炼油一部2023年培训总结(3篇).doc
11页1、炼油一部2023年培训总结一、培训工作概貌_年炼油一部按照培训要求,结合一部特点,创新培训方法,_年报班_期,开班_期,共430学时,有_人次参加培训;完成岗位练兵计划_项,_人取得高级技师资格,_人取得技师资格,_人取得中级职称资格,_人取得初级职称资格,_人获得内操资格,_人取得见习技术员资格。二、主要工作1.发挥技师在员工培训中的作用技师参与岗位练兵活动。每月由每名技师针对本岗位安全生产、质量、能耗等情况,有针对性地出两道题目,由教育员从技师出题中选出_道有代表性的题目供岗位人员学习,提高了技师参与岗位练兵及员工培训的意识。开展技师课堂,_年共开展技师课堂_次,共有_人次参加培训。2.持续开展现场事故演练每季度作业部分催化、焦化、脱硫、加氢四大装置开展现场事故演练活动,同时还在全员开展空气呼吸器佩戴培训与竞赛,安全员到各班组和专业组,手把手地教,要求人人过关。截止目前,共开展现场事故演练_次,_人次参加。3.创新培训方式,提高培训实效创新技能人才模式:由于每年全员考试题目是一样的存在监考难,出题的难易以及与生产实际结合不紧密,试题容易泄漏等难点;1我们借鉴驾考模式,在一部实行员工
2、在科目一考试后,科目一是随机在线考试系统,在完成考试后,达到及格分后,方可进入下一阶段科目二(问答和流程题),科目二题目也都是随机抽取的,每一个人是不相同的题,避免了监考难的问题。为了使考、学相结合,以考促学,提升员工的实际操作技能,让全员考试更加贴近与岗位实际,_年_月由首席技师葛大兴牵头,各技师工作室的责任人负责,组成技师、班组长以及班组骨干人员为主的题库编写组,对各装置的题库进行重新修订和完善,题库分为:填空、选择、简答、问答、流程合计_道题目,全部与实际操作相关联,不需要太多的理论知识,与实际的工作相符合,题目在考试之前两月就挂在作业部网页上,员工自行进行学习。理论题目与公司模块培训相结合,采取在模块培训下开设子目录,可以自由进入进行练习,练习积分与公司模块积分相同,也解决了模块学习实际效果问题,避免为积分而_学习,达到真真正正的学习的目的。考试时按照题目的难、易、中的比例进行抽题,避免了题目的相同性,题目的泄漏问题,解决了监考的相互抄袭的问题,_月_日至_日,连续四天在职教中心进行科目1上机考试,不及格人数为_人,及格率达到了_%,较上半年的_人不及格人数大幅减少,通过以考促
3、学,在操作层中掀起了岗位模块学习的_。创新新工培训模式:为了不让新员工进入班组时太盲目,确立目标,加快成长为其制订了三年期的职业规划和培训目标的表单。在_年新毕业人员进入作业部前,也专门订制了为期一个月的专业2化集中培训的表单,在一个月之类由各片区主管对每一套装置进行讲解,了解相关设备知识,炼油一部的物料的内部关联点,有利于更好的理解装置。大到全厂和作业部的整体技术路线;小到交接班日志的填写与阀门的认识;细化到每一天需要熟悉和了解的内容;明确每一个项目的教学者和监督者,按照_个月内外操,_个月内主操,_年内参加技术员选拨,_年内达到技术管理人员的素质要求目标培养。_年新入厂的_名大学生采用新的模式开展培训,集中培训分到班组后,最快不到一个月先后有杨魁智、邹尚锋_名新员工上班发现事故隐患并避免事故,杨魁智在_月参加岗位考试取得第三名。创新技术人才培训方式:为了加快技术人才培养,_年_月作业部_了见习技术员的选拔,只要有大专以上学历、取得内操资格后的员工,均可报名参加考试与竞聘,2有_名员工报名参加,最终_名员工进入见习,其中大专_人,本科_人。全程试卷密封、批阅、统计分数均有员工参与,当
4、场公布分数,切实做到公平、公开、公正。_年_月见习技术员进入岗位培训,培训采取表单化,提供_周多达近百项的详细要求清单,每人按照不分专业进行系统的学习,每一周都有具体要求,按照表单每人尽快的熟悉相关专业的内容,达到在成为技术员后能够单独的完成各项工作,在见习期必须完成实际课题以及见习报告,技术论文。_年_月将按照论文和见习报告进行选拔。通过见习技术员的培养,从而缩短了技术人员的培养周期,一旦岗位有需要就可以进入岗位,也增强了班组力量34.强化新装置员工培训由_万吨/年催化柴油加氢改质项目负责人白宏负责新项目培训工作,开展技术讲座、编制培训教材,外派_名操作员分两批(_月1_-_月_日,_月_日-_日)到_金陵石化培训。底至_月,积极_赴金陵石化培训员工返厂讲课,共_技术人员讲课八次,班组人员讲课二十三次,共收到各类课件二十七个。针对金陵石化1#加裂装置的工艺流程、主要设备、装置开停工、事故处理和产品质量调整方面给所有员工进行培训,使员工基本了解加氢转化工艺的难点和重点。讲课的过程中,不断将现有装置和新建装置比较,达到对比思考,提升认识和提高技能知识的目的。为提高现有加氢岗位人员技术素质
《炼油一部2023年培训总结(3篇).doc》由会员夏**分享,可在线阅读,更多相关《炼油一部2023年培训总结(3篇).doc》请在金锄头文库上搜索。
高危妊娠高危儿复习思考题培训讲学
接地装置安装技术交底
南开大学21秋《运筹学》在线作业一答案参考17
学校卫生管理工作计划模板
2022年春节祭祀管理工作总结
五、标准采购作业细则(1)
大班安全教案:安全用电
四年级下册语文第一、二单元练习
矿用装备项目可行性研究报告-用于立项备案
精编【五年高考】地理备战:第15单元区域生态环境建设
《市场营销学》复习大纲
微言大义20则
实验小学学校五年发展规划
小学语文五年级教案——《草原》教学设计之三
中山市房屋出租合同模板(2篇).doc
临时工入职劳动协议模板(二篇)
做最好的教师教学随笔
屋面施工方案94530
活力在基层主题团日活动总结
六一儿童节演讲稿集锦8篇
2023-03-28 6页
2023-09-15 5页
2022-07-28 4页
2023-08-06 3页
2023-02-19 6页
2023-06-27 12页
2022-10-01 3页
2022-08-22 12页
2024-02-29 4页
2022-11-01 3页