有关升职申请书5篇
12页1、有关升职申请书5篇随着时代在进步,各种申请书频频出现,通过申请书,我们可以提出自己的恳求。来参考自己须要的申请书吧!以下是我细心整理的升职申请书5篇,欢迎大家共享。升职申请书 篇1各位领导:我于_作为一个应届毕业生,刚来公司的时候,有一段时间很迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我慢慢找到了自信。尤其是在审计高峰期,通过电话和与客户的面对面沟通,我学到了许多专业学问和市场谈判技巧,也增加了我对工作的热忱和自信。这几个月来,我努力工作,对自己要求严格,仔细刚好地完成领导布置的每一项任务,主动为领导分担后顾之忧;专业和非专业不了解的问题虚心向领导和同事学习,不断完善和充溢自己,希望早日独立,为公司做出更大的贡献。我的工作主要是针对代表处的业务。在做生意的过程中,我不断的学习和摸索做好营销的方法,比如给新客户做跟进安排,定期回访老客户,向短暂没有生意的客户宣扬公司理念。当然,我在工作中也犯过一些小错误和失误,领导的刚好订正帮助我防止了微缓。过去的教训和将来的教训也让我更加成熟,能够更全面地考虑各种问题。可以说这三个月来,我的思维和工作实力都有了很大的提升。接下来金融街市场部的市场细化是针对房
2、地产和高科技企业的。面对新的困难和挑战,我会更加努力,因为我始终信任“没有过不去的山,只有不想爬山的人。”市场细分的主要目的是实现“专业市场,专业市场”。因此,我将进一步学习房地产和高新技术企业的学问及相关政策,努力使这个市场专业化、精细化、学问化。在工作中,我会主动担当责任,努力更快的成长,为公司的发展贡献自己的力气。依据以上状况,特此申请晋升,望领导赐予监督和批准。申请人:申请时间为:20xx年xx月xx日升职申请书 篇2敬重的公司领导:您好!我是XX部门的XXX,20xx年进入公司工作至今已有四年多时间,在这四年里经验了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟识、娴熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部,不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作实力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合实力得到了全面的提升;让我经验各种新的环境,新的机遇,新的挑战。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来,我始终无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但
3、至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵。”今日,我慎重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了打算,随时打算迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日升职申请书 篇3敬重的公司领导:时间飞速,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我特别感谢。XX文化也渐渐感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我特别认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚决的信念,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业发展平台上有所成果?。我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体,也
4、始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新聘请的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,担当着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训起先,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是依据工作须要和人员状况,调岗调薪的建议以及协助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评起先,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力协作下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等刚好有效并且精确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣扬;沟通沟通方面,开展了大量工作,刚好了解员工信息,有效沟通,并刚好汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团
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