2018年《个人收入的分配》高三一轮复习课件
40页1、第七课 个人收入的分配,收入与分配,宏观把握知识,(分配制度),(分配政策),(分配原则),1一条主线:分配(解决“为谁生产”的问题) 2知识体系:生产(创造财富)分配(财富的分配)个人如何参与分配(分配制度与分配原则)与国家如何参与分配(财政与税收),第三单元的内容结构,第七课 个人收入的分配,考点一、生产决定分配,生产,分配,决 定,我国现阶段的生产力水平,基本经济制度 (生产关系),分配制度,生产力发展不平衡、 多层次,公有制为主体、多种 所有制经济共同发展,按劳分配为主体、 多种分配方式并存,决 定,决 定,决 定,决 定,(1)理论前提:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式; (2)根本原因:这是由我国现阶段的生产力水平决定的 (3)直接原因:这是由我国现阶段的所有制结构决定的 (4)这是发展社会主义市场经济的客观要求 (5)实践证明:这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。,【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。,【点拨】 生产力发展水平是我国当前分配制度的根本决定因素, 生产资料所有制是我国当前分配制度的直接决定因素。,考点二、按劳分配及其作用,
2、【注意点】,适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果,公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得,少劳少得,2、原因:实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定,(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。,(2)社会主义制度下的生产力发展水平,是实行按劳分配的物质基础。,(3)社会主义制度下劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。,不能实行按需分配,不能实行平均分配,3、意义(作用),实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。 按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,是分配制度的伟大变革。,4、地位: 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 原因:公有制在国民经济中站主体地位。,正确理解按劳分配 (1)这里所讲的分配是狭义的分配,其分配的性质是社会主义的分配原则,范围是在公有制经济中,分配的对象是个人消费品,不包括生产资料。 (2)按
3、劳分配不是平均分配和按需分配。以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 (3)按劳分配的实现形式: 国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴 公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴 农村经济中的“联产计酬”。 注意:按劳分配只存在于公有制经济中,但是公有制经济并非都是按劳分配。,.在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是 农民承包土地所得的收入 个体劳动所得 国有企业工人的工资和奖金、津贴 某外资企业员工的工资 A、 B、 C、 D、 .某位国有独资企业技术骨干的年收入,由工资、奖金、股票投资等构成。下列说法正确的是: A.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C.工资属于按劳分配,奖金、股票投资属于按生产要素分配 D.工资、奖金属于按劳分配,股票投资属于按生产要素分配,C,D,(2)福利性分配、社会保障性收入,(1)按生产要素分配 劳动、资本、技术、信息、土地、管理等要素,考点三、我国多种分配方式并存,按生产要
4、素分配,(1)内容,(2)意义,健全生产要素按贡献参与分配的制度 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认;(生产要素) 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重;(个人) 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展。(社会) 是发展社会主义市场经济的客观要求。(市场经济),【易混易错提示】 1合法的劳动收入与合法的非劳动收入 合法的劳动收入:按劳分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入:按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。 2公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3劳动收入并非按劳分配收入。私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。,注意:国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。,、科技人员收入的分配形式要具体分析,不能一概而论。 (1)公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。技术方面的奖励,属于按技术要素分配,还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 (2)股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获得收入,属按技术要素投入所得的收入。 (3)私营企业
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