新颖保安服务管理系统培训全资料
61页1、word保安服 务管理制度安泰保安服务某某分公司安泰保安服务某某分公司1一保安员招聘、录用制度3二、保安员服装、标志管理制度3三、保安装备使用管理制度4三、保安监控系统操作维护管理规定5一操作5二维护5四、周界报警系统操作管理规定6设防6报警6门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位6执勤、交接班与登记制度6一、门岗保安岗位管理规定6二、保安巡逻岗位操作规9三、监控中心保安岗位操作规11四、楼宇保安岗位操作规12五、停车场库入口岗管理规定13六、保安文明服务操作规14七、保安交接班管理规定16八、保安岗位职责173.2 保安人员岗位职责173.3 监控中心保安岗位职责173.4 地下机动车库车管员岗位职责18对保安服务区域发生的18刑事、行政案件、治安灾害等重大事故的报告制度18安泰保安服务某某分公司消防管理规定19二、水泵房的消防管理规定20三、仓库的消防管理规定20四、车库的消防管理规定21五、动用明火安全管理规定21六、消防演习方案22七、停车场库管理操作规24八、停车收费管理规定25九、非机动车辆管理操作规26十、机动车辆管理操作规27一、火灾紧急异常处理管理规定29二
2、、紧急异常情况下疏散管理规定29三、机动车库应急预案管理规定31四、配电房紧急异常处理管理规定31五、水管破裂紧急异常处理管理规定32六、防台防汛应急管理规定33七、电梯突发事件应急处理管理规定33八、水污染防止运行管理规定34九、煤气使用和紧急异常处理管理规定35十、化学危险品紧急异常处理管理规定36十一、二次供水水污染事件应急预案37十二、保安人员接、处警应急预案37保安员教育培训、考核与奖惩制度40保安员根底信息登记管理制度43一保安员招聘、录用制度1.目的:为了更好的服务客户,达到规统一的管理,保证招聘录用人员的素质,加强团队建设,组建一支高素质保安队伍,特制定本规定;2.适用围:公司管理服务围的保安员招聘、录用与管理;3.保安员根本要求:年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民; 有如下情形之一的,不得担任保安员:(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;(三)被吊销保安员证未满3年的;(四)曾两次被吊销保安员证的;4.录用原如此: 4.1统一标准原如此:录用程序、手续都要统一标准。 4.2公开招聘原
3、如此:通过公开、公平竞争,考核的情况下进展招聘。 4.3择优录用原如此:对应聘人员各方面的素质进展综合考评,进而进展录取。4.4量才使用,根据个人特点、才能、专业,最大限度发挥个人价值。 4.5唯贤使用,根据个人才能,安排相应岗位,严禁形成一种嫉贤妒能的风气。5.录用程序:根据公司服务项目的要求确定招聘人数和招聘条件;通过网络、报纸、政府人才中心等平台发布招聘公告或启事; 5.3进展面试、目测、体检; 5.5政审、录取;进展上岗前的培训;试用期的考察;二、保安员服装、标志管理制度1. 目的为提高企业形象、规公司服务标识和加强保安员服装管理。2适用围安泰保安服务某某分公司管辖区域保安员服装的购置、发放、使用、管理。3职责31 行政部根据公司规定的工作服装的款式、颜色进展采购、定做、发放。32 所发工作服一律由个人保管、使用,按期领用。 4服装的发放与收回41各管理处为所属管理保安员设有劳防用品发放登记表。42 各管理处须在服装换季前一个月将应发服装保安员的数量、规格统计上报公司行政部,行政部根据着装规定时间提前一周将服装发放至管理处,新进保安员在报到时办理领用手续。43 离职保安员,各季
4、工作服装与其他物品领带、保安臂装等须如数退回;假如有遗失衬衫长袖、短袖各类工作鞋自领取时间起半年含半年按本钱价的50折算成人民币处理,超过半年如此不予收回并不折价处理;印有公司司标或特殊标志的服装一律收回;外套服装不属自然损坏的,按应使用服装年限计算折旧额赔偿损失。5 使用与保管51 保安员在岗期间必须按规定着装,非工作需要不得将工作服穿离工作区域。52 保安员着工作服必须干净/整洁/熨烫平整;日常工作服的清洗必须放在休息时间,上班时间不得清洗工作服。6 保安员工作服着装换季或按公司的通知规定: 4月1日起着保安员专用识别服春秋季套装、配领带、戴大沿帽; 5月1日起着保安员专用识别服长袖衬衫、领带、西裤、大沿帽;6月1日起着保安员专用识别服短袖衬衫、西裤、大沿帽;9月1日起着保安员专用识别服长袖衬衫、领带、西裤、大沿帽; 11月1日起着保安员专用识别服春秋季套装、大沿帽; 12月1日起着保安员专用识别服冬季套装、大沿帽。6、1 由于气温变化等因素换季或换装时按管理处为单位统一着装。7 服装的更换年限71执行公司着装规定的相关条款;7.2 保安员冬季用大衣由各管理处统一保管清洗;8. 公
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