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2019年某税务局落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

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  • 上传时间:2019-11-05
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    • 1、2019年某税务局落实全面从严治党主体责任情况工作汇报各位领导、同志们:根据会议安排,现将我局2019年从严治党主体责任工作落实情况作以简要汇报。不妥之处,恳请批评指正。2019年以来,*区局在市局党委和区委、区政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、国务总关于税收征管改革的有关决策部署,认真履行全面从严治党主体责任,为全区税收工作稳步推进提供了坚强的思想政治保证。一、主要工作及成效一年来,区局党委把全面履行从严治党主体责任作为必须担负的政治之责、首要之责、直接之责和全面之责,不忘初心、坚定不移地做肩扛主体责任的示范引领者、协调主体责任的第一推动者、监督管理的支持保障者。主要做法是:(一)带头示范,坚定不移把主体责任扛在肩上。一是以身作则,勤种“责任田”。认真履行“第一责任人”的职责,切实把主体责任作为应尽之责、分内之事,种好自己的“责任田”。自觉增强主体、主动、主责意识,把主体责任时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处。带头讲授以“践行十九大精神党员需领会几点要求”为主题的廉政党课,带头作廉政承诺、带头参加民主生活会、带头督

      2、导检查。同时,先后多次主持党委会、局长办公会研究和布置党建工作和党风廉政建设工作。二是以上率下,打造责任链。明确班子成员落实“一岗双责”责任,层层压实主体责任工作。党委书记与分管领导、分管领导与各责任股室签订目标责任书,制定主体责任清单,将责任目标明确到党委书记、党委成员、各股室负责人,把党建工作和党风廉政建设工作指标纳入绩效管理考核,对出现廉政问题的股室和个人实行“一票否决”,取消评先评优资格。依次同*位副职开展以履行“一岗双责”和汇报个人廉洁纪律情况为内容的廉政约谈,把主体责任层层传导至分管领导和各股室负责人。通过建立区局工作微信群发布廉政信息15余条次,给分管领导和各股室负责人推送党建任务28余项次。三是履职尽责,落实责任制。把主体责任工作贯穿于税收中心工作之中,与税收业务工作同部署、同研究、同落实,通过强化主体责任的落实,力促党员干部履职尽责、担当作为,从而更好地推动税收各项工作落实。针对区局减税降费工作效果不理想的情况,在深入剖析原因、全面查找不足的基础上,区局及时召开收入核算、税政、征管股全体干部会议,统一思想认识,明确工作任务。同时,分管局长组织学习有关政策法规通知,并就

      3、工作中如何规范税收执法行为、防范税收执法风险开展提醒。(二)扎实推进,坚定不移把党建工作落到实处。一是强化党员政治学习教育活动。通过学习强国、理论中心组学习、每周二政治学习日、诵读报告、分享体会等形式集中学习了党的十九大精神,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要,并围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,集中学习研读了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编读本,畅谈了学习体会。坚持把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育知识测试考试1次,增加考核机制,加强学习力度,巩固学习成果,将“两学一做”教育活动常态化制度化。二是围绕融合发展,着力开展思想政治工作。在全局大力开展了“大调研、大走访、大排查”活动,通过“访、谈、帮”活动,切实用耐心细致的思想政治工作来循循善诱人、教育引导人、感化转变人,努力把思想政治工作做到干部职工的“心坎上”。注重思想教育引导。切实加强理想信念教育,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,使之内化于心、外化于形。通过“身边人讲身边事、身边人讲自己

      4、事、身边人教身边人”的道德讲堂活动,弘扬崇德尚义的道德风尚,组织干部开展“学雷锋”、“关爱老人、传递爱心”等志愿者服务活动,让干部在思想上、言行上更多体现和弘扬社会正能量。积极搭建干部交流沟通平台,先后开展了迎春节、庆“三八”、庆“五一”、庆“七一”系列活动和给党员过好政治生日等主题党日活动。注重倾情带队。始终把干部的心理和身体健康放在第一位,严格落实带薪休假制度,组织干部定期开展体检,着力改善办公生活环境,解决了干部职工早上、中午就餐等问题。同时,认真落实“五必访”、“五必谈”活动,进一步融洽感情、加深理解、化解矛盾,让思想政治工作贴近干部诉求,营造风正气顺、团结和谐的工作环境。三是加强精神文明建设。围绕“着眼小公益,助力微心愿”,党员志愿捐集资金1650元,为贫困户送去米和油,还开展了社区义务劳动、慰问贫困党员、留守儿童等系列活动。落实扶贫资金近2万元。区局还把党建活动搬到扶贫村社第一线,促使党员干部做好本职工作,爱岗敬业。四是夯实团组织建设。针对区局近年来青年干部较多的情况,充分发挥团支部作用。制定区局2019年团支部工作计划,进行团支部换届选举,成立各种兴趣活动小组,举办“新青

