乡镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核标准
26页1、市根本公共卫生效劳工程绩效考核标准乡镇卫生院市卫生局目 录一、居民安康档案管理效劳3二、安康教育效劳5三、0-36个月儿童安康管理效劳7四、孕产妇安康管理效劳9五、老年人安康管理12六、预防接种效劳15七、传染病报告和处理效劳18八、高血压患者安康管理效劳20九、糖尿病患者安康管理效劳23十、重性精神疾病患者管理效劳26市根本公共卫生效劳工程绩效考核标准居民安康档案管理效劳100分指 标指标要求效劳容与标准考核方法分值扣分得分1.效劳过程1.1组织管理按时参加卫生局召开的工作会议100%按时参加卫生局工作会议查看会议签到记录。少参加1次扣1分 5召开村卫生室医务人员会议次数10次定期召开村卫生室医务人员会议不少于1次查看会议记录。每少1次扣0.5分51.2居民安康档案安康档案建档率80%城区90%为辖区居住半年以上的户籍及非户籍居民建立安康档案查看实际建档情况,安康档案建档率=实际安康档案份数/常住人口数*100% 。年终考核建档率达80%90%者得20分,每减1%扣1分20慢病病人建档率80%城区90%为慢性病患者建立档案和专门记录查看安康档案及有关记录,抽查慢性病患者安康档案。每下
2、降5%扣3分151.3业务指导1.3.1 对建档工作人员培训指导100%每季度对建档人员培训指导1次以上查看培训记录及签到册。少培训1次扣1分,下降3%扣1分101.4监视评价对村卫生室建档工作人员督导覆盖率100%每季度对村卫生室级督导1次以上查看督导记录。每减少1%扣1分5对村卫生室建档工作人员绩效考核100%对辖区村卫生室建档人员进展2次绩效考核查看绩效考核方法及考核结果。每减少1%扣1分 5 对村卫生室建档工作人员支付效劳报酬100%按照效劳协议,及时对村卫生室工作人员支付劳务报酬查看支付记录及有关资料。每减少1个扣1分52.效劳结果2.1安康档案质量安康档案合格率90%合格的居民安康档案应包括:家庭档案、个人档案,档案主要容不空项、不同人群建立相应档案指标填写合格的安康档案份数抽查档案总份数100。抽查3个村卫生室已建立的安康档案30份。1份不合格扣1分 202.2安康档案使用2.2.1安康档案动态管理率50%记录每1次根本公共卫生和医疗效劳结果,慢性病人每年至少随访记录4次,65岁城区60岁以上老年人每年至少随访记录2次动态管理率抽查档案中有动态记录的档案份数抽查档案总份数
3、100。 抽查已建立的安康档案30份。1份不合格扣1分10合 计100市根本公共卫生效劳工程绩效考核标准安康教育效劳100分指 标指标要求效劳容与标准考核方法分值扣分得分1.效劳过程1.1组织管理设置安康教育室,配备人员职数符合要求专(兼)职人员不少于2人有照相机,电视,播放机,电脑等安康教育设备,有办公用房查看资料与实物。人员不达标不得分,设备少1种扣3分101.1.2安康教育人员承受业务培训培训覆盖率100%参加上级部门组织的培训活动不少于8学时查看培训材料,学习笔记等。培训率每少10%扣1分 4召开安康教育人员例会,对村卫生室安康教育培训、指导开展安康教育培训、检查、指导,每月1次例会对卫生室医务人员进展全员安康教育业务培训,每季度进展村级安康教育检查指导,覆盖率100%,每月召开1次例会,安排安康教育工作,及时支付安康教育效劳报酬查看有关会议、检查、培训资料。安康教育培训少1人扣1分,检查指导少1村扣1分,少1次例会扣1分。安康教育效劳报酬支付不及时扣3分61.2安康教育效劳1.2.1提供安康教育资料每年提供印刷材料12种,音像资料6种印刷资料包括折页、健教处方和安康手册等。音
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