妇女工作先进集体和先进个人评选的通知
16页1、杭经开妇201131号关于开展杭州经济技术开发区2011年度妇女工作先进集体和先进个人评选的通知各级妇联、各女职委:2011年,在开发区党工委、管委会的正确领导下,在市妇联和市总女工部的具体指导下,在社会各界的关心和参与下,开发区各级妇女组织贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,巩固党的群众基础,紧紧围绕开发区中心工作,充分发挥妇女组织作为党领导下的群团组织的政治优势、组织优势和工作优势,团结广大妇女同志发扬主人翁精神,创造性地开展工作,全面提高妇女群体的整体素质,不断增强妇女组织的凝聚力和战斗力,为开发区经济社会又好又快发展、为文明城市创建做出了积极贡献。为了树立榜样、表彰先进,区妇工委决定开展开发区2011年度妇女工作先进集体、先进个人和各类文明家庭的评选活动,并于2012年“三八”期间进行表彰。现将有关事项通知如下:一、评选范围 2011年度在开发区各条战线、各行业取得突出成绩的,以女性为主的群体和先进女性,支持、关心妇女工作的热心人和妇女之友。 二、评选类型与条件 (一)、先进集体 1、开发区2011年度妇女工作先进组织 围绕中心,服务大局,组织健全、制度规范,有计划、有内
2、容、有成效地组织妇女开展各类活动,参评的妇联组织应在庭院整治、垃圾分类等工作中表现突出;在维护妇女合法权益、开展“争创”活动、增强妇女组织活力等方面成效显著,参评的企业女职委应在女职工专项保护协议的签订和落实、女职工安康团体重大疾病互助保险的投保等方面表现突出;妇女工作有新意、有特色,得到广大女性认同。 2、开发区2011年度巾帼文明标兵岗 制度健全、管理规范,有岗位创建的计划和总结,有“巾帼建功”活动的目标和具体措施,有纸质或者电子台帐,在本单位中具有典型示范作用;围绕本单位中心工作开展技能培训、岗位练兵、技术比武和提合理化建议等活动;积极参加公益活动,活动新颖有特色,得到企业的支持和女职工的欢迎;在区(含)以上文明岗中产生。 3、开发区2011年度优秀妇女学习型组织积极组织女性参与、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”主题教育活动;积极为女性搭建学习平台,开展富有特色、灵活多样的学习培训活动,提高妇女的道德素质和科学文化水平。 (二)、先进个人 1、开发区2011年度先进妇女工作者热爱妇女工作,具有创新精神,积极探索新形势下妇女工作的新途径,卓有成效地开展妇女工作;有较强的组织能
3、力,民主意识和服务意识,密切联系妇女群众,在维护妇女合法权益和特殊利益,提高妇女素质,切实为广大妇女办实事、办好事等方面成绩显著,深受广大妇女的拥护和信赖;在组织创优、创先等活动中,有开创性和带头作用。 2、开发区2011年度先进女职工热爱本职工作,敬业奉献,具有良好的职业道德,在工作中能吃苦耐劳、勇挑重担;具有刻苦学习、开拓创新和勇创一流的精神,有较高的业务技术能力;能与时俱进,善于通过学习,掌握先进的科学文化技术知识,在本职岗位上业绩突出;关心集体,乐于助人,积极主动地参与各级妇女组织开展的各项活动。3、开发区2011年度优秀巾帼文明岗岗长认真开展“巾帼文明岗”创建活动,制订创建计划,做好工作总结;有较强的协调组织能力,能从本行业、本岗位实际出发,积极组织文明岗成员开展技能培训、岗位练兵、技术比武和提合理化建议等活动,成效明显;本项在各级(含企业级)文明岗负责人中产生,男女不限。4、开发区2011年度妇女工作“热心人”本职工作尽心尽职,积极支持、参与妇女组织开展的各项活动,男女不限。 5、开发区2011年度“妇女之友”重视和支持妇女工作,热情参与妇女组织开展的各项活动,尊重和维护妇
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