加油站安全管理制度

1、全员安全生产责任制、安全管理制度及岗位安全操作规程汇编XXXXXX加油站目录一、全员安全生产责任制1、主要负责人安全职责2、安全员安全职责3、加油工安全职责二、安全管理制度1、危险化学品购销管理制度2、危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等）3、安全投入保障制度4、安全生产奖惩制度5、安全生产教育培训制度6、隐患排查治理制度7、安全风险管理制度8、应急管理制度9、事故管理制度10、职业卫生管理制度11、安全检查与值班制度三、安全操作规程1、汽油卸油岗位安全操作规程2、柴油卸油岗位安全操作规程3、加油岗位安全操作规程4、设备维修岗位安全操作规程5、电工安全操作规程一、全员安全生产责任制1、主要负责人安全职责(1) 主要负责人是加油站安全生产第一责任人，对本站安全工作 负全面责任。(2 )贯彻执行国家安全生产的法律、法规和方针、政策。(3) 建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制；(4) 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(5) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(6) 保证本单位安全生产投入的有效实施；(7) 组织建设并落实安全风险分级管控

2、和隐患排查治理双重预防 工作机制，组织督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安 全事故隐患；(8) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;并组 织员工进行演练；(9) 及时、如实报告生产安全事故，协助上级有关部门对事故的调 查处理。2、安全员安全职责对站内的安全工作负有日常管理的责任，在主要负责人外出时 对站内的安全工作负全面责任。认真贯彻执行安全生产的法规、条例及上级有关文件与会议 精神。协助制订各项安全管理制度，并督促检查落实情况。负责站内的日常宣传教育和安全培训工作。坚持安全检查制度，发现不安全因素和事故隐患及时予以处 理或整改。对突发事故的施救、调查与处理。完成主要负责人临时交办的其他安全工作。3、加油工安全职责 对本职工作范围内的安全工作负责。自觉遵守站内的各项安全管理制度，并严格执行岗位安全操 作规程，做到自己不违章，并劝阻他人不违章。自觉接受安全教育和技能培训，掌握火灾、中毒、泄漏等事 故的预防施救技能，会使用消防灭火器材。每天下班前要对本岗位认真进行一次自查，并关好水、电、 门、窗。二、安全管理制度1、危险化学品购销管理制度（1）向有资质的厂家或商家采购

3、油品（持有危险化学品经营许可证或生产许可证单位），同时向其索取安全技术说明书和安全标签。（2）经销的油品应严格控制在工商部门核准的经营许可范围。（3）购销人员要熟悉业务，掌握所购、销的油品的特性及相关 安全知识。（4）严格执行油品出入库登记、验收和发货制度。（5）运输油品应委托有危险化学品资质的运输单位承运。（6）建立健全购销油品记录、台帐。2、危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等）（1）卸油作业时，油罐车与静电接地桩必须有效连接，使油罐 车内积聚的静电释放后方可向油罐卸油。（2）加油作业时，现场人员要禁打手机、穿铁钉鞋、电器打火。（3）营业场所的业务往来设指定的营业间，烟头要放入盛水的 烟灰缸，不能乱扔乱丢，更不准携烟进入加油区和储罐区。（4）汽油、柴油槽车进站卸油时要严格执行卸油岗位操作规程， 给车辆加油时执行加油岗位操作规程。（5）加油区、卸油区、储罐区域应设置安全警示标志。（6）做好用电安全，站内各用电点的电气线路，开关、灯头、 插座等安装必须符合用电规范。（7）坚持安全检查（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等）， 发现安全隐患应及时处置。（8）安全员

4、每天对站内至少进行一次安全检查，发现事故隐患 要及时予以处置，并做好记录予以保存。（9）配备足量的消防灭火器材，并保持完好状态，站内员工必 须人人会使用，会操作，做到一旦发生火情，人人都会紧急处置。（10）建立消防灭火器材台帐与检查记录。3、安全投入保障制度（1）财务按照国家有关规定，计划提取安全生产资金，纳入年 度财务预决算，实行专款专用。建立安全费用”科目，按时入帐，并 建立安全生产费用使用台帐。安全费用当年结余，可转入下年使 用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。（2）安全生产费用的使用，填写安全生产费用月度预算表。由 主要负责人审批，财务确认，方可使用。（3）使用范围1）完善、改造和维护安全健康防护设备设施。2）安全生产教育培训和配备个体防护装备。3）安全评价、职业危害评价、事故隐患排查和治理。4）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。5）安全标志及标识和职业危害警示标识。6）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。4、安全生产奖惩制度（1）站内员工在抵制、举报各种违章违纪行为，一次性奖励50元。（2）发现险情或较大事故隐患并及时报告或及时排除，一次性奖励 2

5、00元。（3）积极参加抢救，使人员和财产免受或少受损失者，一次性奖励 1000元以上。（4）未遂事故根据性质、视情节对责任者处50元到10 0元罚款。（5）不爱护安全防护设施及防护用品，有意损坏或做它用者，处扣 罚绩效50元。（6）经济损失事故（包括火灾、生产操作、机电设备、污染等事故）， 微小事故按经济损失的30%赔偿；一般事故按经济损失的20%赔偿（最 低赔偿额不得低于2000元）。5、安全生产教育培训制度（1）主要负责人和安全管理人员，必须参加由主管部门认可的 机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由有关主管部门对其安 全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；并根据规定接受再培 训。（2）员工教育培训1）安全员对站内人员进行安全教育培训和基本功训练，并经考 核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考 核不合格者，不得上岗。培训的主要内容有：安全生产法律法规和安 全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急处理等。2）安全教育与培训的内容除国家有关安全生产的法律、法规及 站内的安全管理制度外，还要针对加油站的特点，组织学习汽油、柴 油的安全知识与自防自救常识

