录取聘用,本人愿意遵守下列条款:1. 遵守国家法律条款及公司规章制度,严守职务机密,服从公司调派与指示。2. 要遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃大苦、耐大劳。3. 做到先学做人,后学技术;努力学习文化技术知识,学习党的各项方针政策。4. 要团结工友,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德。5. 愿按公司规定,自开始服务之日起,第一个星期为间习期,如间习期考核不合格无任何工资及补贴费,间习期合格计为试用期;间习期合格开始三个月的试用期,试用期满考核合格后正式聘用。6. 公司可因试用不合格随时停止试用,绝不提出公司规定以外的任何补助。7. 试用期满正式录用后,如不能符合公司工作要求时,愿无条件接受公司调迁和解雇。8.
3、 公司因故必须裁员时,愿遵照公司规定即行解职,绝不提出公司规定以外的任何补助要求。9. 如有损毁或者遗失公司设备财务和配发给员工的个人财务时,愿遵守公司估 定价值,负责履行赔偿义务。10. 如中途因故需离职时,必须提前一个月递交辞职申请,并严格按批准的离职日期离职,否则,愿意按公司规定接受处罚。 入职员工签名(签章): 入职员工监护人(签章): 20 年 月 日 20 年 月 日附加: 网络填报者必须附上最近生活照片,无照片者绝回,签字的地方必须签,填好后请发到邮箱,豆请观注等待回复。下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日
4、常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区
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