就业工作管理制度
8页1、就业工作管理制度第一章 总则第一条 目的和依据 为规范和加强毕业生就业管理工作,提高毕业生就业率,保证就业 工作能公平、公正、有序地开展,根据国家有关法律法规和政策,结合 学院实际,制定本制度。第二条 适用范围 本制度适用于毕业生的就业工作。第三条 毕业生就业原则 毕业生就业依据合法、有序、公平、公正的原则,遵循择优推荐、 双向选择、自主择业的方式开展。第二章 职责与权限第四条 学院学生管理服务中心是毕业生就业的管理部门,主要负 责:(一)贯彻落实上级的就业工作的政策、法规,制定学院就业工作 的规章制度;(二)负责就业信息的采集和分析,组织指导各系、室开展学生就 业指导工作;(三)对毕业生进行就业推荐;(四)办理就业派遣等相关就业手续;(五)负责毕业生跟踪调查工作;(六)了解用人单位对学生知识能力结构的反馈意见,并提出专业 建设和课程改革建议;(七)根据用工信息,召开各类毕业生与用工单位间的供需洽谈会 和校园招聘会;(八)做好就业材料、文件、数据的统计、整理、归档工作。第五条 学院培训部在就业工作管理中,主要负责:(一)掌握企业用工信息,发布毕业生情况信息,协助做好校园招 聘会工作,组
2、织企业参加校园招聘会;(二)负责用工市场调研信息收集工作并建立资料档案,协助学生 管理服务中心进行用工企业对接。第六条 各系部在毕业生就业中,主要负责:(一) 负责做好学生就业指导培训工作:1. 就业指导重点进行人生观、价值观、择业观和职业道德教育,突 出毕业生就业政策的宣传;2. 就业指导培训要保证质量,让学生了解就业形势和政策,帮助学 生制定职业生涯规划,提高求职技巧,调整就业预期。3. 就业指导培训要理论联系实际,注重实效,可采用授课、报告、 讲座、咨询等多种方式。(二) 向学生管理服务中心提供毕业生基本情况,组织学生填写毕 业生就业推荐表;(三)配合学生管理服务中心组织本系室学生的面试推荐;(四)协助学生管理服务中心对办理离校手续(含已推荐就业、未 推荐就业、自谋职业)的学生进行管理。(五)负责实习的学生进行日常的管理(含实习协议签订、实习生 日常检查)。第七条 学生管理服务中心负责办理毕业生户口的转工作。第三章 顶岗实习安排和就业推荐第八条 各系部向学生管理服务中心提供毕业生基本情况,并组织 学生填写毕业生就业推荐表。3 年春季中职班为每年 10 月份;3 年 学制大专班、预
《就业工作管理制度》由会员枫**分享,可在线阅读,更多相关《就业工作管理制度》请在金锄头文库上搜索。
四等水准测量步骤简述
42m钢箱梁计算书
文艺节目主持串词
施工人员申报表-填表规范
发电厂电气部分教学大纲
监理工程师对施工合同的管理
灾备云建设实施方案
董总度工作总结及工作计划1-(1)汇编
鱼类生态学教案
ERP沙盘模拟课程报告
浙江省温岭市泽国镇第三中学2014-2015学年七年级科学上学期期中试题 浙教版
推荐人信息表
(多篇汇编)2023致4x400米运动员加油稿
m墩台监理实施细则[1]
合租房屋租赁合同标准范本(四篇).doc
班主任对差学生的经典评语.doc
期末幼儿园德育优秀总结(3篇).doc
部编版2022年小学一年级汉语拼音测试【18篇】
室内设计师工作计划模板(2篇).doc
湖南省娄底市高一数学下学期期中试题无答案
2023-01-24 2页
2023-03-27 15页
2023-03-02 17页
2023-02-26 15页
2022-08-07 5页
2023-12-21 12页
2024-01-29 30页
2022-08-20 14页
2022-08-09 2页
2023-12-14 1页