临时工入职劳动协议模板(二篇)
5页1、临时工入职劳动协议模板雇主:(以下简称甲方)雇员姓名:(以下简称乙方)性别:_ 出生年月:_家庭常住住址或通讯处:联系电话:户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,并订立正式雇佣合同书如下,以资共同遵守:一、合同期限第一条本合同自_年_月_日至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。第七条乙方有些列行
2、为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、其他待遇第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。第九条雇佣期间乙方住宿自理。五、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(三)离岗超过三个工作日未归的;(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;六、违约责任第十三条未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。六、不可抗力第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。七、争议解决第十五条因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照中华人民共和国合同法及民法通则之规定解决,且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同法;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。八、其他第十
3、六条本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_签订日期:_临时工入职劳动协议模板(二)聘用医院(甲方):_受聘人(乙方):_身份证号码:_受聘人的担保人(丙方):_身份证号码:_兹有聘用医院(甲方)_决定聘用乙方(受聘人)_从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月_日,其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_。2.职责范围和要求:_。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:_。九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_年_月_日 _年_月_日丙方(签字):_年_月_日第3页共3页
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