建立企业安全文化的途径
5页1、建立企业安全文化的途径 企业安全文化是一个综合的系统工程,建立企业安全文化的基本途径可围绕安全管理、行为管理和安全培训 3 方向入手。1)要推进安全生产工作从人治为主向法制为主转变安全管理涉及企业方方面面的工作,加强安全管理是提升企业综合 水平的有效措施,危险源的分析控制、风险评估与制定相应降低风 险的措施及标准化作业就成为安全文化的一部分。尤其是每个环节 的运作程序,要求员工必须遵守,避免因管理的漏洞或疏忽给企事 业带来损失,只有规范的、法制化的管理才有规范的员工行为,这 是安全文化建设的重要工作。2)要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变风险分析包括风险评估、风险登记和风险处理3 个层次,确定风险重要性的方法可采用火灾爆炸指数法的定量或定性技术。风险分析是一种系统化、标准化的过程,通过风险分析,使之成为持续的,前瞻性的管理工作,达到提高员工安全意识的目的。3)要推进标准化作业和行为安全监督来强化行为管理行为管理是建立在设备、安全技术系统完善和规章制度健全的基础上的。标准化作业是强化行为管理的重要内容,一是工作环境标准,二是工作程序标准,即职工从上班开始,针对当日的工作任务,按
2、操作规程的要求完成任务。行为安全监督是强化标准化作业的手段, 其目的是避免所有伤残和职业病的发生,使每一个职工都能深刻感 悟到保证自身和其他同事安全的重要性。4)要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变开工前安全措施落实是最基本的活动,也是风险评估的进一步延伸。 装置、班组、作业人员在开工前讨论一下工作任务、程序、标准化 要求。他细想想、看看工作现场潜在危险的环境因素,员工精神状 态等,由员工自己讲,落实任务后指定工作负责人等,并要检查现 场环境和隐患。( 5)要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业健康转变相互沟通和交流,方能创造安全文化的良好氛围,通过讨论哪些是 不好的,存在什么隐患;不安全的地方应如何控制等这种人性化的 活动,体现以人为本的思想,增进工作友谊,从而达到控制事故、 保障员工身心健康的目的。6)加强培训是持续改善人的行为、着力提高人的素质的重要手段强化对职工的职业培训,包括对法律法规及规章制度的宣贯、标准化作业及知识、技能的学习、潜在危险的认识和控制等内容,使职工更加全面掌握安全技能及安全知识,是改善人的行为、提高人的 素质的重要手段企业安全文化的建设具有非常重要的意义,领导重视是确保企业安 全文化建设的关键。但企业安全文化作为一个安全管理系统工程, 尤其对于化工生产而言,由于其易燃易爆、连续化生产、高温高压、 技术密集的特点,任务非常艰巨,安全工作任重而道远,必须建立 安全生产长效机制。
《建立企业安全文化的途径》由会员鲁**分享,可在线阅读,更多相关《建立企业安全文化的途径》请在金锄头文库上搜索。
财务管理办法(原版)
路家村联校五年级语文第二组教学设计
建筑机械租赁合同标准范文(8篇).doc
中铁刘局高校毕业生见习师徒合同A4版
广东公务员考试申论真题试卷与答案
七年级下地理全套教案(教育精品)
2022年毕业班班主任的工作计划
毕节输配电设备销售项目投资计划书
山西大型锻件项目可行性研究报告
五层框架结构办公楼施工组织设计
2023年内蒙古呼和浩特市赛罕区人民路街道健康社区工作人员考试模拟题含答案
(电大)谈一谈你对巩固和发展最广泛爱国统一战线认识六
上半年工作总结结尾范文
江苏省建筑工程施工质量验收资料(TJ土建部分)
进口食品化妆品收货人备案申请表
【最新资料】中考数学总复习学案:第25课时直角三角形
用字母表示数综合练习题
服装百折纸项目建议书写作模板-立项前期
业务领先模型介绍BLMWord版
名人故事励志演讲稿.doc
2023-05-16 13页
2022-10-22 5页
2022-10-14 41页
2023-12-31 22页
2022-08-31 3页
2022-10-06 11页
2024-03-08 3页
2022-11-16 13页
2023-12-18 4页
2022-09-02 21页