从johnny’s事务所浅析日本明星培训体系

1、1. 日本明星培训体系在日本，艺人经纪是一个成熟的体系，公司对艺人从小就培养，从表演，舞蹈，魔术， 形体，声乐，器乐，主持，节目制作，采编等多方面的专业训练，可以说从一张白纸到德 才具备为社会培养并输入明星。其中，日本著名的艺人经纪公司Johnnys事务所(也称“J 家”“杰尼斯事务所”)明星培训体系使得 johnnys 成为亚洲最强的美男偶像梦工场。 本文就以 johnnys 为例简单解析日本艺人培训模式。2. Johnnys 事务所的明星培训体系2.1 杰尼斯事务所的简介日本Johnnys事务所，几乎主宰了日本的娱乐界，在日本家喻户晓，Johnnys受欢 迎程度必须用“不可思议”来形容！ Johnnys在香港、台湾和中国内地也有着相当大的影 响力，每一位 Johnnys Idol 都拥有大量的疯狂粉丝，从 70 年代的偶像木村拓哉、泷泽 秀明，到如今如日中天的山下智久、龟梨和也、赤西仁等美男，均出自 Johnnys 的打造！Johnnys 事务所由喜多川杰尼斯先生创办，先后推出了近藤真彦、 SMAP、 KinKiKids、Arashi、KAT-TUN、V6、关8等顶级的亚洲偶像组合

2、。可以说只要J家想捧红的艺人，就 没有失败的例子。杰尼斯事务所掌握了强大的娱乐资源，日本有近 70%的男偶像杂志以 Johnnys 艺人为主， Johnnys 事务所有自己的传播制作公司参与电视节目的制作规划， 有自己的唱片公司可以出唱片，有演唱会事务所包下好档期的场地，更有自己的“J家偶 像专卖店”遍布日本，最重要的是拥有将近 100 万人的杰尼斯家族 (Johnnys Clud) 会 员，光收会员费一年就将近4亿日圆。Johnnys事务所已经垄断了日本男偶像市场将近30年以上。Johnnys家族的偶像们 不但出唱片、拍广告，还占领全日本30%以上的综艺节目，在每一季日剧中，也有将近1/3 剧集由 Johnnys 的艺人担纲主演，更别说还有每年总数超过 200 场以上的演唱会、舞台 剧、歌舞剧，别忘了还有充满商机的 J 家偶像周边商品。2.2杰尼斯的艺人培训杰尼斯每年都会有200名左右的小杰尼斯成员作为公司的候补力量，这些小杰尼斯都 是从数以万计的日本小男孩中选出来的，他们通常才不过11、12岁，公司每天花大量的 时间对他们进行漫长和严苛的培训。合约初期，事务所投入巨资全方位培训新人

3、。他们从 小就要接受残酷的训练，后空翻、侧翻、前空翻是最基本的动作，还必须有一技之长，打 鼓、木屐舞、口技、杂技动作、乐器弹奏、魔术表演等种种技能都须具备。几乎所有的杰尼斯艺人，都有多少具备幕后制作能力。由第一场演唱会开始，这些15、 6岁的小男生，就必须自己企划演唱会的内容，曲目，现场效果。工作人员只是负责技术 支援，例如，泷泽秀明的第一次东京巨蛋演唱会，就是自己做企划的。不只演唱会，甚至 说节目制作这些偶像有时也会参与企划，以堂本光一为例，他再忙也会参加他主持的电视 节目的节目制作会议，提供建议与企划内容，SMAP的中居正广也是如此的个性。不论是 KINKI或是V6几乎是一到场就自己听内容，然后现场自主发挥。已经知名的偶像，会在节目中以前辈带后辈的方式，让自己的师弟被FANS熟悉，进 而拥有自己的歌迷，并可以让初出茅庐的新人慢慢熟悉舞台。这些男孩如果过了几年还没 获得组合成员的位置，无外乎两种结果：终身沦为伴舞的小角色，还有一种就是成为弃卒。23杰尼斯的酬金制度小杰尼斯艺人从小就进入这个体系进行培训。在培训期，他们领有零用金，有宿舍住。 在没有成名之前，没有固定的经纪人照顾。培训7

