无极县纪委回访教育“找准三个点”“注重五个结合”(共2页)
3页1、精选优质文档-倾情为你奉上无极县纪委回访教育“找准三个点”“注重五个结合” “找准三个点”。一是在谈话艺术上,找准“切入点”。坚持以激励引导为主,批评教育为辅,着力挖掘被回访人思想深处的症结,了解更深层次的问题。准确、全面地掌握本人的整改情况,进而指出问题,促其改正。消除其自卑、逆反、抵触等心理,帮助其早日走出误区。二是在回访教育内容上,抓住“闪光点”。善于发现被访人及其单位在改进和帮助改进错误工作中的闪光点,予以充分肯定,及时向当事人和单位反馈,进一步鼓励被回访人树立改进错误、重塑形象的信心和决心。三是在回访教育效果上,寻求“共鸣点”。注意观察受处分人员的情绪变化,消除其心理障碍,使他们从心理上与组织达到共鸣,增强辨别是非的能力和遵纪守法的自觉性,防止各种不稳定因素的发生。 整体增效注重“五个结合”。一是注重把回访教育与疏导帮教相结合。针对不同的错误性质及处分情况,由县纪委组织,主要领导定期召开受处分人员交流谈心会,了解其思想、工作表现和生活情况,同时坚持以理服人、以情感人、以心暖人,力解思想“疙瘩”,使违纪人员从思想深处认识错误、改正错误。二是注重把回访教育与解除行政处分、恢复党员
2、权利工作结合起来。对即将解除行政处分和恢复党员权利的被处分人员,边考察改正错误的情况,边对受处分人进行教育,并做好回访记录,如实填写受处分人员回访登记表,建立回访教育档案,及时存入案件档案,作为解除行政处分、恢复党员权利的重要依据。今年共为 人解除了行政处分,为 人恢复了党员权利。三是把回访教育与建章立制结合起来。回访小组与案发单位一起分析发案原因,查找制度管理的漏洞,总结经验教训,有针对性地提出健全财务管理、干部职工作风管理等制度的意见和建议,做到事后回访与事前防范并举。认真剖析党员干部违纪特点,及时发现存在的薄弱环节,修订完善规章制度,做到从源头上预防和治理腐败。四是注重把回访教育与办案工作相结合。将回访教育作为案件查办的重要环节和组成部分,通过回访了解执纪办案的情况,违纪人员的思想转变及工作情况,采取有针对性的措施减少申诉案件的发生。同时,不断增强违纪人员的政策观念,通过化解抵触情绪,消除思想顾虑,强化对错误的正确认识,让违纪人员畅所欲言,使回访教育工作成为案件查办的有效延伸。五是注重把回访教育与排忧解难相结合。在回访教育中努力做好受违纪人员思想工作的同时,尽力帮助他们解决工作、生活中遇到的困难,鼓励他们克难勇进、励志创业,体现组织的关心和爱护,巩固和充实教育效果。专心-专注-专业
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