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发放津贴补贴情况自查报告(三)

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  • 卖家[上传人]:汽***
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  • 上传时间:2022-09-09
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    • 1、发放津贴补贴情况自查报告发放津贴补贴情况自查报告 2020年4月,国务院教育监视委员会办公室发布通知,具体安排了2020年义务教育教师工资收入执行情况监视。本次监视主要以2020年底前实现义务教育教师平均工资为中心,例如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标,近3年推进总体目标执行情况。根据国务院办公厅关于进一步调整优化构造、提高教育经费使用效益的意见中华人民共和国义务教育法中华人民共和预算法等法律法规,为了确保我市教师的工资待遇和各教育特别资金的使用合法合规性,结合玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市教育体育局开展教师工资和津贴发行情况监视检查的通知(玉财事务办公室202017日),澄江市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局、市教育体育局三家联合调查相关人员、教师工资金和津贴发行情况监视检查的通知书)(玉财政局20202017日),详细调查了各种教育状况,进展了各种各样的教育津贴发行了调查。 一、根本情况。 (一)教职工工资和各种津贴支付情况。 澄江市有职业中学1所、高中1所、中学5所、中心小学6所、村完小学34所、公营幼儿园6所、教育体育局直属事业单位7所、

      2、2020年8月至今教职员1685人。2020年18月,2019年112月,2018年112月,无未发行情况,资金全部到达。 (二)教职工五险一金缴纳情况。 ,每月按时缴纳,无拖欠,资金全部到达。 1.住房公积金支付情况:支付住房公积金3195.70万元。其中局部,个人局部1597.85万元。 ,个人支付养老保险费854.08万元。个人支付职业年金427.04万元。 ,个人支付医疗保险费205.71万元。 ,个人支付30.85万元。 5.公司支付工伤保险24.39万元。 6.公司支付大病保险46.34万元。 ,每月按时缴纳,无拖欠,资金全部到达。 澄江市2018年1月至12月教职工五险一金共缴纳11520万元,每月按时缴纳,无拖欠,资金全部到位。 按时每月缴纳,无拖欠缴纳情况,资金全部到达。 (三)各学生补助发行情况。 截至2020年8月31日,共发放人数为32308人(累计),无未发放情况,资金全部到达。 1.学前教育家庭经济困难儿童补助。 2020年学前经济困难儿童赞助,到达资金.09万元。该工程从秋季学期开始实施。 2.义务教育家庭经济困难的学生生活补助。 ,到达资金共363.28

      3、71万元。2020年春季学期,708名小学生享受寄宿制家庭经济困难学生生活补贴(包括制造卡等4种困难学生),每生500元,每生625元,制造卡等4种困难小学生329人,每生250元,0.15625万元。春季学期补贴资金发放共计133.21875万元。 3.义务教育文具费补助。 ,到达资金合计31.5516万元。2020年春季学期文具费补助支付:小学10950人,中学4722人,每学期10元,合计15.672万元。 4.义务教育营养改善规划膳食补助。 2020年农村义务教育阶段营养改善方案资金:中央0万元,到达资金共946.1万元。2020年春季学期农村义务教育阶段营养改善方案享受人数13181人,支出资金万529.32元。 5.普通高中国家补助金。 ,2020年春季学期合计538名学生,其中一等补助金166人,每生1250元,二等补助金372人,每生750元,发行金额27.9万元 6.制造卡等4种学生免除学校杂费。 ,学费减免享受人数183人,减免金额9.15万元。 7.制造卡片的生活费补助。 ,发卡生活费补助134人,发行金额16.75万元。 8.中职国家的补助金。 ,发放国家补助金

      4、122人,发放金额12.4万元。 9.中职免除学费。 ,发放国家补助金624人,发放金额62.4万元。 截至2019年1月至12月,共发放人数79021人(累计),无未发放情况,资金全部到达。 截至2018年1月至12月,共发行人数72793人(累计),无未发行情况,资金全部到达。 (四)各种教育特殊资金的分配情况。 截至2020年8月31日,776.97万元未支付。未到的资金正在进展工程审查和工程连接。2019年1-12月,财政支付5278.79万元。2018年1-12月,财政支付4985.39万元。澄江市各种上级特别资金,可及时筹措资金,无拖欠特别资金。 二、有问题。 (1)学前经济困难儿童赞助300元/年,标准过低,不符合社会实际,多年不变。 (二)随着过渡性政策的取消,业绩分配方案需要进一步完善。绩效工资的评价机制与30%奖励性绩效工资的合理分配问题有关,绩效评价制度、评价标准应进一步标准完善。 (3)局部资金高手下达资金线过长,一笔资金屡次下达,增加工作量。 三、整改措施。 (一)提出提高学前经济困难儿童赞助标准,真正落实惠及民生的好政策。 (二)加大政策宣传力度,加强教师思

