劳动合同
12页1、劳 动 合 同 书编号:_第 1 页 共 11 页甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称:四川 XXXXXXXXXXXXXX 姓 名:有限公司地 址:成都市 XXX 区 XXXXXX 户籍类型:(非农业农业)904邮政编码:610000 身份证号:_电 话:028-88888888 现居住地:_邮政编码:_移动电话:_固定电话:_户口所在地:_省(市)_区(县)_街道(乡镇)_门牌(村组)邮政编码:_甲方法定代表人或 委托代理人(签字): 乙方(签字或盖章):甲方(单位盖章)年 月 日 年 月 日第 2 页 共 11 页甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法及相关劳动法规、劳动规章以及甲方公司的规章制度,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致订立本合同,并共同遵守本合同约定。第一条 劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同。(二)本合同于 年 月 日起生效,其中 试用期至 年 月 日止,本合同于 年 月 日终止。第二条 工作内容和地点(一)乙方同意根据甲方工作需要从事 工作,就职于 部,具体工作内容参考甲方制定的职务说明书。乙方保证按时、按质、按量完成甲方指派的
2、工作任务。(二)甲方因经营和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:1、甲方因经营业务需要,产业、产品结构调整及规程流程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;2、乙方因技能、素质、身体等因素达不到工作质量、业绩等考核指标,不能胜任工作的。第 3 页 共 11 页(三)一般情况下,乙方工作地点在 成都市 ,需要出差时,工作地点在国内或国外的其他城市。第三条 工作时间和休息休假(一)甲方实行每周 40 小时工作制。甲方有权根据实际工作需要变动乙方的休息日。(二)乙方有权享受法定节日假、婚丧假、产假、探亲假等。但因甲方工作需要,要求乙方在法定节假日到岗的,乙方应予配合。甲方应安排乙方补休,或按有关规定支付工资。(三)甲方实行带薪年休假制度,乙方在甲方工作满一年以上即可享受。但假期应于当年度使用,不能累积到下一年度,假期由甲方根据实际情况予以安排。第四条 劳动报酬(一)甲方按照双方协商确定的标准按月以货币形式向乙方支付工资。乙方税前月基础工资为人民币 元,补贴: 元,其它:绩效奖金(月年) 元
3、,绩效奖金为浮动薪酬,发薪日期为每月 10 日。(二)依法应由乙方个人缴纳的各项税费,由甲方在乙方工资中代扣代缴。(三)甲方有权根据公司经营状况及乙方的综合工作表现等因素,对乙方的工资标准进行相应调整,但应事先通知乙方。第 4 页 共 11 页(四)甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。(五)甲方实行工资保密制度,未经甲方同意,乙方不得向其他员工透露自己或他人工资,也不得打听他人工资,一经发现将以严重违反劳动纪律处理。(六)奖金由甲方视经营情况自行决定,乙方应该接受并遵守。(七)乙方患病或非因工负伤,其病假工资等待遇按照国家有关规定执行。(八)乙方患职业病或因工负伤的,其工资等待遇按国家有关规定执行。(九)甲方为开展生产经营活动而向乙方提供的各种通讯费、交通费、餐费等费用属于甲方为乙方提供的劳动条件,不属于乙方劳动报酬。第五条 社会保险、福利待遇(一)甲乙双方应按国家和当地(工作地点约定的城市)社会保险的有关规定参加社会保险,按规定应由乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方在为甲方工作期间,发生工伤事故,按国家及当地的有关规定处
4、理。第 5 页 共 11 页(三)乙方患病或非因工负伤,乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照甲方的有关规定处理。(四)乙方在工作中表现出色、贡献突出的,甲方将给予一定的荣誉或物质奖励。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应履行向乙方如实告知作业可能产生的危险或职业病危害的义务,并对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和劳动安全卫生等规章制度的教育和培训,以防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。(二)甲方根据乙方岗位实际情况,应向乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、必要的劳动工具,提供符合国家规定标准的劳动保护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期及离岗前为乙方进行职业健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方制定的工作规程、操作流程、行为考核规定、劳动安全卫生等相关制度。(四)甲方应严格执行国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定。第七条 劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;保守甲方的商业机密;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范 ;爱护第 6 页 共 11 页甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;服从甲方工作安排,接受甲方的
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