20xx行动学习工作实施方案
10页1、20xx行动学习工作实施方案 行动学习是风靡世界的学习技术,已经成为全世界应用最广泛、效果最明显的组织学习方式之一,要如何去实施呢?下面是有20xx行动学习工作实施方案,欢迎参阅。20xx行动学习工作实施方案范文1 为进一步实行X届六中全会、自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神,深化推动马克思主义学习型政党建设,促进我联社经济社会科学进展、和谐稳定进展,依据中共梧州市委办公室关于印发梧州市行动学习实施方案的通知(梧办发20XX25 号)要求,为确保我联社行动学习顺当实施,特制定本方案。 一、行动学习的实施意义 行动学习的基本理念是干中学、学中干,强调以学习推动工作,以工作带动学习,促进工作学习化、学习工作化,实现工作与学习合二为一。行动学习是通过一套完整的流程和机制,一系列民主开放的操作方法和工具,围绕工作中的实际问题,持续不断地开展团队学习、研讨、行动、反思,确保熟悉不断升华、实践不断进展,最终实现解决突出问题、推动工作进步、增加个人力量、提升组织文化。行动学习是马克思主义熟悉论和实践论在实际工作中的详细应用,是培育人才队伍、促进科学工作、推动组织进展的思想方法体系,具有普遍性、
2、开放性、进展性等特点。 二、指导思想和目标任务 (一)指导思想 高举中国特色社会主义宏大旗帜,以邓小平理论和”三个代表重要思想为指导,深化学习实践科学进展观,实行X届X中全会、自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神,以科学进展为主题,以加快转变经济进展方式为主线,紧密结合梧州实际,紧紧抓住进展的重要战略机遇,以”三年一工程为抓手,把行动学习与解放思想、赶超跨越相结合,与破解难题、推动工作相结合,与发扬民主、优化环境相结合,与培育干部、发觉人才相结合,为加快推 进富民强梧新跨越供应有力支撑。 (二)工作目标 通过实施行动学习,解决我联社经济社会进展中遇到的亟待解决的重点、难点问题,推动工作进展;培育一支综合素养高、团队意识强、学习力量和解决问题力量强的干部队伍,推动人才进展;提高干部的执行力、协同力和创新力,推动学习型、教练型领导团队的建设;营造”想干事、能干事、干成事的良好氛围,形成一种常态学习、注意实践、民主决策、重抓落实的良好风气,推动优秀组织文化的形成和学习型组织的进展。 三、实施步骤 阶段:启动学习阶段(20XX年8月) (一)制定方案(20XX年8月上旬) 制定梧州市城镇集
3、体工业联社行动学习实施方案,明确行动学习实施工作的指导思想、工作目标及工作思路等。同时,依据项目选题制定相应详细的行动学习方案。 (二)成立机构(20XX年8月上旬) 成立联社行动学习领导小组: 组 长:钟家军 联社党委副书记、联社主任 副组长:李玉贞 联社党委副书记、 陈 智 联社副主任 黄素忠 联社副主任 成 员:陈贵才 联社党委办副主任 胡 轮 联社办公室副主任 领导小组的主要职责是统一领导联社行动学习实施工作,审议推动过程中的重大事项,推动本系统行动学习工作的开展。 (三)动员学习(20XX年8月下旬) 由联社组织召开行动学习动员大会,介绍辅导行动学习的方法,清晰行动学习的流程、步骤;分别利用相关的”头脑风暴、”团队列名、”鱼骨刺图、”开放空间、”六顶思索帽等常用研讨方法,培育核心学员和促进师,结合联社20XX年的主要目标任务开展行动学习进行探究,通过主动的学习研讨、集思广益,找出问题点,讨论对策,指导下一步工作。 其次阶段:推动实施阶段(20XX年9月12月) (一)组建项目行动小组(20XX年9月上旬) 依据各单位行动学习的状况,由单位行动学习小组提出主题项目行动小组人员名
4、单,每个项目行动小组成员610 名,包括组长、促进师、联络员、成员等,报联社行动学习领导小组,以便联社帮助推动项目的实施。 (二)讨论主题,形成方案(20XX年9月下旬) 各单位要组织召开行动学习小组分析研讨会,通过主动开展调查讨论、集体学习、研讨主题,形成方案。在集思广益、同心同德的基础上形成工作实施方案或问题解决方案项目。项目实施方案需报联社行动学习领导小组备案。 (三)评审方案,付诸实施(20XX年10-11月) 各单位要留意聘请与项目相关的专家和主管领导组成评估小组,对各项目的学习讨论成果(主要是对解决问题的方案和改进意见)进行评估,听取相关建议,不断完善与实施。 1.严格过程掌握。在项目推动之初,应根据行动学习的流程、步骤、方式方法进行实施,每个项目行动学习小组要保持与联社行动学习领导小组的紧密沟通,严格在联社行动学习领导小组指导下开展行动学习。 2.加强学习沟通。在项目实施过程中,各单位行动学习小组鼓舞学员可以通过”中德合作广西行动学习网、”广西行动学习 群、”梧州日报行动学习专栏、”梧州市行动学习简报以及联社行动学习小组网络等各种行动学习培训班、研讨会、学员论坛等平台,主
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