4、到8年后，艺人开始工作，这个阶段经 纪公司可抽取高额佣金，比重高达9比（公司拿9,艺人拿1）。到了合约的最后几年， 艺人本身到了成熟期，这个比重才开始慢慢地扭转过来。更苛刻的是，杰尼斯的艺人在出 唱片之前，不管接了多少广告、电视剧和主持工作，也不管你有多么走红，都不算正式出 道，只能像领工资一样每个月领点钱，只有正式出道之后才能抽成。2.4杰尼斯的艺人形象维护对于丑闻，态度坚决处罚严厉。比如98年因为未成年饮酒抽烟，令当时其实已经很 走红的三位Jr.退出。今年跨news关8两团的出道偶像内博贵也因为饮酒事件至今被冷 冻。对于绯闻，一般也都能反应迅速处理得当。这是面对突发事件的态度，平时更是注重 一点一滴的维护。比如外在形象上的时尚，待人处事中的礼貌得体，还有热心公众慈善事 业。2.5杰尼斯的艺人风格的多样性杰尼斯旗下艺人风格多样。不同的组合有不同的侧重，不同的个人有不同的风格，这 样，一方面可以确保自己旗下艺人各有不同粉丝群体，不会发生自家抢自家生意的事情； 另一方面，不管时代怎么改变，潮流怎么改变，他们旗下的偶像总能保证有那么一款是顺 应潮流迎合市场的，也总有一款可以适合你的口味。例

5、如东山，光一，走的是王子路线； 长濑是比较阳刚的；草剪刚是好男人风格，香取是亲和路线，横山很会搞笑。艺人组合也 是一样，v6有v6的风格，a团有a团的风格，关8有关8的风格。就算是年龄段相近的 组合也有着不同的风格侧重，比如成员都是20岁左右的当红少年组合news和kt,前者 是清新活力路线，后者则是艳丽性感路线。杰尼斯一贯注重对旗下艺人的综合能力培养，每个人都是多才多艺的，不仅仅是单一 的歌手或者演员、主持人，他们走的是全面开花路线。例如泷泽秀明：拍戏，出唱片，舞 台剧，主持节目，这还只是台前工作，幕后也是样样拿得起来，从写歌，编曲，导演短剧, 甚至策划整场演唱会大大小小事无巨细都能够独立担当。如果发现公司同类产品中的不同偶像团队互相竞争，那么会平衡，马上推出风格类似 的组合。2.6垄断艺人资源的优势分析杰尼斯的艺人由于垄断男艺人一半的市场。所以电视剧中会买一送一，并且自家人主 演的电视剧用自家人的单曲做主题歌，电视剧和唱片捆绑宣传也相得益彰。杰尼斯也有很多自办的，以自家艺人为主打的各种节目，比如现在的少年俱乐部，还 有早期的爱love jr、8时J、小鬼帝国等等。所以，杰尼斯模式给

6、国内娱乐公司一个榜样。一定要垄断！垄断不仅仅能产生许多衍 生的增值产品，更能与垄断的渠道抗衡，无论电视台还是运营商。3. Johnnys事务所艺人培训体系在日本取得成功的原因为什么杰尼斯这样从小培养偶像艺人的模式会在日本取得成功，而在欧美却不多见。 因为，东西文化体系的原因，使得这样的团队从小签约并长期培训的模式，在东南亚这样 的儒家文化体系是可以成功一一因为老师就是父亲，可以学徒制的长期契约。而在欧美， 这样的“卖身契”是很难想象的。欧美文化中没有学徒制，他们崇尚自由和个体，大部分 人都愿意靠自己打拼，所以美国艺人都是单独的实力派，而很少像日韩一样偶像组合很多。 从这些方面其实可以看出东西方的文化差异。4. 模仿Johnnys事务所而衍生出的“女版杰尼斯”Hello! Project是日本著名经纪公司UFA （Up-Front Agency）旗下的巨型女子流行 歌曲偶像团体，以早安少女组为旗舰，其他单位尚包括个人歌手松浦亚弥、前田有纪，以 及一些其他组合，包括乡村少女组、椰果少女组、Melon记念日、W、美勇传等，另有由十 五名女小学生组成的歌唱组合Hello! Project Ki

