北大商学院薪酬激励
174页1、人力资源管理Human Resource激 励目 录第一章激励概述6第一节 激励基本概念61.1.1激励61.1.2 薪资管理71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节 激励理论基础151.2.1 需求层次理论151.2.2 X理论171.2.3 Y理论171.2.4 Z理论181.2.5 超Y理论191.2.6 成就需要理论191.2.7 复杂人假设201.2.8 经济人假设211.2.9 决策人假设211.2.10 社会人假设211.2.11 ERG理论22第三节 激励机制241.3.1 激励机制241.3.2 员工激励机制251.3.3 组织目标体系291.3.4 诱导因素集合301.3.5 个人因素集合311.3.6 激励机制作用性质311.3.7 激励机制的设计321.3.8 激励机制模型中的三条通路331.3.9 激励机制的运行模式341.3.10 激励机制运行中的信息交流35第二章 薪酬37第一节 工资37第一讲 工资表格372.1.1.1 工资372.1.1.2 工资等级数目382.1.1.3 工资等级线392.1.1.4 工资级差392.1.1.5
2、工资定级和升级412.1.1.6 工资标准的确定412.1.1.7 工资升级增资422.1.1.8 根据劳动分配率推算人事费总额法432.1.1.9 新员工职务、工资核准表442.1.1.10 员工工资职级核定表452.1.1.11 操作员工资卡462.1.1.12 工资登记表472.1.1.13 工资等级表472.1.1.14 工资扣缴表482.1.1.15 工资统计表492.1.1.16 工资预算表492.1.1.17 工作出勤表502.1.1.18 工资标准表512.1.1.19 员工工资调整表522.1.1.20 员工薪水调整表522.1.1.21 公司薪水调整表532.1.1.22 工资表(一)542.1.1.23 工资表(二)552.1.1.24 工资调整表(一)552.1.1.25 工资调整表(二)562.1.1.26 工资分析表57第二讲 绩效工资制度582.1.2.1 绩效工资制度582.1.2.2 自我评估592.1.2.3 评估报告法602.1.2.4 图解化评分法602.1.2.5 多人比较法61第三讲 其他工资制度和表格612.1.3.1 公司工资制度方案61
3、2.1.3.2 计件工资制642.1.3.3 计时工资制652.1.3.4 职务工资制662.1.3.5 职务工资制流程672.1.3.6 岗位技能工资制692.1.3.7 技术等级工资制722.1.3.8 结构工资制732.1.3.9 经营者年薪制732.1.3.10 年功序列工资制752.1.3.11 年资工资制762.1.3.12 并存型职务工资772.1.3.13 保密工资制度772.1.3.14 计件工资控制表(一)792.1.3.15 计件工资控制表(二)802.1.3.16 计件工资计算表802.1.3.17 计件工资调整报告单812.1.3.18 计件工资幅度调查表812.1.3.19 计件工资每日报表822.1.3.20 计件薪核定通知单822.1.3.21 计件薪计算表83第二节 奖金842.2.1 奖金制度842.2.2 奖金标准842.2.3 奖励类别852.2.4 奖励条件862.2.5 奖励总额的确定872.2.6 奖金分配方法882.2.7 奖金效果评估882.2.8 工作奖金核定表(一)892.2.9 工作奖金核定表(二)902.2.10 主管助理人员奖
4、金核定表902.2.11 间接人员奖金核定表922.2.12 操作员奖金分配表932.2.13 生产奖金核定表932.2.14 利润中心奖金分配表942.2.15 某公司奖励申请单952.2.16 某公司奖惩制度962.2.17某公司处罚纪录99第三节 津贴992.3.1 津贴制度992.3.2 分红制度1002.3.3 房屋津贴给付办法1022.3.4 营业、保养人员交通津贴支给办法103第四节 薪酬调整1042.4.1 PRP方案1042.4.2 薪酬水平调整1062.4.3 薪酬结构调整1072.4.4 开发型薪酬管理方案1092.4.5员工奖励与惩罚条例109第三章雇员福利1153.1 集体福利1153.2 个人福利1153.3 雇员福利1153.4 雇员福利基金1163.5 福利管理方式的创新1173.6 公司福利制度方案1183.7 公司福利委员会同仁福利存款借款办法1203.8 慈善基金设置及管理办法1223.9 公司员工子女教育补助金支给办法1233.10 员工补助金给付办法1233.11 员工储蓄存款办法1253.12 员工购置住宅奖助办法1253.13 员工家族生活
《北大商学院薪酬激励》由会员cn****1分享,可在线阅读,更多相关《北大商学院薪酬激励》请在金锄头文库上搜索。
工程师年终述职报告范文
2022年高二下学期课时作业(八)化学试题缺答案
语文七年级(下)期中测试卷
南通钢管安装项目可行性研究报告
浅谈如何培养幼儿的孝心情商EQ家庭教育
长城导游词15篇
高速公路发生车祸如何正确处理(范本模板)
公厕管理制度格式版(6篇)
国际金融环境
毕业设计(论文)-基于PLC与触摸屏的电机变频调速系统
财务会计教程-P12-6A
县小康社会总结表彰会上的讲话
八年级数学 上册期末考试1号字体
1细胞的元素和化合物
幼儿个人述职报告范文锦集五篇
高考自愿选择数学建模
咸宁工控电源项目投资计划书_范文参考
卡特尔16因素格测验试题目
班主任说课材料
十一五嘉兴旅游产业发展规划
2023-06-22 8页
2023-10-29 6页
2023-11-11 18页
2024-01-12 13页
2023-07-09 10页
2023-04-18 19页
2023-05-24 5页
2023-04-22 2页
2023-04-04 3页
2023-11-24 12页