供管水人员“五病”调离制度
2页供管水人员五病调离制度撰写人:部 H: 供管水人员“五病”调离制度一、直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工 作,并每年进行一健康检查。二、新参加工作和临时参加工作的供、管水工作人员必须进行健 康检查,检查合格取得健康证明后方可参加供、管水工作。三、凡患有痢疾、伤害、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性渗出 性病及欺了有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者必须立即调离供、管 水工作岗位,治愈后方可恢复从事原工作。四、调离人员健康情况必须全程监护,了解病情状况。五、员工 如患有或发现患上述疾病的必须及时向主管人报告,单位负责人同时要 向卫生行政部门及时通报供、管水人员“五病”调离基本情况。六、建立健全供、管水人员、“五病”调离人员健康档案,调离 人员要有职业禁忌人员调离通知书和调离回执存档。七、供 水单位对所属供、管水人员健康管理做到专人负责,统筹管理,五病调 离率达到100%o第2页共2页
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