小型工厂劳动合同
3页1、劳动用工合同甲方:乙方:家庭住址: 身份证号码: 联系电话:1根据国家有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2本协议期限为自年 月 日起至 年 月 日止。1.1 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(无试用期)3 .工作任务:3.1 甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 .劳动报酬:乙方试用期1个月,工资为一元/月,试用期内如果正常工作时间不满 7天离职或者被辞退只发所 得工资的50%。甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬(依据工厂工资核算和管理制度)基本工资为元(人民币)/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。工资发放方式例如:3月份工资发放日期是在5月1号到10号之间,由财务把工资打入乙方工商银行工资卡里。5劳动纪律:4.1 乙方应严格遵守国
2、家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项 规章制度,包括(工厂工资核算和管理制度)中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守 甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个 月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;-可编辑修改-6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5 乙方提前解除协议,应提前30日通知对方。7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协 商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:(签名)乙方:(签名)签订日期: 年 月 日-可编辑修改-Welcome ToDownload !欢迎您的下载,资料仅供参考!
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