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大连理工大学21秋《管理学》原理平时作业一参考答案67

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  • 上传时间:2023-06-25
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    • 1、大连理工大学21秋管理学原理平时作业一参考答案1. 最早使用、也是最简单的组织结构类型是:( )A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.矩阵结构D.直线-职能型组织结构参考答案:B2. 计划工作的程序包括( )A.估量机会、确定目标B.确定前提条件、确定备择方案C.制定派生计划D.选择方案E.评价备择方案参考答案:ABCDE3. 人员选聘过程中需要对应聘者进行各种测验。其中,( )的目的是衡量脑力和记忆力,思想的灵敏度和观察复杂事物相互关系的能力。A.智力测验B.职业测验C.能力测验D.灵敏度测验参考答案:A4. 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于:( )A.计划工作B.组织工作C.领导工作D.控制工作参考答案:C5. ( )结构形式主要适用于以研究开发为主的科研企业,一般企业中的科研和新产品试制工作以及规划工作也可采用这种形式。A.矩阵制B.直线型C.职能型D.事业部制E.多维立体参考答案:A6. 分部制组织形式的优点是( )。A.有利于高层集中全局性、长远性的战略决策B.有利于管理的有

      2、效性和效率C.有利于培养高层的后备人才D.各分部具有较大自主经营权参考答案:ABCD7. 德尔菲法一般遵循下列程序:( ) (1)统计归纳(2)多次反复(3)沟通反馈意见(4)记名投寄征询意见A.(1) (3) (2) (4)B.4) (2) (1) (3)C.(4) (1) (3) (2)D.(1) (1) (2) (3)参考答案:C8. 关于马斯洛的需求层次理论,下列说法中不正确的是:( )A.人类的需求分为五个层次B.这五个需求并不是并列的,而是由低到高依次排成一个阶梯C.不论何时,人们的任何一种需要都会对其行为产生影响D.人的行为是由主导需求决定的参考答案:C9. ( )是一个工作过程,它以管理学基本原理为评价准则,系统地考查、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效,进而采取措施使之克服存在的缺点或问题。A.控制审核B.管理审核C.系统审核D.绩效审核参考答案:A10. 控制工作的原理中,( )是指组织机构越是明确、全面和完整,设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责,也就越有利于纠正偏离计划的误差。A.例外情况的原理B.组织适宜性原理C.控制关键点的原理D.直接控制原理参

      3、考答案:B11. ( )是社会化大生产的客观要求。A.统一指挥原则B.经济原则C.弹性结构原则D.分工协作原则参考答案:D12. 中国有句古话:“将在外,君命有所不受”。你认为对于这句话当中反映的管理观念应如何评价?( )A.这种提法不符和现代管理思想,因为容易导致失控B.这种管理思路是一种放任式的领导方式C.这种提法反映了集权和分权的一个正确的观念D.这样作的目的是为了锻炼将军在外作战的能力参考答案:C13. 汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?( )A.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构B.该公司在组织运作中出现了越极指挥问题C.该公司的组织层次设计过多D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则参考答案:D14. 以下关于人员配备的说法中错误的是:( )A.人员配备是组织有效活动的保证B.人员配备是组织发展的准备C.适当的人员配备有助于做好领导工作D.人员配备与计划、组织等工作没有内在联系参考答案:D15. ( )又称主管中心控制型,在该种沟通网络中,只有一名成员是信息的汇集发布中心,

      4、相当于一个主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.环式沟通参考答案:B16. ( )划分部门的方法易于导致“隧道视野”的现象:由于各部门职能专业化,使该部门的专业人员除了本部门外,其余什么都不顾,如同过隧道一样。A.人数B.职能C.地区D.顾客E.产品参考答案:B17. 目标和具体的计划通常构成为( )的形式,即目标与计划之间,左右关联、上下贯通、彼此呼应,融会成一个整体。A.线性B.轮式C.网络D.Y式参考答案:C18. 程序化决策与非程序化决策,其区分标准是:( )A.经营活动与业务活动B.工作的重复程度和有无先例可循C.最优化标准或满意标准D.计算机决策或非计算机决策参考答案:B19. 对于一个以自我实现的需求占据主导地位的职工来说,最有效的激励措施是:( )。A.提高工资B.改善工作环境C.颁发奖状D.委以重任参考答案:D20. 预测一般遵循下列程序:( ) (1)调查、收集和整理资料(2)评定预测结果(3)建立预测模型(4)将预测结果交付决策(5)确定预测方法(6)提出课题和任务A.(6) (1) (3) (5) (2) (4)B.(6

