实用的劳务合同范文锦集五篇
34页1、实用的劳务合同范文锦集五篇 实用的劳务合同范文锦集五篇 在人民愈发重视法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增 多,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多, 你确定会写吗?下面是的劳务合同5 篇,欢迎阅读,希望大家能够喜 欢。 甲乙双方根据中华人民 _劳动合同法及国家有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同 所列条款。 (一)固定期限。从年 月 日起至 年 月 日止。其中包括试用期个月,从年 月 日起至 年 月 日止。 (二) 无固定期限合同。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。从年 月 日起至工作任务完成即行终止。 (一)甲方安排乙方在工作地点从事 工作(岗位)。 (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方 的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工 作任务。 (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据 不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲 方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以
2、根据工作需要,对乙 方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。 (一)乙方在试用期间的工资为元/ 月。试用期满后,甲方以 下列第 种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为元/ 月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时 协商约定计件单价。 3、其他支付形式。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的 日。乙方月工资不得低于 _公布的最低工资标准。 加班加点工资按 法律法规执行。 (二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情 况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水 平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标 准执行。但不低于当地最低工资标准。 甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险 费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办 理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或终止劳动合同证 明书,乙方应及时办理工作交接手续。 (一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家 规定的劳动保护设施和劳动条件,
3、保障乙方在工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规 章制度、业务操作规程及技能等培训; 乙方应参加上述培训并严格遵 守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 (三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并 按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应 定期对乙方进行职业健康检查。 (一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定: (二)保守商业秘密的约定: (定: (四)其他事项的约定: 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当 采取书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖 章后成立。变更劳动合同,应订立劳动合同变更书,也可就有关 内容协商签订专项协议。 专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动 合同同等的约束力。 若发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争 议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申 请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15 天内可向当地 _提 出诉讼。 甲方: _ 地址: _ 电话: _ 电
4、传: _ 传真: _ 乙方: _ 地址: _ 电话: _ 电传: _ 传真: _ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事 宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派 _名劳务人员前往 _(地点 / 城市)乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员 ( 以下简称劳务人员 )在_工作期 限为_个月。 3.劳务人员的年龄为 _至_周岁,并具有 _文化程度。 4.劳务人员须身体健康, 须经内地县级以上医院体格检查( 包括 肺部 x 光检查 )合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕 证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考 试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用 _有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约, 该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与 _当地雇员实行同工同酬的原则。 本合同 雇佣的劳务人员底薪为: 工种_;人数_;每人月工资 _(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须
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