6、。3）应组织编写岗位安全操作规程，对作业人员进行专门培训。 对加油员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格 的人员不得上岗作业。4）新员工培训由安全员负责培训，课时不少于8个小时。（3）利用多种形式开展日常安全宣传教育和群众性安全活动。（4）站内所有的从业人员都应该接受安全培训教育，考核合格 后能上岗作业。6、隐患排查治理制度（1）应对加油站风险进行原因分析、评价，对检查中发现的安 全隐患，及时下达隐患治理通知，限期整改、定负责人、定资金来源、 应建立隐患治理台帐。（2）主要负责人对站区安全隐患治理全面负责，安全员协助。（3）一般安全隐患一经发现及时进行整改。（4）较大事故隐患站内没有能力整改的，委托外单位进行整改。（5）员工发现的事故隐患，应及时上报，并有权拒绝在未经整 改的、对生命有威胁的事故隐患区域作业。（6）对安全隐患整改不力的，要追究有关责任人的责任，造成 事故要按事故管理制度处理。7、安全风险管理制度（1）风险评价方法选择，根据加油站的危险特性，选用JHA法对 作业活动进行危险、有害因素识别和风险评价。（2）安全员负责风险评价工作，成立以主要负责人为组长，全

7、员参加的风险评价小组，定期开展风险评审工作。（3）负责对站区范围内的常规作业、操作岗位、关键装置与重 点部位每年进行一次风险识别和风险分析。（4）收集各相关风险识别和风险分析资料。（5）采用选定的风险评价方法，按照风险评价准则，从影响人 员、财产、环境三方面的可能性和严重程度分析风险大小，确定风险 等级。（6）根据风险评价结果，提出控制措施。1）将风险评价的结果和控制措施，对从业人员进行宣传、培训。2）企业应对风险评价出的隐患项目，进行隐患治理。（7）风险信息更新加油站在下列情形发生时，应及时进行风险评价。1）新的或变更的法律法规或其他要求。2）操作条件变化或工艺改变。3）技术改造项目。4）有对事件、事故或其它信息有的新认识。为有效的应急救援行动尽可能的降低事故的后果，减少人员伤 亡、财产损失和环境破坏等，根据中华人民共和国安全生产法、 中华人民共和国突发事件应对法、安徽省安全生产条例及生 产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T296392013）， 特制订本制度。（1）根据生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 （GB/T296392013）编制本加油站的安全生产事故应急

8、预案。（2）全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的 危害程度。（3）排查事故隐患的种类、数量和分布情况，并在隐患治理的 基础上，预测可能发生的事故类型及其危害程度。（4）确定事故危险源，进行风险评估。（5）针对事故危险源和存在的问题，确定相应的防范措施。（6）客观评价本单位应急能力。（7）充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。（8）应急预案编制完成后应进行内部、外部评审，评审修改后 报有关部门备案。（9）根据事故应急预案演练的结果，组织评估，确定演练结果 符合应急预案的要求。（10）应定期评审应急救援预案，至少每三年评审修订一次。在 潜在事件和突发事故发生后，应及时评审修订预案。9、事故管理制度（1）根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品管理 条例等法律法规特制定本制度。（2）适用于本站内一切安全生产事故的管理。（3）依据“四不放过”原则对事故进行调查处理。（4）主要负责人对站内所发生的安全生产事故负有管理责任， 并调动相关资源积极减小事故损失，组织人员受伤救治工作。（5）安全员负责联系接待上级调查工作组以及参与对事故的调 查与分析等事项。（6）事故发生后，现场有关

9、人员应当立即向安全员报告，安全 员接到报告后应迅速启动事故应急救援预案，采取有效措施，组织扑 救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，如不可能对已发生的 事故进行有效的控制，应迅速选择合理安全的撤离路线撤离，防止事 故进一步扩大。（7）事故发生在1小时内，应向事故发生地的安全生产监督管理 局和上级报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。（8）事故调查根据生产安全事故报告和调查处理条例（国 务院令第493号）的规定执行，积极配合各级事故调查组进行调查。（9）事故调查结束后，根据事故调查报告组织进行事故处理的 分析会议，明确事故责任，总结吸取教训。10、职业卫生管理制度（1）为了有效预防、控制和消除职业病危害、防治职业病，切 实保护员工健康及其相关权益，坚持“预防为主，防治结合、分类管 理、综合治理”的方针。（2）与员工签订劳动合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过 程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施等如实告知员工， 并在劳动合同中写明。（3）存在职业危害因素的场所，应当在醒目位置设置标识牌。（4）对员工进行职业危害因素预防培训，使每位员工掌握职业 危害因素的预防措施。（5）积极为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作 环境和条件，按规定向员工提供符合职业卫生要求的劳动防护用品。11、安全检查与值班制度（

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