党风廉政建设汇报总结

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设汇报总结西大滩乡武装部二一四年党风廉政建设汇报材料今年以来，在县人武部及乡党委、政府的指导下，我们坚持解放思想、实事求是、扎实工作，按时间进度要求，圆满完成了年初制定的各项工作任务及上级的各项工作部署。我武装部的党风廉政建设工作，坚持以科学发展观为指导，按照与县人武部签订的党风廉政建设量化要求，严格执行党风廉政建设工作责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进反腐廉政工作。基层武装部处在武装工作的第一线，直接面对人民群众。加强基层武装部的党风廉政建设，促进基层武装部干部廉洁奉公、勤政为民，意义重大。一、党风廉政建设责任落实情况高度重视，建立健全机构为提高我武装部干部及民兵的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，成立以武装部长为组长，民兵连长为成员的党风廉政建设工作领导小组。把加强基层武装部党风廉政建设与加强基层武装部基础建设紧密结合起来，摆在更加突出的位置，抓紧抓实，努力抓出成效。明确责任、完善

2、制度加强对基层武装部干部及民兵的教育。要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，巩固先进性教育和学习实践活动的成果，结合“创先争优”活动，进一步教育和引导基层武装部干部及民兵牢固树立遵纪守法、服务群众意识。进一步做好示范教育、警示教育和岗位廉政教育。加强武装部廉政文化建设，弘扬职业道德，不断提高广大基层武装部干部及民兵廉洁自律的自觉性。二、党风廉政建设学习情况加强科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高武装部干部及民兵的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了相关法律法规。二是坚持以提高监管能力和服务水平为重点，加强基层干部及民兵培训，提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾促进和谐、维护社会稳定的能力。三是推行和深化在基层武装部建立纪检监察员制度，加强对基层武装部干部及民兵的日常监督管理，促进基层武装部干部及民兵依法履行职责。三、明年工作计划我武装部党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但离县人武部、乡党委

3、、乡纪委的要求还有一定的距离，工作中还存在不足，如：工作责任心、责任感不够，学习力度不够等。在明年工作中，我们将是上级部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是，进一步解放思想，更新观念，增强责任心、责任感，深入学习实践科学发展观，认真抓好以下工作：继续认真学习相关会议的重要讲话精神，贯彻落实好八个方面良好风气的要求，促进中心党员干部作风的进一步好转。切实加强政风行风建设，结合干部作风建设和科学发展观活动，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求中心作风建设取得明显成效。进一步加强和完善人防队伍建设，不断提高服务质量和实践科学发展观的能力和水平。继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；不断增强实效性，提高武装部人防队伍的整体素质。总之，我武装部的党风廉政建设工作，取得了较好的成果，但是离上级要求还有距离，还需要我们振奋精神，真抓实干，以更加良好的党风、政风和优异的反腐倡廉实绩取信于民，推动武装部人防工作上水平、上台阶，作出新的佳绩。责任人：李华云西大滩乡人民武装部二零一四年十二月九日XX年党风廉政建设工作总结一年来，本项目部

4、认真落实党风廉政建设工作，认真学习党的十八大十八届三中全会理论精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深化改革，围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持聚焦“四风”整治，进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障。为确保党风廉政建设责任制落到实处，阳光党支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入项目部工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。二、明确职责，落实任务。坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管，行政党建齐头并进”的工作方针，明确了以靳庆军为项目部党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。三、制定措施，狠抓落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其

5、他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了项目部工作的各个环节，形成了良好工作机制。四、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础。注重学习教育，提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我项目部通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。(二)加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍，始终是党支部的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情

6、干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。三是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求。回顾全年，我项目部在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，如有些部门对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效。河南煤建第六分公司第十五项目部XX年元月XX年党风廉政建设工作情况总结今年以来,在区委、区政府的正确领导下，我局按照区党风廉政建设领导小组的总体部署和党风廉政建设责任书、关于全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见的有关要求，坚持以党的十六大精神和

7、“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，坚持“政治坚强、清正廉洁、业务精通、纪律严明、作风优良”的工作机制，有力地推动了外经贸各项工作的发展。一、主要工作情况加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与招商引资、外经业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。2、领导干部能够按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在项目审批、外企服务、招商引资等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。4、坚持财务

8、审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。注重教育，不断提高干部队伍整体素质1、认真组织传达、学习各级纪委、政府廉政工作会议精神。进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，完善责任追究制度，完善考核，加强监督检查。一是,为加强勤政建设、改进机关作风，进一步提高依法行政水平和办事效率，切实落实承诺和创新发展环境的各项措施，在办事程序、服务承诺和接待办事来访实行“首问责任制”、“首办责任制”同时，并实行公开承诺责任追究制度。二是,继续深化行政审批制度改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。并以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度，真正做到“自重、自省、自警、自励”，提高执政为民、秉公执法的意识。开展评议，巩固行风建设成果1、结合工作实际，在全面开展民主评议行风工作

9、的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政审批、外企服务、招商引资职能的外经业务科、外企服务科、(投资促进科和对韩联络科)作为我局民主评议行风工作的重点部门开展行风建设和行评工作。2、结合外经贸和招商引资的中心任务，确定以提高服务质量、规范行政审批、树立外经贸部门良好形象为目标，不断增强干部队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为我区经济建设和发展做出积极的贡献。源头防治，全面推行政务公开1、进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。扩大外商、外企的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。2、按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。严格纪律，认真受理信访举报。加大信访举报工作力度，坚持实名举报回告制度，实行信访双向承诺制达100%。今年以来，我局没有受理一起信访案件，成为无信访单位。完善机构，搞好队伍自身建设。成立落实党风廉政建设责任领导小组,韩萍同志任组长。局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了(转载于:写论文网:党风廉政建设汇报总结)保证；加强纪检监察干部理论业务学习，努力提高自身素质。二、存在主要问题一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离

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