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某公司党务工作总结范文.doc

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  • 卖家[上传人]:鲁**
  • 文档编号:488596430
  • 上传时间:2023-04-23
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    • 1、某公司党务工作总结范文今年是我们基层_全面贯彻落实集团党委第_次党代会和工会第一次代表大会提出的发展战略和奋斗目标的一年,按集团党委年党建工作要点要求,我们扎扎实实的开展了各项工作,取得了一定的进展和成绩。现将主要工作和年工作要点报告如下:一、年企业党务工作简要回顾年,我们设备公司党总支在集团党委的正确领导下,坚持以_和_为指导,认真_、集团第_次党代会、工会第一次代表大会和集团年工作会议精神,紧紧围绕集团党委工作部署和企业生产经营的中心工作,充分发挥企业_的思想政治优势、_优势和密切联系群众的优势,体现出了_员的先锋模范带头作用,为推进企业各项工作的顺利实施提供了强有力的_保障和精神动力。年,在安排部署企业党建工作的各项任务中,我们始终围绕设备公司经济工作,有针对性地开展文明建设和企业文化建设,相继进行了党风党纪教育、_员先进性教育、职业道德教育和爱岗敬业教育等各项活动,加强了对党员队伍的监督和管理,促进了我公司党员队伍的凝聚力和向心力的增强,提高了广大党员干部的政治思想意识,同时也有效的提高了员工的综合素质,真正做到了在深入学习中凝聚人心,在解放思想中统一思想,在大胆实践中推进工作

      2、。在集团党委_的关于评选最能体现吉粮精神的人和事的活动中,我们专门成立了评选小组,结合“做改革先锋、稳定中坚、发展栋梁、建功立业”活动和“学、做、创”活动,收集并整理了我们设备公司有一定代表性的典型和先进事迹,我们整理了吉粮集团优秀_员、工会第一次代表大会代表、创效益能手、双辽粮库党支部书记秦德福同志的先进事迹,并_了秦德福同志先进事迹报告会,收到了良好的效果,特别是通过对平凡岗位铸忠诚先进事迹材料的学习,引起了全体党员巨大的反响,人人争做“平时工作中能看出来,关键时刻能站出来,需要时刻能豁出来。”的先进党员,营造了一个人人学先进、赶先进、超先进的良好氛围。为了巩固思想教育阵地和加强企业文化建设,由当_牵头、工会_实施,我们设立了思想教育宣传栏,不定时的刊登广大员工的学习体会,如我公司原党支部副书记尹万发同志的企业文化就是企业精神,而企业精神就是企业灵魂、财务部经理宋远杰同志的加强企业文化管理,建立企业理财文化等文章,都具有一定的代表性。同时,按照集团党委要求,我们_观看了学习实践_优秀领导干部郑培民、劳动模范许振超先进事迹和李真等人_案件的剖析扭曲的人生等电教片,参观了_倡廉成果展览

      3、,做到了学习理论知识与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合。通过一系列的活动,深化了学习效果,稳定了员工队伍。二、存在的主要问题年,我们企业的党务工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:、党建工作整体水平还有待于进一步提高;、党员队伍综合素质还有待于进一步加强;、没有开展具有企业特色的各项活动;、党员素质参差不齐,个别党员觉悟不高,甚至在员工群众中造成了一定的影响。这些问题需要进一步纠正和有效解决。三、年党务工作思路和基本意见年的党务工作的指导思想是:坚持以_和_为指导,认真贯彻集团党委的各项工作部署,紧紧围绕“四大工程”的实施与体制改革发展的中心工作,抓住机遇,统一思想,凝聚力量,振奋精神,努力搞好企业经济工作,精神文明建设和企业文化建设。注重发挥党总支的政治核心作用,保证集团深化改革部署和经济工作的顺利进行。重点做好以下几个方面的工作:加强班子自身建设,形成强有力的团队。年党建工作的重点是加强班子建设。建设一支高素质的领导者队伍,是深化改革、加快发展的根本保证,一个优秀的领导_,一个威信高、能力强的班子是一个企业保持持续、健康发展的前提,直接决定着

