大学生“村官” 新农村扎根

1、 从2006年开始，通过上级统一组织和自行组织 选聘等途径，吴江市共聘有大学生“村官”159名。 今年，吴江市再次自行组织招聘大学生“村官”171 名。至此，全市基本实现一村（社区）一名大学生 干部。对于选聘到村、社区工作的大学毕业生，吴 江市坚持以培养新农村建设生力军和农村基层组织后备军为目标导向，完善政策措施，加强 培养管理，构建长效机制，夯实城乡一体化的人才 基础。如今，这些大学生“村官”都在基层岗位上 发挥着自己的聪明才智，将青春播撒在新农村建设 的土地中。他们选择：为家乡的新农村建设而扎根 “能够在自己的家乡工作，让我觉得很亲切。”钱 莉莉是个土生土长的吴江人，家住桃源镇水家港村。去 年，从常州工学院中文系毕业的钱莉莉首先找到了 一家企业的文员工作，但看到江苏省大学生“村官 ”招聘的消息时，小钱义无反顾地辞去了在企业的 工作，报考了吴江的“村官”。“因为自小生活在 农村，我觉得自己对农村比较有感情，愿意为家乡 的新农村建设贡献自己的一份力量。”在顺利通过招聘 各环节后，钱莉莉来到水家港村附近的桃源镇新和 村，担任村委会主任助理、团支部副书记，成为了 一名“村官”。“农村工作十

2、分细致、繁琐，刚刚 来到村里的钱莉莉社会经验不是很足，很多方面都 不熟悉，有些不太适应。”新和村党总支书记陆胜 华告诉记者。刚开始，遇到有村民来村委会反映问题、 寻求帮助的情况，对农村工作不甚了解的钱莉莉往 往无法作答。为了让钱莉莉尽快适应农村工作，新 和村特地安排了一位党总支副书记对钱莉莉进行“ 传帮带”。有了村领导的指导帮助，钱莉莉工作起 来心里踏实多了；她还自学了大量农业方面的知 识。随着工作能力的提高，对于村民们提出的问题，钱莉 莉可以很好地解决了，也渐渐地获得了村民们的信 任和认可。钱莉莉告诉记者：“农村工作不是在办 公室等待别人的指示和安排，而是要主动地走到村 民中去开展工作，发挥自己的创造性。”从被动走 向主动，钱莉莉逐渐走进村民中间，更多地与村民 直接打交道。今年6月，新和村开展创建“江苏省卫生村 ”，钱莉莉参与了粪坑取缔工作。在工作开展过程 中遇到了几户“钉子户”，钱莉莉坚持与这几户村 民进行耐心、细致的沟通，动之以情、晓之以理， 最终顺利地完成了任务。“通过这些最基层的工作 ，让我学会了如何与村民打交道，怎样做群众工 作。在实践中增长了见识、提高了能力。”钱莉莉说。

3、 一年多来，钱莉莉很好地发挥了自己的专业特长， 把村里的资料、台账都做成电子文档，实现电脑化 办公；她还将村里原有的图书进行归类整理，并分 类购买了一批新图书，办好“农家书屋”，方便有 需要的村民查找和阅读。今年5月，在桃源镇政府的 鼓励和扶持下，钱莉莉还与桃源镇的其他10名大学生 “村官”一起开展创业项目，首批20多亩土地已种 植了紫薯和水果玉米，项目进展良好。他们坚持： 心里有农村就能够沉下来他叫毕士良，如今已经是 平望镇万心村党总支副书记。2006年，作为苏州市 第一批招聘的大学生“村官”之一，家住松陵城区的毕士良来到了平望镇万心村，一待已经4个年 头。刚刚来到万心村时，担任村主任助理的毕士良 遇到了一些问题。“一开始的时候觉得很新鲜，但 慢慢地，我发现农村工作非常有挑战性，每天都有 许多复杂的工作要去处理，而自己年纪比较轻，又 没有什么经验，不太会与村民沟通，对于农村的环 境多少有些不适应。”虽然一开头不是很顺利，但毕 士良并没有打退堂鼓，“既来之，则安之。既然来 了，我觉得就该做出点事情。虽然能力可能还有所 欠缺，但我告诉自己首先要有一颗负责任的心。” 从最简单的工作做起，一