7、ds （其中八位成员另外再组成Berryz工 房，其余七人则另外组成C-ute），以及一队女子足球队Gatas Brilhantes H.P.。除此 之外， Hello! Project 尚有数十位“准成员”正接受训练并等候出道。由于 Hello! Project 成员人数众多，兼且全部是女生，并极具人气，以上特征皆足 以跟专产男艺人的杰尼斯（Johnnys）事务所分庭抗礼，故被誉为“女版杰尼斯”。5. Johnnys事务所对台湾娱乐圈的影响与启示在台湾，有几个 johnnys 的模仿者，都取得了巨大的成功，一个是乔杰立经纪公司， 另一个是V 音乐台的黑涩会和棒棒堂。5.1 台湾杰尼斯乔杰立，偶像剧模式5.1.1 乔杰立简介 乔杰立是模仿杰尼斯模式最彻底的台湾公司。乔杰立旗下拥有 5566、183 俱乐部、K-ONE、七朵花等男性偶像团体，和杰尼斯模式一样，旗下艺人多以团体方式严格管理， 师兄带著师弟，形成一个势力庞大的大家族。5.1.2乔杰立的一些运作模式 每月才艺评比：每个月，乔杰立都会举行内部才艺评比，训练每位艺人演戏、唱歌， 以及搞笑主持的功力。为了在评比中胜出，艺人无不绞尽脑

8、汁设计表演内容，还会亲手制 作道具、表演服装，非常卖力。评比成绩殿后的人，会被口头告诫，以及接受把速食店买 来的食物，打成果汁喝下去等方式的残酷处罚。之前，七朵花准备不周，评比成绩不佳， 被罚唱片延期。另外艺人是不允许抽烟的。乔杰立旗下大多是舞台型艺人，抽烟会影响体力。5.2 黑涩会与棒棒堂台湾V音乐电视制作播出的“我爱黑涩会”和“模范棒棒堂”已经红遍了东南亚。我爱黑涩会和模范棒棒堂相似，都是由 Channel V 娱乐台所播出的综艺节目。我 爱黑涩会以少女为主，模范棒棒堂以少男为主。5.2.1 我爱黑涩会 我爱黑涩会以招募多位青少女参加节目演出，目标是让每一位有明星梦的年轻女 孩们有更快且安全的方式进入演艺圈。参加者以十四至二十岁的女生为主，仿照日本早安少女组模式，从 2005年8 月1日 起首播至今，播出集数已超过 500 集，并与模范棒棒堂并列为 Channel V 收视率 最高的节目，于 2007 年入围金钟奖。由二十位七年级学员组成的黑涩会节目，主要以类似上课的性质呈现。每集内容不一： 或邀请艺人、SBL职 篮球员来讲述主题“表演课”、“音乐课”、“体育课”；或举办“基 本学

9、测”、“真心换绝情”、“美眉大挑战”、“野蛮游戏”、“美眉爱演戏”、“美眉 趣味竞赛”、“美眉调查局”、“美眉侦查庭”、“美眉大告解”、“诚实宾果王”、“美 眉大审判”、“我要活下去”；或到室外举行“爆笑运动会”，甚至会有一些“特别企 划”。自 2005 年 10 月起，大约每一个月，我爱黑涩会即举办“美眉淘汰赛”来决定要 淘汰的参加者。由参加者表演才艺，并邀请评审决定优胜及淘汰名单。每次的淘汰赛会决 定三位左 右的优胜及淘汰13位参赛者,而参加者获得三次以上优胜就不必参加淘汰赛。 年中与年末举办评比活动，表现优异者可以获得奖赏。此外，也有不定期举办的甄选及被 淘汰成员的“败部复活赛”。5.2.2 模范棒棒堂2006年8月channelV仿照我爱黑涩会开播的男生选秀节目，原来目的是为了 最终选出 6 位有明星风范的男生参加年底的 VPower 音乐风暴演唱会,所以节目开始是 旨在训练男选手们各方面的艺能才艺,使他们能够成为明日之星。其中的男孩们自然、不 做作,对于每一项表演都认真努力的态度旋即获得了广大观众的回响。节目收视率直线向 上攀升之际,创造了台湾另一波男生偶像的新高潮。在经过了节目的淘汰赛与各种技能考验之后,其中6名各具特色、身怀不同技艺的帅 气型男敖犬、小杰、小煜、王子、阿纬、威廉，在被训I下属经纪公司Capitol签约， 以“Lollipop棒棒堂”定名。历经100多天舞蹈、声音等密集魔鬼式训练之后，他们也在 2007年初推出Lollipop棒棒堂首张EP+DVD “七彩棒棒堂”，实现梦想的第一步。6 结论日本明星在亚洲的影响之所以如此之大，是因为在日本，娱乐产业已经非常成熟，艺 人经纪也是一个成熟的体系，培训的明星多是以全能偶像为单位，以至于在日本乃至全亚 洲产生了一大批忠实粉丝群体。参考文献1 Johnnys事务所官网2 我爱黑涩会官网3 台湾乔杰立公司官网4 模范棒棒堂官网

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