2021年“战训合一轮训轮值”心得体会
7页1、“战训合一,轮训轮值”心得体会“战训合一,轮训轮值”心得体会201*年度,我局认真贯彻落实黑龙江省公安厅关于进一步推行“轮训轮值、战训合一” 训练模式的意见的文件要求,努力构建“大教育、大培训”工作格局,强力推进队伍正规化 建设的深入开展,全面推行“轮训轮值、战训合一”训练模式,强化保障、创新机制,精心部 署、科学施训。我局党组高度重视,超前部署,行动迅速,根据上级部署,结合我局实际,依托民警教育 培训中心,积极采取有效措施,扎实推进大练兵活动的开展。目前,已通过集中轮训、以会代 训等形式举办各种培训班,全面开展民警体能达标训练,并取得了一定的成效。一是队伍的业 务素质和民警的战斗力得到增强 ,有力推动了“命案必破”工作的开展。广大民警心向大练兵 情系民安宁,叫响“大练兵,强素质,树形象”的口号,表现出强烈的求知欲望、良好的学习 态度和刻苦的训练精神,通过训练强化了令行禁止、纪律严明、团结协作的优良作风,锤炼了 吃苦耐劳、坚韧不拔、英勇顽强的意志力,并在“命案必破”战役中严格执法、攻坚克难,锻 炼和提高了实战能力。二是体能训练初显成效,民警的体质不断增强,精神面貌发生可喜变化 参训民警
2、体能测试达标率达100。大家普遍反映,通过体能达标训练,身体强壮了,精力充 沛了,工作干劲更足了,练与不练就是不一样。我们的主要做法是采取“一性三化”组训法, 即对大练兵活动实行战略性投入、实战化导向、模式化运作和规范化管理。一、加强领导,超前行动,确立战略性投入的大练兵思路。我局把教育训练作为队伍建设 基础性、全局性、先导性的“塑警工程”,提出了“实施战略性投入、建设学习型警队”的总体 思路。一是早部署超前行动。年初就以“要创平安,先强素质”和“练为战,战必胜”为指导思 想,制定下发民警集中培训方案和教学计划,成立专门的领导小组和办公室,并自3 月以来 分期、分批组织全局民警进行封闭式集中培训,掀起了练兵热潮。召开警务技能战术示范演练 暨大练兵再动员再部署大会,进一步激发了民警的参训热情。二是细筹划精心组织。我局不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案,局属各单位也结合各自工作任 务迅速制定详细的大练兵月计划和周安排。每期集训班均由局党组一名成员亲自带队,抽调政 工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心,与全体参训民警共学习同生活,并做 好参训民警的管理考核和各项后勤保
3、障工作。自大练兵活动开展以来,泉州市委常委、市公安 局局长张东鸣,市公安局党委书记李再生,区委、区政府的领导,市公安局大练兵办公室成员 多次专程到我局观摩指导练兵工作,关心过问民警训练情况,使参训民警深受鼓舞。三是大投 入长远打算。我局去年下半年就积极争取、多方筹措近40 万元资金用于训练基地建设。经多 方二、贴近实际,战训合一,推行实战化导向的大练兵模式。我局在练兵模式上坚持以实战 为导向,充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是训练内容突出实用性。在集中 训练中,围绕“四大重点”设置培训课程,即以“三个代表”为重点,注重提高民警对加强学习 训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点,注重更新民警执法观念、 提高民警的执法办案水平;以警务技能培训为重点,注重提高民警执行勤务的实战能力;以心 理保健知识为重点,注重培养和提高民警的心理素质。在岗位练兵中,则结合不同的岗位实际 对练兵内容进行细化,要求各单位组织民警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。 二是训练方法注重实战性。对在民警教育培训中心集训的学员实行“战训合一”管理,规定在 民警教育培训中心集训
4、的学员一般应作为机动警力,边训练、边备勤,遵照分局相应的各类紧 急情况调用机动警力的科学预案,预备处理突发性事件、群体性事件、防控暴力案件等重大警 务活动。同时,号召全体民警坚持“早上锻炼半小时、晚上学习一小时”,把练兵要求变为自觉行 为和需要,养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。集训中,坚持把理论知识和业务实 践相结合,课堂教学和自学自练相结合,将室内多媒体教学、案例教学、模拟演示和室外模仿 操练、实景模拟、实战演练相结合,把实战训练搬进课堂,把理论教学搬到训练场,运用问题 式、启发式、互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法,增强教育培训的实践性和感染力。 三是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则,先基本后应用,先分练后合 练,正确处理基础与应用、技术与战术的关系,促进训练协调发展、取得实效。并在课余时间 组织参训民警与局本部及外单位开展篮球赛、乒乓球赛和拔河、登山、三公里越野跑等丰富多 彩的课外文娱活动,既达到了劳逸结合的训练效果,又培养了集体荣誉感、增进了团结。三、有的放矢,分类培训,形成模块化运作的大练兵格局。我局在大练兵活动中积极探索、 实行“模块训练
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