      5、) (5) (4) (1) (2) (3)C.(6) (5) (4) (2) (1) (3)D.(6) (4) (1) (2) (3) (5)E.(6) (1) (2) (4) (3) (5)参考答案:A21. 设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。( )A.错误B.正确参考答案:B22. 下列各项中被基层主管人员所广泛采用的控制方法是:( )A.事前控制B.现场控制C.事后控制D.战略控制参考答案:B23. 下列哪些属于企业所引发的社会问题( )A.烟尘污染B.录用女工C.垄断经营D.噪音污染E.产品更新快参考答案:ABD24. ( )的工作方式下,享有相当大的自主权,除了安排工作进度、决定工作方法之外,团队甚至可以自主挑选成员、自主考评工作绩效等。A.专业化分工B.职位丰富化C.职位扩大化D.工作团队参考答案:D25. 管理的职能划分为( )。A.计划和组织B.人事和领导C.控制和协调D.创新参考答案:ABCD26. 计划按照表现形式,可分为哪些类型( )。A.规则和规划B.目标和预算C.目的与任务D.程序E.战略和政策参考答案:ABDE27. 对于管理者来说,进行

      6、授权的直接原因在于:( )A.使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性C.让管理者有时间做更重要的工作D.减少管理者自己的工作负担参考答案:B28. 公司最近从基层选拔一批管理人中担任中层管理职务,你作为人力资源部负责人,在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?( )A.总结他们各自在基层工作的经验培训,提出建议B.促进他们重新认识管理职能的重点所在C.帮助他们完成管理角色的转变D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度参考答案:C29. 政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、工商局等,这些机构的设置是:( )A.按地区划分部门B.按产品划分部门C.按职能划分部门D.按顾客划分部门参考答案:C30. 近年来,世界各国纷纷掀起了一种名为六西格玛管理的热潮。六西格玛管理的实质是对( )的持续改进。A.结构B.职能C.过程D.控制参考答案:C31. 某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向比其他分公司高。这个分公司的管理人员都是从内部提拔上来的,很少出现意见相左的情况。最近,该分公司的利润和市场占有率均出现下降。总公司的高级管理人员询问管理顾问,是否可以派入外部管理人员形成不同意见的

      7、冲突,从而解决经营状况逐渐恶化的情况。最合适的回答应该是:( )A.意见不同而产生的冲突是一种机能失调,在这种情况下鼓励冲突可以说是在冒险B.若冲突能够得到有效地控制,可以鼓励冲突的产出C.该分公司的管理人员共事已经很长时间,应允许他们自己解决问题D.外部来的管理人员可以带来新的方法,对该分公司的经营有利,出现一些冲突不会产生不利影响参考答案:D32. 预测是一个完整的管理活动过程。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 最早提出“目标管理”概念的是( )。A.麦克雷戈B.彼得德鲁克C.奥迪奥恩D.哈罗德孔茨参考答案:B34. 根据哈罗德孔茨的观点,计划工作的内容或种类分为( )。A.宗旨或使命B.目标、战略或策略C.方针政策、规章D.程序、规划和预算参考答案:ABCD35. 某企业生产某种产品,固定成本为20万元,单位可变成本为100元,每台售价200元,则该产品的盈亏平衡点产量是( )A.400台B.2000台C.4000台D.20000台参考答案:B36. 中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家。公司在总经

      8、理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计采取了何种部门化形式?( )A.职能部门化和顾客部门化B.顾客部门化和职能部门化C.均为职能部门化D.均为顾客部门化参考答案:A37. 某上市公司拟收购一家企业,公司总经理责成战略规划部负责收集潜在收购对象的信息,供董事会和某上市公司拟收购一家企业,公司总经理责成战略规划部负责收集潜在收购对象的信息,供董事会和高层经理决策参考。战略规划部经过调研,确定六家可供选择的收购对象,并提供了每一家潜在收购对象详尽的财务、技术、市场、管理等方面的分析报告。董事会开过两次会议之后,形成三种不同的意见。一部分人赞同收购甲企业,一部分人赞同收购乙企业,还有部分人赞同收购丙企业。因为三家企业各有各自的特点,虽然多次开会,仍难于达成一致。在难以达成一致的下列原因中,哪个最为可能?( )A.决策层内部不团结,存在利益冲突与权力斗争B.没有明确收购目标和收购的约束条件,造成不同的人有不同的标准评价不同方案C.董事长或总经理对企业控制能力弱,无法掌控局面D.战略规划部门提供的信息有倾向性,致使董事会难于识别真相参考答案:B38. 管理信息系统中,( )面向企业内部经营,支持采购管理、仓储管理、销售管理。A.企业管理系统B.物流管理系统C.资金管理系统D.战略信息系统参考答案:B39. 下列哪个不是战略控制的障碍( )。A.体系障碍B.资金缺乏C.行为障碍D.政治障碍参考答案:B40. 小周大学毕业才3年,就成了地处省城的某公司产品开发的技术骨干。公司领导为了留住他、培养他,不小周大学毕业才3年,就成了地处省城的

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