区分居民养老保险和职工养老保险

1、区分居民养老保险和职工养老保险区分居民养老保险和职工养老保险 居民养老保险和职工养老保险,怎么区分养老保险作为作为一种社会保险，始终是社会广泛探讨的焦点问题。那么,居民养老保险和职工养老保险,怎么区分? 城镇居民社会养老保险制度参照新农保制度同步实施,因此归纳起来,城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同主要体现在保障对象、实施强度、缴费标准、筹资结构、统筹机制、待遇计发等六个方面。 1保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体,城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2.实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必需根据规定缴费基数和比例来缴费的；而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民主动参保。 3.缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中,有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”,比如设计的缴费标准从100元到00元、30元、4

2、00元、0元。农夫可以依据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设,也可以向下增设,这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农夫收入水平差异相对较大的实际状况，不搞“一刀切”。 .筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位,虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济,国家还激励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费供应资助。.统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户,因此，假如参保人以敏捷就业方式缴费的,其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金,只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。 6.待遇计发不同。不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成,但二者的计发方法不尽相同。个人账户养老金计发方法相同的,都是以

3、个人达到60周岁(或退休年龄)时的个人账户储存额除于9(39指个人账户计发系数）。基础养老金计发方法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以肯定额来确定的,目前,国家规定的全国统一的最低标准是每人每月5元,地方可依据经济发展状况提高基础养老金标准;而企业职工养老保险的基础养老金计发方法较为繁杂,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资根据参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。 五险一金的缴纳比例 什么是五险一金？“五险”是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”是住房公积金。那么，五险一金的缴纳比例究竟是多少呢? 网友提问: 五险一金是哪些？五险一金的缴纳比例是什么? 律师解答： 一、五险一金是哪些? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”

4、指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险和生育保险完全是由企业担当的。个人不须要缴纳。这里要留意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、五险一金的缴纳比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例:单位2%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户）;医疗保险缴费比例:单位10，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5，个人05%;工伤保险依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例： 依据企业的实际状况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高 缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 (统筹基金即:在养老保险制度从国家单位制渐渐向国家社会制转变的过程中须要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3 )政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有 利于应付中国人口老龄化危机,渐渐分散旧制度到新制度的转轨成

5、本,逐步实现由企 业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时,只是基本工资，这是违反法律规定的。详细比例要向当地的劳动部门去询问。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的状况下才可以领取,是由设保登记部门来发放，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证，就是指你失业以后还必需有求职的意愿,这样的条件才可以领取。 假如失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。社会保险与商业保险有何不同?保险,最为一种投资理财活动深受广阔人民的热切追捧。对于正处在求职阶段的人来说，找一份适合自己的工作当然重要，但是大家更看重的是转正之后公司赐予的保险福利。这就是通常所说的“五险一金”,然而像这样的社会保险与商业保险有何不同呢,我带您揭开他们的神奇面纱。1、什么是社会保险?社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动实力的状况下,赐予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业

6、保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。 、社会保险和商业保险有什么区分？(1)属性不同。社会保险的依据是国家宪法,是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方根据自愿原则、通过签定契约来实现的。（)保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供给直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丢失劳动实力和失业时的基本生活,这种保障有利于维护社会公允和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是依据契约规定赐予投保者肯定的经济补偿。 （3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会动身,着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少,而不考虑其他因素。 ()管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律给予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事

7、务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。 ()立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一,也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动,保险合同双方的权利受经济合同法爱护,属于经济立法范畴。 我们在投资理财为自己的将来作规划的时候，不能盲目的追求销售人员所推销“低投入、高收益、低风险”。投资有风险,须要大家谨慎的选择一些适合自己的理财产品，不要跟风。如何计算养老保险数额 对于不同的人，缴纳的养老保险等级不同、缴纳的年限不同、数额不同，最终所领取的养老保险金的数额也是不同的。在社保局算这笔钱的时候,细心的你是不是也应当知道如何计算养老保险数额呢? 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的0%缴纳(部分省市略有调整）,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、敏捷就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参与基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 基数 职工缴

8、费工资高于所在省上年度社会平均工资30%的，以所在上年度社会平均工资的00%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60的，以所在省上年度社会平均工资的6%为缴费基数。 个人身份参与养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的肯定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为6%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受实力,部分省市增加40%的档级。 申请条件职工按月领取基本养老金必需具备三个条件： 1. 达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2. 所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费义务;3. 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工0岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤协助工作的女职工岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁; 4. 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数)缴费年限1%; 5. 个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数; 6 以上两项A+B之和为每月领取额; 余额继承 5月12日,人力资源和社会保障部起先征求实施中华人民共

9、和国社会保险法若干规定的公众养老保险看法。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇,并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。草案规定，参与职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 对于未接着缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不情愿延长缴费至满1年,也不情愿转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。 草案明确规定,退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限根据各地现有规定执行。为了规范管理,草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承方法。参与职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的,其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的,根据国家规定享受相应的养老保险待遇。同时,明确参与职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承。 草案还明确了养老保险关系转移接续的详细方法,参与职工基本养老保险的个人跨省流淌就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 知道了养老保险数额的计算方式，可以提前算算自己所缴纳的保险费在退休之后每月能领取多少的退休金,依据这样一种数字来评估自己的投资状况，更合理的规划以后的缴纳状况。 养老保险改革:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构根据党的十八大和十八届三中、四中全会精神,依据中华人民共和国社会保险法等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公允、可持续的养老保险制度，国务院确定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。 一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为

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