4、点一滴地学习，主动走进 村民中间，毕士良告诉自己要静下心，沉下身，努 力做。那时候村里如果有什么工作，同事们都会带上毕 士良。“一方面是村里老同志们的传帮带，另 一方面小毕他自己也非常谦虚主动、努力好学，进 步得非常快。”今年7月份刚刚退休的万心村原党总 支书记张兴观告诉记者，从毕士良来到万心村，他 眼看着这个年轻人一步步成长起来。一晃三年过去 了，无论是为人处事，还是办事能力，如今的毕士良 都有了长足的进步，已经成长为万心村领导班子中 的一员。今年7月份，毕士良担任万心村党总支副书 记，这是对这个年轻的大学生“村官”最大的鼓励 和认可。去年，万心村开展创建“江苏省生态村” ，毕士良负责整个创建工作的统筹和协调工作，他 事无巨细地参与到工作的方方面面，整理出来的台 帐、报告数不胜数；在处理“南北快速干线”征用 土地工作的时候，毕士良每天都会来到田间地头， 力求丈量的每一寸土地都准确无误，最大程度地保 障村民的利益。总结自己三年来的“村官”工作， 毕士良说他要感谢很多人，因为这三年的经历让年 轻的自己成长了太多，他说，自己已经爱上了农村这片土 地。对于未来，毕士良满怀憧憬，下一步，他计划

5、 更多地利用政府提供的创业平台，再做出一些事情 来。“只要心里有农村，慢慢地就能够适应农村， 只要沉下心来，总能做出一点事情。”毕士良这样 对记者说。他们行动：在充实的工作中历练自己2007年，出生于一个普通农民家庭的沈屹从南京航空航 天大学通讯信息专业毕业后，来到吴江市区一家企 业工作。但在工作了一年之后，看到大学生“村官 ”招聘的消息时，沈屹不假思索，毅然辞掉了当时 的工作，并成功通过考试来到了桃源镇桃源社区。 “相比于城市，我觉得农村提供给我们发展的天地 更加广阔。”沈屹说，对于他的决定，父母也都表示 了理解和支持。来到桃源社区后，沈屹很快就被分 配了具体的工作任务，负责社区内退休人员、失业 人员的管理和再就业方面的社会保障工作。“社会 保障工作涉及人民群众基本生活的方方面面，十分 繁琐，工作需要十分踏实细致。”沈屹表示，在他 的办公室里，光社会保障工作方面的台账就有15本。每 天，沈屹还要去有关群众家里走访，挨家挨户地了 解情况，将社会保障的温暖送进每个需要的家庭。 在走访过程中，沈屹遇到了一户家境特别困难的家 庭：父母双方都失业在家，母亲偶尔出去打一些临 工，每月收入仅300余元，大儿子在外地打工，工资只够养活自己，小儿子还在读书，全家生活成了 大问题。在了解情况后，沈屹帮助这个困难家庭的 父亲联系了一份在企业的工作，月收入1000余元， 解决了这个四口之家的生计问题。虽然每天从早到 晚，几乎都在忙碌的工作中度过，但沈屹觉得很值 得，“这样的工作很充实，每天都觉得时间过得很快，看到通过自己的努力帮助了别人，是一件很快 乐的事情。”“像沈屹这样的年轻村官比较有 激情，工作起来很投入，而且学历高，见识广，给 基层干部队伍注入了一股新鲜的血液。”桃源镇党 委组织委员陈朝林告诉记者，虽然在工作经验等方 面，大学生“村官”也许还不是那么成熟，但各级 政府通过建立结对帮带机制、完善岗位培训制度、健全 跟踪培养机制、提供创业扶持等多项举措可以帮助 他们成长，让他们在农村这个广阔的天地中发挥自 己的能力，为新农村建设贡献出自己的力量。“我 们欢迎更多的大学生来到农村，扎根基层！”陈朝 林一语道出了基层干部和群众的期盼。 （李伟）来 源：吴江日报 (J-07)cndszd 创业网http:/

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