一过网2020年注安管理考前必背
19页1、一过网安全生产管理知识【考点一】海因里希法则伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300【考点二】事故致因原理1.只提物的措施:能量意外释放2.有人有物的措施:轨迹交叉理论3.讲道理:系统安全理论【考点三】两类危险源第一类危险源:本身具有能量,决定事故的严重程度第二类危险源:限制第一类,是第一类危险源产生事故的原因,决定事故可能性,是企业的控制重点。【考点四】安全原理系统原理动态相关性原则构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。显然,如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。整分合原则在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。反馈原则反馈是控制过程中对控制机构的反作用。封闭原则系统内部构成一个连续封闭的回路。人本原理动力原则推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力。对于管理系统,有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。能级原则根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量。激励原则管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激,调动人的积极性和创造性。行为原则需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要
2、决定动机。预防原理偶然损失原则事故后果以及后果的严重程度,都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。因果关系原则只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已。3E原则工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法(Enforcement)对策本质安全化原则从开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。本质安全化原则不仅可以应用于设备设施,还可以应用于建设项目。强制原理安全第一原则进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置监督原则监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须明确安全生产监督职责,对企业生产中的守法和执法情况进行监督。【考点五】人的行为模式人为失误主要表现在人感知环境信息方面的差错;信息刺激人脑,人脑处理信息并作出决策的差错;行为差错等方面。“胆汁质”是马路第一杀手【考点六】安全生产月主题6月全国第19个“安全生产月”,主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。【考点七】五落实五到位一、必须落实“党政同责”要求;二、必须落实安全生产“一
3、岗双责”;三、必须落实安全生产组织领导机构;四、必须落实安全管理力量;五、必须落实安全生产报告制度;六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。【考点八】安全生产责任制安全生产责任制是管理制度的核心(规章制度建设的核心是危险有害因素的辨识与控制)。主要负责人职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制。(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7)及时、如实报告生产安全事故。【考点九】安全教育与培训特种作业操作证有效期为6年,每3年复审1次,连续从事本工种10年以上经申请同意后复审时间可以延长至每6年1次。三级安全教育:厂级、车间级、班组级。培训学时:人员岗位类型安全培训再培训非高危主要负责人和管理人员32学时12学时高危行业主要负责人和管理人员48学时16学时非高危新上岗从业人员24学时高危行业上岗从业人员72学时20学时【考点十】三同
4、时1.下列非煤矿山类建设项目的安全设施设计需要实施审查和竣工验收(应急管理部):100X104t及以上的陆上新油田开发项目300X104t/a以上金属非金属地下矿山建设项目县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目安全设施三同时实施综合监督管理。跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施三同时由其共同的上级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。2.建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请,并提交下列文件资料:建设项目审批、核准或者备案的文件。建设项目安全设施设计审查申请。设计单位的设计资质证明文件。建设项目安全设施设计。建设项目安全预评价报告及相关文件资料。法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。承担监理责任。【考点十一】重大危险源1.评价单元的划分独立的生产单元是以切断阀作为分隔界限。独立的储存单元是以防火堤作为分隔界限。生产单元、储存单元内存在的危险化学品为多品种时,则按下式计算,若满足该式,则定为重大危险源:q代表这种危化品的实际
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