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公共场所从业单位创卫建档资料

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  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:470034212
  • 上传时间:2023-01-07
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    • 1、XXX公共场所“五小”从业单位创卫建档资料( 年)单位名称 从业单位基本情况名 称地 址负责人卫生许可证号面积单位简介: 创卫组织管理(一)创建全国卫生城市领导小组组长: 成员: 工作职责:1、自觉遵守行业规范,合法经营, 2、积极参与凯里市创建国家卫生城市活动;3、加强对员工职业道德、卫生法律法规培训,提高服务质量;4、做好门前“三包”,搞好店(堂)环境卫生工作;5、服从主管部门行政管理,按照卫生要求搞好各项卫生工作;负责人: (签字) 年 月 日(二)健康教育工作领导小组组长: 成员: 工作职责:1、自觉遵守行业规范,合法经营, 2、积极参与凯里市创建国家卫生城市活动;3、加强对员工卫生知识宣传教育;4、配合街道(社区)健康教育机构搞好相关工作;5、服从主管部门行政管理,按照卫生要求搞好各项卫生工作;负责人: (签字) 年 月 日 单位从业人员健康证明、卫生知识培训合格证明粘贴从业人员健康证、卫生知识培训合格证(复印件)(三)环境卫生管理卫生管理人员: 保 洁 人 员: 工作职责:1、负责本单位公共卫生的管理、监督;2、完善卫生工作各项规章制度,建立健全卫生档案。3、经常性检查环境

      2、卫生,随时达到卫生要求4、定期投放除“四害”药物,检查“四害”情况,发现问题及时处理。5、定期安排垃圾清运。6、经常督促检查生情况,抽查从业人员健康状况。负责人: (签字) 年 月 日(四)病媒生物防治专职工作人员: 兼职工作人员: 工作职责:1、组织开展病媒生物防制相关知识学习,;2、完善除“四害”制度,做好除“四害”记录;3、全员参与所在街道(社区)除“四害”工作;4、定期投放除“四害”药物,检查“四害”情况,发现问题及时处理。负责人: (签字) 年 月 日 除“四害”记录表地点作业内容使用药物名称、用量建议、意见灭鼠投药治理蚊幼治理蝇幼蚊蝇消杀灭蝇笼(堆)设置其它待添加的隐藏文字内容2作业人员: 作业时间: 年 月 日 社区签字: 卫生工作制度岗位卫生负责制一、负责人(业主)职责:1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理卫生许可证;2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩;3、对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。 二、卫生管理人员职责:1、负责日常卫生管理

      3、工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比;2、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。三、保洁人员职责:1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有明显的“禁止吸烟”标志,设吸烟室(处),吸烟室(处)外不设烟灰缸。3、经营符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品,设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具、毛巾做到一客一消毒,床上用具做到一客一换,长住旅客做到每周一换,理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开使用,供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。 4、烫发、染发场所应设有机械通风装置,影剧院每场次间隔不少于30分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。 5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明上岗;保持经常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽。进行面部美容、理发清面时应戴口罩。美容前双手必须清洗消毒。 6、

      4、公共浴室、游泳池等应有禁止皮肤病人和传染病人进入的标识。 公共场所公用物品消毒制度一、公共场所应设有公共用品、用具消毒专间(区), 配备清洗消毒和保洁设施。二、公共场所经营者应落实专人负责公共用品、用具的清洗、消毒、记录工作,从业人员应熟练掌握操作程序。三、公共用品、用具的清洗消毒应按以下程序进行:1、脏棉织品洗涤消毒烘干(晒干)保洁存放2、脏拖鞋洗涤消毒剂浸泡消毒晾干保洁存放3、脏用具洗涤消毒剂浸泡消毒保洁存放4、脏杯具洗涤消毒柜消毒保洁存放四、美容美发店应备有供皮肤传染病顾客专用的理发工具,有明显标志,用后即时消毒,单独存放。五、消毒公共用品、用具所使用的消毒剂必须是取得卫生批准文号的消毒药品,按照说明书上的方法使用。六、公共场所经营者委托清洗消毒公共用品、用具的,要提供受委托单位的资质证明、双方洗消合同,并做好交接手续登记记录。公共场所卫生清扫制度 一、保洁人员应在每日下班后对单位大厅、楼梯、过道、厕所、院坝等公共区域进行彻底清扫;二、内勤保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外,平时要做好巡视保洁工作。做到无烟头、废纸屑,卫生桶要保持外部整洁,会议室使用后要立即进行清扫整理;(三)

      5、协助做好绿化带的浇灌、护植,清除绿化带内的垃圾,保持机关绿化带的清洁卫生;(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁,并做好消毒灭菌工作;(五)不得将垃圾堆放、丢弃在公共区域,并随时保持清洁卫生。卫生检查制度一、制订定期或不定期卫生检查计划,全面检查与抽查、问查相结合,主要检查各项制度的贯彻落实情况。二、各单位的卫生管理组织负责本部位的各项卫生管理制度的落实,每天在操作加工时段至少一次卫生检查,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时告知改进,并做好卫生检查记录备查。三、各岗位负责人、主管人员要跟随检查、指导,严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。四、卫生管理组织及卫生管理员每周1 2次对各餐饮部位进行全面现场检查,同时检查各部位的自查记录,对发现问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。五、检查中发现的同一类问题经二次提出仍未改进的,提交有关部门按有关规定处理,严重的交卫生监督部门按有关法律法规处理。从业人员健康检查培训制度一、从业人员健康检查1、从业人员(包括临时工)上岗前应进行健康体检,取得“健康合格证明”后方可上岗工作。 2、直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查,取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。 3、“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、借用、倒卖。 4、工作人员每天上岗前,如出现发热、咳嗽、咽喉肿痛、腹泻、皮肤感染等有碍公众健康的疾病症状,应立即离岗治疗,待痊愈后方可重新上岗。 5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公众健康疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 二、卫生知识培训1、实行上岗前卫生知识培训制度,用人单位应组织从业人员参加相关卫生知识培训,培训合格后取得“培训证明”方可上岗。 2、从业人员卫生知识培训至少每两年进行一次。 3、从业人员应及时参加相关部门组织的卫生知识突发应急培训。 4、从业人员应及时参加相关部门组织的法律法规等知识培

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