      5、年、同向上”青年干部主题座谈会,全面了解和掌握青年干部思想意识形态情况和发展情况,组织青年干部赴烈士陵园开展主题教育活动,引导青年干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养。(三)严管厚爱,坚定不移把警示教育抓在手上。一是以先进为榜样,树立正确价值观。开展道德讲堂活动,引导税务干部学习爱岗敬业精神,树立正确的岗位价值观。开展党员干部代表踊跃谈感悟,号召大家做苦干实干的税务干部,做开拓奋进的税务干部,做勤恳务实的税务干部,做克己奉公的税务干部。二是以案例为教训,树立规矩意识。组织学习关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报等一系列警示材料,时刻树立纪律规矩意识。三是以约谈为手段,发挥警示作用。今年以来,区局开展了“扫黑除恶”等违法问题专项清理工作,要求全体干部职工引以为戒、深刻反思。(四)整改落实,坚定不移把纪律规矩挺在前面。一是不回避,对巡察整改问题抓落实。今年,巡视组到区局开展巡察。在接到反馈的巡察意见后,区局迅速召开专题会议,对巡视发现问题整改工作进行了再部署、再动员,重点研究巡视整改的责任分工、具体措施,要求班子成员在思想上高度重视巡视工作,以身作则,率先垂范,带头制定落实整改措

      6、施;建立整改责任制,将落实整改方案中的每一项任务分解到主管领导和相关股室,确定完成时限和责任人,制作整改台账,实行销号作业,确保问题整改无一遗漏。二是不马虎,对税收执法疑点抓整改。根据市局下发的执法疑点清单,区局责成相关股室及时逐一核查税收执法疑点数的整改情况。要求干部职工在执法工作中要收集整理所需要的材料,涉及到的执法行为必须做到程序合法、流程到位、制作法律文书规范。三是不放过,八项规定和反“四风”抓常态。督促落实中央八项规定精神,聚焦“四风”,坚持“月报告”、“零报告”和“双签字背书”,针对性的开展了办公用房、公务用车、财务管理、党员干部违规经商办企业等专项清理检查5次。 区局全体干部皆建立个人廉政档案,并签订了廉政承诺书,将各项作风规定作为硬约束和高压线。二、存在问题及原因分析全面从严治党永远在路上。对照全面从严治党要求,我们在落实主体责任上还存在一些问题和不足。与广大纳税人和社会各界的期望还有一定差距,仍然存在一些问题和不足之处:一是思想认识还不够到位。少数同志对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势认识不够清醒,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要存在”的不足认识;二

      7、是廉政教育的形式还比较单一。各项活动仍旧满足于开会、讲话和签责任书等“样板动作”和“文件落实、会议贯彻”的普通模式,缺乏具有创新性的廉政教育活动。三是党建与业务工作结合不紧密。党建工作与业务工作还存在“两张皮”的问题。特别是需要及时学习了解税收改革相关政策和管理规定,做到税收工作到哪里,党建工作延伸到哪里,确保党建工作与税收现代化大趋势同频共振。四是实全面从严治党主体责任的思路不宽、方法不多。个别干部主动担当的责任意识不强,存在等靠思想,过度依赖上级文件和领导指示,造成工作上的主动性不强、抓手不多。五是党支部标准化规范化建设不平衡。党支部标准化建设还存在上热中温下凉问题。部分党支部对党员大会和党员集体学习理解不透彻,存在支部书记讲党课形式单一,会议记录内容简单,会议主题不明确等问题。三、下一步工作打算今后,我们将继续在市局的正确领导下,认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话,坚定信心、坚守责任、扎实工作,推动主体责任全面落实,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入,为税收工作提供坚强的组织和纪律保证。一是突出抓好

      8、党的政治建设。进一步强化检查考核,推动主体责任体系落实落细;精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论成果武装头脑、指引方向;把学习党章、学习党史作为首课,使党员干部更加自觉地尊崇党章、遵守党章、维护党章;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步坚持和完善领导班子专题民主生活会、基层组织生活会制度。二是压紧压实全面从严治党主体责任。严格按照省、市局关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的要求,进一步规范党委理论中心组学习制度,强化基层党建联系点制度,督促区局党委委员认真履行“一岗双责”责任,进一步落实班子成员包抓支部工作机制,坚持以上率下,层层压紧压实主体责任。三是进一步强化党员教育管理。强化党员理论学习和业务培训,实现基层党员干部学习制度化、常态化。同时,把开展学习强国和甘肃党建平台学习作为考核党员干部的重要依据,形成促进学习的长效机制。同时,进一步完善干部选拔任用机制,落实好改革各项政策,激发年轻干部的工作热情,努力打造一支有担当、善作为的党员干部队伍。四是突出抓好制度落实。围绕发扬党内民主定制度,健全完善领导班子和领导干部党内民主生活会、领导干部谈心谈话等制度,创造团结紧张、严肃活泼的良好氛围。围绕执行好“八项规定”定制度,用制度固化作风建设成果,形成长效机制,切实让作风建设永远在路上。五是进一步筑牢党员干部思想防线。扎实推进惩治和预防反腐败体系建设,继续开展理想信念教育和党性党风教育,针对学风、文风、纪律、工作作风等细节,持续整治“四风”突出问题,强化各项工作的制度落实,有效运用监督执纪“四种形态”,强化监督监察,不断提升党风廉政建设工作水平。

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