电力工程师中级范文
6页1、电力工程师中级范文摘要:环境与公司的关系,一方面,环境是企业赖以生存的根底,另一方面,企业与环境是在局部与整体的根本架构之下的相互依存和互动的动态平衡关系,不断加以改良和治理企业环摘要:环境与公司的关系,一方面,环境是企业赖以生存的根底,另一方面,企业与环境是在局部与整体的根本架构之下的相互依存和互动的动态平衡关系,不断加以改良和治理企业环境,可以增强企业综合能力,促进企业生产力的开展,确定自身的开展战略及应对策略,不断优化开展环境,提高营销管理能力,推动全面开展,树立供电企业新形象。关键字:供电企业,管理,措施一、供电企业内外环境分析1.内部环境分析一个是电网等硬件建设还存在缺乏,另外就是局部员工效劳素质有待提高,具体表达在:窗口人员效劳不主动,首问制观念不强,答复客户缺乏热情和礼貌,效劳用语不标准;95598坐席人员业务素质水平、专业化效劳技巧需进一步提升。此外,由于基层供电所存在着多种用工方式,由于他们存在年龄上的差距、文化上的差异、业务素质上的上下,造成效劳水平、效劳观念上差异较大,也是基层供电所搞好优质效劳的风险点:三是供电电企业内部协作存在差距。在供电企业内部有局部员工认为
2、优质效劳只是营销部门或营业窗口的事,跟生产部门、机关科室没有关系。2.外部环境分析随着生活水平的不断提高,法制意识的不断加强,用电客户对电力供给有了新的要求,由于目前电网建设跟不上经济开展的步伐,加上大局部供电设备从农网改造以来都没有检测试验过,导致时常发生故障停电现象,从而引起投诉事件,给供电企业优化开展环境,树立良好形象带来了新的难题。3.优化开展环境工作的最终目标通过多渠道优化开展环境,进一步加强干部作风建设,促进干部员工在思想政治素质、领导能力、工作作风、工作业绩和廉洁从业等五个方面得到明显提升,赢得广阔用电客户的理解和认同,树立供电企业良好形象。二、优化开展环境的措施(一)多渠道创立作风建设模范单位1.开展苏区精神教育。在党员干部中开展“弘扬苏区精神、树立模范作风、推动苏区振兴学习教育活动。公司各党支部要加强对党员干部的理想信念教育,组织专题学习苏区历史和苏区精神,加强党性修养和党性锻炼,保持思想纯洁。按照党员开展方案的要求,把好党员入口关,确保党员质量。加强苏区历史和苏区精神的宣传教育,推动苏区历史和苏区精神进班子、进部室、进班组、进家庭。开展机关党员干部进基层活动,践行苏
3、区精神,传承苏区干部作风。加强对党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育,在公司营造廉荣贪耻的气氛。深入推进廉洁文化“四进活动,积极传播“干事、干净廉洁文化理念。组织开展学习?廉政准那么?和?廉洁从业假设干规定?主题教育活动。开展案例警示教育,注重以案促教,以惩促防,切实增强教育的针对性和实效性。依托“反腐倡廉网,深化廉洁文化建设,建立反腐倡廉网上教育阵地。2.推进赣南苏区开展振兴电力规划。全力配合做好赣南苏区开展振兴,围绕?赣南苏区2022-2022年电网规划?,组织各单位、各部门力量,加快对配电网“十二五规划的编制工作,全力配合做好赣南苏区的电网建设。3.深化“送政策、送温暖、送效劳工作。落实联系群众的措施,推进“送政策、送温暖、送效劳工作全覆盖、常态化;大力推行公开承诺、坚持“四必须制度、及时做好?民情日记?,及时填好联系效劳卡,解决乡镇“电压低的难题。促进“送政策、送温暖、送效劳工作标准化、制度化、科学化;坚持“送政策、送温暖、送效劳工作与经济社会开展、扶贫开发相结合,提高为民造福水平。4.深化“治庸、治懒、治散活动。认真贯彻落实上级关于进一步加强和改良干部作风的指示精神,通过
4、集中整治公司干部队伍中存在的“庸、懒、散、“假、浮、蛮、“私、奢、贪等突出作风问题,进一步培育和弘扬信念坚决、勤奋学习、团结协作、务实有为、敢于负责、严于律己的优良干部作风,建设一支高素质的干部队伍,深化“两个转变,创立“两个一流,不断优化开展环境。5.深入开展“治脏、治乱、治堵活动。完善“抓领导、领导抓的工作机制,催促各单位、各部门转变作风,自觉遵守城市管理和交通管理规定;加大监督检查力度,催促各单位、各部门提高执行力,坚决落实整治部署,切实打好环境卫生攻坚战、公共秩序整治攻坚战、交通秩序整治攻坚战。6.创立最优开展环境。切实有效保障人民生活用电,标准供电效劳行为,推进行风建设,逐步建立和完善保障人民群众根本用电权益的供电效劳体系,实现报装简便、抢修快捷、网点合理、效劳周到、信息通畅的城乡居民用电环境,让人民群众享受到优质、高效、便捷的供电效劳。7.纠风治乱维护群众利益。深入开展“为民效劳创先争优活动,大力实施 95598 光明效劳工程,通过共产党员效劳队,提升公司公众形象。认真宣贯国网公司新“三个十条,督查新“三个十条落实情况。积极拓宽缴费渠道,加强对城市“十分钟交费圈、农村缴费“
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