劳动合同电子版通用
7页1、劳 动 合 同甲 方:用人单位名称_法定代表人或负责人_ 住所_联系部门_组织机构代码证号_联系电话_乙方:姓名_身份证号码_ 最高学历_技术等级_ 联系电话_家庭住址_ 鉴证编号:_武汉市黄陂区劳动和社会保障局制劳动合同甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关政策法规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限: 自_年_月_日起至_年_月_日止,其中:约定试用期为_个月。2、无固定期限:自_年_月_日起。3、以完成一定的工作任务为期限。该工作任务为:_第二条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在_ (地点) _(岗位)工作,工作内容为:_第三条 工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二) 甲方由于生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除中华人民共和国劳动法第四
2、十二条规定的情况外,一般每日不得超过1小时,因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。(三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。第四条 劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为_ 元/月,试用期工资为_元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。分配办法是:_2、甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定休假日安排乙方工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月_为发薪日日。4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条 社会保险和福利待遇1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2、甲方向乙方提供如下福利待遇: _第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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