东师《劳动法》在线作业1-1
6页1、劳动法在线作业1-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.根据劳动法及劳动监察规定,劳动行政部门设置()。A.劳动督查机构B.劳动监察机构C.劳动检查机构D.劳动检察机构答案:B2.对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用()A.口头或书面合同B.口头合同C.以上都不是D.书面合同答案:D3.职工发生工伤后,用人单位没有为其提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请?A.6个月B.60天C.30天D.1年答案:D4.劳动合同具有内容的双重性是指()A.既有雇主又有雇员B.劳动者既有权利又有义务C.劳动合同的内容既具有财产关系属性又具有一定的人身关系属性D.劳动关系即隶属又有平等关系答案:C5.货币支付规则,工资应当以()支付A.股份B.法定货币C.有价证券D.实物答案:B6.2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了()。A.中华人民共和国职业病防治法B.中华人民共和国矿山安全法C.中华人民共和国尘肺病防治条例D.中华人民共和国安全生产法答案:D
2、7.国际上最早的劳动安全卫生立法规范是()。A.英国工厂法B.英国学徒健康与道德法C.美国职业安全和卫生法D.日本工人赔偿法答案:B8.日本劳动基准法第14条规定,有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下,不得超过()A.一年B.8个月C.6个月D.3个月答案:A9.职员(干部)的一般退休年龄是()A.男年满65周岁,女年满60周岁B.男年满60周岁,女年满55周岁C.男年满55周岁,女年满50周岁D.男年满50周岁,女年满45周岁答案:B10.依据我国劳动法的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。A.经期女职工B.未成年李某C.怀孕的女职工D.哺乳期的女职工答案:D二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()A.合同的不完全性B.不稳定性C.不平等性D.三方机制的不健全答案:ABCD12.属于建筑安装工程安全技术规程的有()。A.锅炉压力容器的安全要求B.脚手架的安全要求C.矿山开采安全要求D.土石方工程和拆除工程的安全要求答案:BD13.劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合
3、同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。A.患职业病并确认丧失劳动能力的B.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.劳动者患病在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.严重违反劳动纪律的答案:BC14.劳方弱势地位的形成原因包含()A.非公有制企业的规模与发展阶段B.社会保障制度的不完善C.供大于求的劳动力市场D.从根本上说,劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的答案:ABCD15.工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇?( )A.拒绝治疗B.拒不接受劳动能力鉴定C.依法被判处管制D.丧失享受待遇条件答案:ABD16.劳动争议的特征()。A.劳动争议的标的是劳动法中规定的,属于劳动关系的权利和义务B.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议C.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突,是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的D.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议答案:ACD17.对更直接的“劳动与
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