用工合同范文汇总10篇
33页1、用工合同范文汇总10篇 用工合同 篇1 甲方(单位)名称所有制性质地址法人代表乙方(工人)姓名性别年龄民族现住址身份证号码甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证 手续。二、生产(工作)任务:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位,承担临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变 更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除 合同手续。三、劳动时间与劳动报酬:()劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等 问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。()劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日元天每月元。加班工 资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。 实行计
2、件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的,应发给夜餐费元。()在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费元。四、劳动保护、保险福利待遇:()从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付 ,后在其当月工资中扣除。()根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:、劳动保健食品费元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业 的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。()在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第号令、第号令及内蒙古自治区人 民政府第号令的有关规定执行。()合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴。五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守以下纪律:()按时上下班,不得迟到早退。()严格遵守操作规程,保证生产。()爱护单位财产,不无故损坏公物。()上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。()听从指挥,服从调动。()保质保
3、量完成任务,不得投机取巧。()有事及时请示报告,不得擅自主张。六、劳动合同的终止、解除和辞职()有下列情形之一的,可以解除劳动合同:双方一致同意的;符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。()有下列情形之一的,本合同自行解除:甲方宣告破产;乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。()乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;服务态度恶劣,损害消费者利益的;有、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。()甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重 损害工人身体健康的;甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;人格受到甲方负责人侮辱的;甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的; 自费考入中等专业以上学校学习的;经国家批准应征入伍的
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