2019年度落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任报告
7页1、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的报告驻厅纪检组:2019年,在厅党组的领导下,在驻厅纪检组的具体指导下,学院党委认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委关于全面从严治党的重大部署,深入落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任,务实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为学院改革、稳定和发展营造了良好的政治生态。现将有关情况报告如下:一、精心谋划,落实管党治党政治责任(一)高度重视,强化责任担当。2019年,学院党委高度重视党风廉政建设工作,不断增强落实党委主体责任和纪委监督责任意识。党委书记陈建党同志特别强调,学院党委始终坚持党要管党、从严治党,紧紧扭住主体责任这个党风廉政建设的“牛鼻子”,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全校工作大局;全体领导班子成员要在思想认识上解决好为何“分责”以及从制度机制上解决好如何“定责”、“履责”、“追责”等问题,党委对全院党风廉政建设负起主要领导责任,统揽党风廉政建设全局,切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,纪委要进一步聚焦党风廉政建设中心任务,积极主动、科学有效地履行监督责任,预防、减少腐败问题的发生,要让“党委负主体责任、纪委负
2、监督责任”成为高度自觉。(二)精心谋划,及时部署。学院党委坚持把党风廉政建设摆在极其重要的位置。在年初召开的学院党风廉政建设专题工作会议上,陈建党同志就学院年度党风廉政建设和反腐败工作进行了工作部署,坚持把抓好党风廉政建设作为推动学院发展的政治保障和纪律保证,实现与学院中心工作同布置、同考核、同检查、同落实,将落实主体责任切实融入到各项业务工作中;进一步落实党风廉政建设领导机制和工作长效机制,党委书记作为“第一责任人”担负领导责任,强化组织推动,对学院重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协商、重要案件亲自督办,同时督促班子成员廉洁从政,履行好“一岗双责”和落实党内监督各项制度,班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,抓好分管责任、指导责任、监督责任和自律责任。全院领导干部、各部门务必做好责任分解,把全校党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。(三)压力传递,责任落地生根。坚持层层分责和常态化督责,压实党风廉政建设主体责任。一是层层分责。学院把“两个责任”落实列入学院2019年度党政工作要点,党委书记陈建党同志在年初同分管领导、各业务部门领导签订了学院2019年党风廉政建
3、设目标责任书,认真抓好责任书中的任务细化分解,确保党风廉政建设与部门业务工作同研究、同落实、同部署,自我压实担子,增强推进反腐倡廉建设的实效性和可操作性,形成了职工各自站位,处室精诚合作的党风廉政建设管网,切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局;二是常态化监督。班子成员对个人分管部门负责人开展有廉政谈话、约谈提醒、听取廉政汇报等常态化监督举措,不断完善风险防控体系建设。二、积极履行“两个责任” 营造风清气正校园环境(一)领导率先垂范,做好示范带动。学院党委领导班子充分发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用,像抓改革发展一样,把党风廉政建设紧紧抓在手上。一是带头加强理论学习,深入系统地学习中国特色社会主义理论体系、习总书记一系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;二是带头改进工作作风,执行中央八项规定,减少会议活动数量和时间,简化公务接待;三是带头执行民主集中制,认真落实 “三重一大”事项决策监督管理机制;党委书记和领导班子成员定期开展一对一的谈心、谈话,把全体领导班子成员的心思和精力都凝聚到推进各项分管工作上去;定期开展高质量的民主生活会,班子成员间对照
4、检查、互相批评,推动党内政治生活经常化、严格化;四是带头坚持正确的用人导向,坚持党管干部原则,健全科学的选人用人机制,完善干部考核评价办法,严格干部人事工作纪律,争做克己奉公、勤政廉政的模范。(二)严明政治规矩,严守党的纪律。学院党委从开展政治纪律教育入手,注重提高党员干部的纪律意识和政治规矩意识。伴随2019年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育、进行了专题党课教育、“严守政治纪律 严明政治规矩”专项活动,号召党员干部从遵守和维护党章入手,自觉遵守党的组织纪律、财经纪律和人事纪律,使广大党员坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高党员干部的纪律意识和政治规矩意识,确保党员干部始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通,使中央部署落到实处;同时,党委坚持“党要管党、从严治党”方针,要求纪委进一步从加强监督检查入手,坚决查处违反党的纪律的行为。(三)从严整风肃纪,推进作风建设。学院党委严明党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,建立健全作风建设长效机制,落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”,有针对性地开展干部作风纪律专项治理工作,让基层群众切实感受到党风廉政建设和反腐败斗争
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