      5、想教育。 针对义务教育绩效工资开展每一个阶段,要严密关注教师的思想动态,认真做好调研工作,积极向上级有关部门反映情况,及时采取补救措施,持续调整和完善我市教师绩效工资分配方案,化解矛盾,切实维护师资团队稳定。 (3)建议减少一笔资金屡次发放的情况。 四、下一步的工作方案。 (一)健全奖励性绩效工资评估发行机制。澄江市探索设立中坚教师津贴和各学校自行设立的教师教育类获奖津贴,真正表达多劳多酬优秀报酬,引导许多教职员把工作重点放在履行岗位职责、实现工作目标上。以激励教育员工持续提高自己的业务水平,取得教育教育新成绩,努力推进全市教育事业的安康快速开展。 (二)积极妥善实施农村中小学教师生活补贴的支付。为了鼓励许多教师到艰苦地区的农村中小学和幼儿园教育,促进城乡教育的平衡开展,进一步细分发放生活补助金的标准,实施方案还需要进一步完善,同时充分考虑全市地区、环境等诸多因素,实施农村中小学教师生活补助金的发放 (3)积极组织收入,增加地方财力。一是依法加强税收征收,充分挖掘增收潜力,应收尽收,颗粒返回仓库,防止泄漏,增加财政收入。二是千方百计活泼各资产资源,努力增加非税收入。第三,充分利用各种库

      6、存资金,提高资金利益。四是积极获得上司的支持。 (四)增强责任意识,确保学校公共经费落实。公共费用是保障学校正常运行的根本费用,积极执行三保责任,确保学校公共费用及时全额支付,保障学校正常运行。 澄江市财政局坚持把教育事业放在优先开展的战略地位,纳入市域经济社会开展规划和年度规划,加强政府主体,依法落实财政对教育的投入。 义务教育学校工资和各种津贴支付情况、教职工五险一金支付情况、各种教育特别资金支付,真正实施我市义务教育学校教师经费保障的长期机制,提高教师工资福利待遇和职业地位,减少城乡教师收入差距,调动许多教师,特别是农村教师工作积极性,积极性和创造性,提高学校开展活力,为推进义务教育学校平衡开展创造条件。 发放津贴补贴情况自查报告 为了进一步贯彻中央、自治区、地区和我县标准津贴补贴的政策规定,防止津贴混乱,打下标准津贴补贴工作根底,根据xxxx县标准津贴补贴专业整治工作方案(xx纪发20xxxx号)文件精神,我院迅速行动,详细彻底调查院内津贴补贴发行情况,总结自我调查工作开展情况如下。 一、组织领导人。 医院领导人无比重视,特别设立了标准津贴支付的特别整备自我调查工作领导小组,具

      7、体处理并负责反应。为了牢牢把握这项工作,制定具体的工作方案,明确自我调查工作的指导思想、责任和要求,确保自我调查工作落实。 二、自我调查内容。 1、违反规定自行新设工程或继续发放明确取消的补助金2、超过规定标准、范围发放补助金3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部公务员奖励的规定,以各种名义向员工发放各种奖金4、实施职务消费和福利待遇货币化改革发放补助金后,继续支付相关职务消费和福利费5、违反规定发放加班费、值班费和未休年假补助金6、违反中共中央纪律委员会、中央组织部、财政部、人事部、审计相关职务消费和福利补助金5、违反规定的企业生活补助金(1、1、中央企业发放2、违反规定的活动补助金),向中央企业发放补助金(1、违反规定的企业补助金)的企业发放补助金(1、有关机构成的活动补助金)。 三、自我调查结果。 根据xxxx县标准发放津贴专业整备工作方案的要求,我院认真对照标准津贴工作总体要求,对我院20xx年以来津贴发放情况进展了全面自我调查。从自我调查情况来看,我院可以严格执行有关标准津贴的文件要求,没有违反标准津贴的各项规定,应执行的政策规定可以严格执行。 发放津贴补贴情况自查报告

      8、根据中国共产党富川瑶族自治县纪律检查委员会发行*县开展饮食违规和津贴违规补贴问题特别整备工作方案的通知(*20203号)文件精神,我委员会重视,比较整备重点,结合公司实际,全面、真实、准确地进展自我检查。现将自我调查的自我纠正情况报告如下 一、全面部署非法饮食和非法补贴问题专项整治行动。 我委充分认识到开展违规吃喝和违规发放津贴补贴问题专项整治行开工作的重要性和必要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决不折不扣贯彻落实县纪委关于严禁违规发放津补贴的决策部署,增强做好这项工作的责任感和使命感,克制畏难情绪和幸运过关心理,切实把这项工作抓紧抓实。 二、坚持问题导向,确保自查自纠全面深入 我委对照文件罗列的整治问题,重点对2017年以来违规吃喝、违规发放津贴补贴开展了拉网式排查。经自查自纠,我委未发现违规吃喝和违规发放津贴补贴问题。 三、下一步工作措施 (一)进一步加强日常监管。坚持把吃喝和发放津贴补贴问题纳入单位执行财经纪律的日常监管范围,建立常态化监管机制。进一步完善内控制度,严肃财经纪律,严格资金使用管理。 (二)进一步建立健全制度。将对照中央、市、县严肃财经纪律、津贴补贴的相关规定,结合单位实际,细化完善用餐接待和津贴补贴发放制度方法,从源头上预防违规吃喝和发放津贴补贴问题的发生。

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