      4、企业的走向。加强班子建设是一切工作中的关键环节,领导班子有合力、有战斗力、有决策水平,才能巩固稳定团结的_面,才能从容应对粮食经营的复杂局面,才能保证实现企业制定的年度经营目标。年,我们要以“五型”为标准树立实事求是的思想作风,求真务实的工作作风,严于律已的生活作风,打造出一支敢于负责、胸怀大局、忠诚企业、科学决策、作风民主,拼搏团结的领导队伍。加强党员思想建设,为企业发展提供坚实的保障。思想建设重在教育,重在用先进思想武装头脑。年,我们要继续抓好_和“_”精神,切实用_和_武装头脑,不断掀起理论学习的新_。在公司班子中建立中心组学习制度,在党员中广泛开展先进性教育,在员工中坚持进行忠诚企业教育,通过教育使员工队伍始终保持昂扬向上的精神状态。为了某公司党务工作总结保证学习效果和纯洁_队伍,我们要逐步建立并完善党员领导干部考核制度,在民主监督考察的基础上,做好述职和测评工作。加强党员队伍的建设和管理,对表现好的党员要给予表扬;对表现居于中游的党员给予帮助教育,使他们早日跨进先进行列,为公司发展做出自己的贡献;对在日常工作中表现较差的党员,我们要采取治病救人的态度,采取_谈话的方法,使其跟

      5、上公司前进的步伐,确保公司在改制中有一个长足的发展,在经营上有一个新的突破,在队伍建设上有一个新的层次。加强_建设,做好_积极分子培训发展工作。年,我们准备对基层党支部进行新的调整,完善_生活制度,建立健全各级_,_员工对党员领导者进行民主测评、民主评议。树立正确的权力观、地位观和利益关,使我公司党员队伍在原有的基础上有一个提高;举办“党员培训班”,保证学习时间,严格学习纪律,注重学习效果。加强对新党员和积极分子的思想教育,为_队伍提供健康、新鲜的血液,保持_具有强大的战斗力。年我们拟发展预备党员名,培养非党积极分子名。加强员工队伍建设,牢固树立忠诚企业理念。忠诚,是现代职业道德的最基本内容之一,是企业生存的基本保证,是企业发展的前进动力,是先进企业文化所赋予的深刻内涵,不失时机的对全体员工开展有针对性、有企业特色的忠诚企业教育,对于相对而言比较困难的企业来说显得尤为重要。没有一大批忠诚企业、热爱企业的优秀员工,没有一个积极此文第1向上、不断进取的团队意识,我们就很难克服困难,扭转被动局面。在新的一年,我们要通过加强忠诚教育来提高员工队伍建设的水平,培育有文化内涵、具有本企业特色的、理论创新的、健康向上的企业理念。我们将通过学习许振超等劳模的先进事迹,逐步消除那些消极做事、不求甚解、得过且过、做一天和尚撞一天钟的不利于企业发展的言行,进而促进员工思想作风和工作作风的转变;通过_业务技能培训等教育活动,提高员工技能水平,增强员工的转岗能力,从而在一定程度上解决员工中客观存在的面对改革信心不足、军心不稳的问题;规则写在纸上就变成了制度,规则只有达到了不言而喻才是文化。文化建设不是依靠规章制度制定出来的,它是一种默契、一种习惯。吉粮集团历来重视企业文化建设。为了进一步加强广大员工对我们企业文化的认同感,我们将通过_以“弘扬企业文化,心系企业从我做起”为主题的研讨会,为大家在思想交流和沟通上创造一个平台,以达到在内心深处的共鸣。员工队伍始终是我们开展各项工作的保障线,我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍,组建一支强而有力的团队,不断超越自己,不断超越过去,与时俱进,开拓创新,创造更加辉煌的业绩。第页共页

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