岗位职责说明书(行政人事经理)[1]
4页1、行政人事经理岗位说明书一、基本信息岗位名称行政人事经理岗位编号岗位定员1人所在部门行政部二、岗位设置目的全面主导公司行政,总务、人事及安全管理工作, 推动公司各项经营管理, 控制公司相关经营成本,组织制定并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案,完善和推行行政日常管理活动.三、主要工作职责与内容描述序号主要工作职责及内容工作成果(一)行政方面:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件.4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;,负责对总务、
2、保洁工及保安的管理;8、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜.对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。10、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动.11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作.12、负责公司员工活动的策划和组织.13、负责公司办公用品管理。14、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。15、负责公司档案的管理工作。16、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。17、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。年度经营计划、 工作目标工作计划、总结、报告、请示公司规章制度公司年度大事记会议记录宿舍、食堂、保卫工作制度员工奖惩报告公司车辆管理制度年度总结评比报告文件管理制度办公用品管理制度档案管理制度(二)人事方面:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度.人员培训、招聘、考勤、劳动纪律规章制
《岗位职责说明书(行政人事经理)[1]》由会员re****.1分享,可在线阅读,更多相关《岗位职责说明书(行政人事经理)[1]》请在金锄头文库上搜索。
合同签订授权委托书
大连理工大学21春《电气制图与CAD》离线作业1辅导答案53
环状糊精项目资金申请报告写作模板-代写定制
电力系统常识
机械制图员培训试题
甘肃定西市安定区委政策研究中心选调工作人员模拟卷9
中职生班主任工作计划标准范文(四篇).doc
数独兴趣小组活动计划
天津大学体育馆显示屏工程脚手架专项施工方案
高层建筑玻璃幕墙防火要求
社交礼仪作业答案
GGD低压柜检验报告
临时设施验收记录表
小学音乐教学课改总结
加氢工艺作业安全生产考核内容及模拟试题附答案参考32
一年级数学组调查表
大学军训心得体会精选15篇【实用】
毕业班小学数学总复习资料全套
市场营销供货商手册
医院院长聘任书
2023-05-03 10页
2023-02-19 19页
2024-02-07 33页
2023-11-03 6页
2023-09-07 5页
2023-02-24 6页
2023-12-11 16页
2023-10-04 8页
2023-07-03 3页
2023-11-30 9页