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会议与销售目标管理

9页
  • 卖家[上传人]:精****档
  • 文档编号:52324651
  • 上传时间:2018-08-20
  • 文档格式:PPT
  • 文档大小:494KB
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    • 会议与销售目标管理目 录会议类型1会议目的及技巧23销售目标管理4会议过程中的意外情况会议类型 晨会 晚会 例会晨 会晨会功能:提升团队凝聚力,使员工尽快进入工作状态.良好的团队氛围从晨会开始!晨会方法:游戏,新闻分享,业绩播报,承诺,口号! 轮流主持,每天早上十分钟.晚会晚会功能:分享,学习,提升销售技能,总结销售经验! 晚会方法:录音分享,案例分享,经验分享! 每晚半小时,小组长主持!例会例会功能:总结上周工作成绩,传达公司最新政策 例会方法:表扬与批评适当 提前吹风洗脑,善于使用数据 充分发挥党员力量 例会注意事项:充分尊重每位组员的意见,引导发言 提前通报例会内容,避免跑题会议过程中的意外情况1. “蝉”型发言者的症状及应对方法 症状: 讲故事(和讨论主题无关) 讲了狠就才能进入主题 说得太模糊,没有具体事例 拒绝倾听别人的主要观点对策: 用话语或者非语言的暗示(摇 头且微笑,手势向下压) 事先提醒发言时间 总结式发言,您讲的是这个意 思吧,我明白了2. “鲨鱼”型发言者的症状及应对方法 症状: 有攻击别人的倾向 别人说什么都消极否定 对策: 非语言对策我非常理解你的看法,但是。 重申会议规范 3. “驴”型发言者的症状及应对方法 症状: 防卫性特别强,心里有堵墙 不能站在别人的立场上看问题,不攻击和抵制, 但是坚持自己的立场 过于敏感 对策: 点名发言 重复问题我刚才问的问题我讲明白了吗? ?我再重复一下。突出她的贡献4. “兔子”型发言者的症状及应对方法症状: 质疑正在使用的程序 总是建议不同的方法,新挑起一个话题 对策: 肯定她的贡献 重申可以先试用现在的程序,如果不奏效,马上 可以按照她的要求来实施销售目标分解- 季度任务分解到月,周,日- 季度任务分解到人- 季度任务分解到客户- 任务完成情况日公示- 任务的重点人,重点事重点关注结束语共同进步! 共同成长! 2010年! 再创佳绩!刘萍 Spring Liu 分机 61321

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